二○一○年度績(jī)效工資考核分配辦法

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1、附件二:2010年度績(jī)效工資考核分配辦法為了充分調(diào)動(dòng)各支行(營(yíng)業(yè)部)管理人員和全行員工做好工作的積極性和主動(dòng)性,努力提高經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)《江蘇省農(nóng)村信用社工資計(jì)劃管理暫行辦法》的通知要求,總行特制定《2010年績(jī)效工資考核分配辦法》。一、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)(一)組織資金。存款品種一類地區(qū)二類地區(qū)三類地區(qū)四類地區(qū)五類地區(qū)六類地區(qū)對(duì)公存款活期存款0.911.11.21.31.4定期存款11.11.21.31.41.5保證金存款0.70.80.911.11.2儲(chǔ)蓄存款活期存款1.11.21.31.41.51.6定期存款1.21.31.41.51.61.7財(cái)政性存款0.50.50.

2、50.50.50.5各支行(營(yíng)業(yè)部)組織的存款按照不同區(qū)域、不同的存款品種折算不同的系數(shù),各類存款的折算系數(shù)見下表:組織資金績(jī)效考核分為存量存款余額、月增余額和日增積數(shù)三部分。1、存量存款績(jī)效工資=∑(年初各類存款余額×折算系數(shù))×單價(jià)。各支行存量存款績(jī)效工資以年初各類存款余額為依據(jù),按月計(jì)算預(yù)發(fā)。標(biāo)準(zhǔn)單價(jià)2.4元/萬元.年,即每月按0.2元/萬元逐月計(jì)發(fā)到人,多余部分計(jì)發(fā)到支行。2、存款月增余額績(jī)效工資=∑-12-(考核期各類存款月末余額-年初各類存款余額)×折算系數(shù)×單價(jià)。存款月增余額績(jī)效工資,以考核期各類存款月末余額為依據(jù),從凈增額的月度起按月計(jì)算預(yù)發(fā),年末統(tǒng)籌,標(biāo)準(zhǔn)單價(jià)12

3、元/萬元.年,即按每月凈增額1元/萬元逐月計(jì)發(fā)到人,多余部分計(jì)發(fā)到支行。3、存款日增積數(shù)績(jī)效工資=∑(考核期各類存款日均余額一上年各類存款日均余額)×折算系數(shù)×單價(jià)。存款日增積數(shù)績(jī)效工資,以考核期各類存款日均余額與上年各類存款日均余額為依據(jù),從有凈增額的月度起按月計(jì)算發(fā)放,年終統(tǒng)算,標(biāo)準(zhǔn)單價(jià)24元/萬元.年,即按每月日增積數(shù)2元/萬元逐月計(jì)發(fā)到人,多余部分計(jì)發(fā)到支行。計(jì)算方法及說明:1、組織資金績(jī)效工資=∑(存量存款績(jī)效工資+存款月增余額績(jī)效工資+存款日增積數(shù)績(jī)效工資)。2、支行(營(yíng)業(yè)部)考核期末各類存款余額比年初下降的本月不預(yù)發(fā),年終結(jié)算。年末各類存款余額比年初下降的按凈下降金額

4、的40元/萬元扣減績(jī)效工資。3、保證金存款當(dāng)年凈增數(shù)和日凈增積數(shù)的計(jì)算應(yīng)剔除當(dāng)年在其他銀行簽發(fā)銀票繳存保證金部分的凈增金額和積數(shù)(即簽發(fā)他行銀票應(yīng)保持年初數(shù))。4、支行行長(zhǎng)、內(nèi)勤主任組織的存款視同客戶經(jīng)理、柜員統(tǒng)計(jì)公布,與履職考核掛鉤,但計(jì)算績(jī)效工資時(shí)納入不可分配賬戶進(jìn)行核算。5、全行組織的財(cái)政性存款一律不計(jì)算個(gè)人的存款任務(wù)。(二)信貸客戶管理及營(yíng)銷-12-根據(jù)各支行不同業(yè)務(wù)發(fā)展的客戶類型,以存量信貸客戶及增量信貸客戶為考核依據(jù),按照單個(gè)客戶服務(wù)的工作總量及貸款規(guī)模大小折算客戶系數(shù)??蛻粝禂?shù)折算標(biāo)準(zhǔn)見下表產(chǎn)品細(xì)分折算系數(shù)自然人貸款5萬元以下(含)1.25萬元-20萬元(含)1.12

5、0萬元以上1300萬元以下(含)1.2公司貸款300萬元以上1計(jì)算方法及說明:1、信貸客戶管理績(jī)效工資=∑(各類存量客戶戶數(shù)×折算數(shù))×單價(jià)+∑(各類增量客戶戶數(shù)×折算系數(shù))×單價(jià)。2、存量客戶每戶單價(jià)為20元/戶.年,增量客戶每戶單價(jià)為30元/戶.年。(三)清收不良資產(chǎn)和應(yīng)收息1、年內(nèi)形成的不良貸款清收各支行應(yīng)按期收回當(dāng)月到期貸款,總行按月考核,當(dāng)月新發(fā)生的不良貸款,按金額的0.02%扣減支行績(jī)效工資但每筆不低于20元。2、歷年形成的不良貸款和表外應(yīng)收利息的清收表外應(yīng)收利息清收績(jī)效工資=∑(清收各類應(yīng)收利息金額×折算系數(shù)×現(xiàn)金收回比例)×單價(jià)。不良資產(chǎn)清收績(jī)效工資=∑(清收各類不

6、良資產(chǎn)金額×折算系數(shù)×現(xiàn)金收回比例)×單價(jià)。-12-清收不良資產(chǎn)和表外息折算系數(shù)見下表:貸款類型發(fā)生時(shí)間折算系數(shù)不良貸款(含表外應(yīng)收息、抵債資產(chǎn))2001年8月1日以前202007年12月31日以前42008年1月1日-2008年12月31日22009年1月1日以后1已核銷不良貸款2001年8月1日以前202007年12月31日以前102008年1月1日-2008年12月31日82009年1月1日以后5票據(jù)置換及沖消不良貸款20計(jì)算方法及說明:1、同一客戶既有正常貸款,又有逾期、呆滯貸款,收回時(shí)應(yīng)先收到期貸款,然后按逾期、呆滯、呆賬順序收,不得逆順序收。2、清收不良資產(chǎn)(含表外應(yīng)收

7、利息、抵債資產(chǎn))標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格為100元/萬元.年,具體按不良資產(chǎn)類型、發(fā)生時(shí)間等折算成系數(shù)計(jì)算。3、支行年末(四級(jí)分類)不良貸款余額實(shí)際比年初增加的,按100元/萬元.年扣減此項(xiàng)績(jī)效工資。4、總行幫助協(xié)調(diào)落實(shí)和政策消化的不良貸款據(jù)實(shí)剔除。(四)各項(xiàng)收入額。此項(xiàng)含貸款利息收入、金融機(jī)構(gòu)往來收入(含存放總行準(zhǔn)備金和轉(zhuǎn)存款)和其他收入(含營(yíng)業(yè)外收入)。折算系數(shù)見下表:類型折算系數(shù)-12-一類地區(qū)二類地區(qū)三類地區(qū)四類地區(qū)五類地區(qū)六類地區(qū)工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織貸款0.80.911.

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