發(fā)展提升年活動專刊.doc

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1、發(fā)展提升年活動專刊(第七期)定南縣機關效能建設領導小組辦公室2011年5月25日※【機關作風建設】※縣林業(yè)局全員承諾促干部作風轉變?縣林業(yè)局在全縣開展的“加強干部作風建設、促進發(fā)展提升”效能建設活動中,針對少數(shù)職工在遵紀守法、執(zhí)行規(guī)章制度、團結共事、愛崗敬業(yè)等方面存在的不足,緊密結合林業(yè)系統(tǒng)的工作實際,以“講擔當、比貢獻、樹正氣、看效果加強干部作風建設、促進發(fā)展提升”主題教育活動為載體,在全系統(tǒng)開展全員公開承諾,促進干部職工進一步轉變工作作風,提升服務質效,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動林業(yè)系統(tǒng)效能建設再上新臺階。一是明

2、確全員公開承諾的對象和范圍。公開承諾的對象和范圍為全縣林業(yè)系統(tǒng)在職在崗的全體工作人員。二是規(guī)范公開承諾的形式。全員公開承諾采取統(tǒng)一承諾內容,統(tǒng)一承諾格式,統(tǒng)一制作承諾書,按照分級管理要求,由個人簽字,單位予以監(jiān)督。三是各自明確公開承諾的內容。根據(jù)職責分工和崗位要求,全員公開承諾的內容分為班子成員承諾內容和一般干部職工承諾內容。班子成員重點從政治思想、本職工作、團結協(xié)作、廉潔自律、嚴格執(zhí)法、作風建設等六個方面確定需要承諾遵守的具體內容;一般干部職工主要從政治學習、完成任務、愛崗敬業(yè)、團結互助、遵紀守法、作風建設

3、等六個方面明確需要承諾遵守的具體內容。8四是強化承諾的考核管理。所有人的承諾書均為一式兩份,單位備查一份,個人保留一份。其中局屬單位正、副職上交一份到局辦公室備查。年終將“加強干部作風建設、促進發(fā)展提升”承諾與年度工作目標責任制一并納入考核內容,實行一票否決。同時規(guī)定,所承諾的內容與局制定的各項管理制度、辦法具有同等效力,作為干部職工違紀違規(guī)紀律處分的依據(jù)之一。(林業(yè)局辦公室)縣國稅局開展“勤廉教育月”活動縣國稅局5月份開展了“勤廉教育月”活動。活動中一是采取黨組中心組學習、三會一課、召開廉政專題會、集中學習

4、、專題輔導、網(wǎng)絡宣傳教育等形式,有計劃地組織學習;二是建立和豐富廉政圖書室(柜)、勤廉教育園地(欄);三是參與市局組織的“唱響正氣之歌,爭當忠誠衛(wèi)士”為主題的唱紅歌活動;四是組織參與廉政文化作品競賽活動;五是結合“三送”工作,開展結對幫扶活動;六是開展廉政知識測試活動。(賴建勇黃酈紅)縣地稅群起群防廉政風險今年以來,為適應地稅工作新的形勢和要求,定南地稅將風險崗位廉能管理融入稅收工作的全過程,重新組織梳理評定了風險崗位74個,查找出風險點125個,按照危害程度、發(fā)生頻率、社會影響和法紀責任等因素劃分為一、二、

5、三3個等級,要求全體人員每月對應崗位進行效能和廉政情況開展自查。平時工作中敦促各部門加大自查自糾、自我整改的工作力度,發(fā)現(xiàn)什么問題就優(yōu)先解決什么問題,力爭把各類問題消滅在萌芽狀態(tài)。在此基礎上建立局長負總責、分管領導分頭負責、上下一體的廉政風險防范管理機制,使8全體人員對稅收執(zhí)法風險有充分的認識,深刻領會開展風險崗位廉能管理是對稅務人員減少執(zhí)法風險的有效措施,在工作中保持廉潔辦事的優(yōu)良作風。(鐘作林)※【工作動態(tài)】※縣委辦三措并舉全面提升服務發(fā)展工作水平?一是嚴格要求轉變工作作風。在工作中要求黨員干部做到“十個

6、不”,即理論學習不間斷、令行禁止不動搖、言行一致不矛盾、嚴守制度不變通、開放創(chuàng)新不守舊、立說立行不要等、深入基層不漂浮、敢于擔責不懦弱、大局為上不自私、積極主動不怠慢。二是“便民服務代理”助民惠民。結合“三送”活動全覆蓋的要求,結對干部進村入戶全面參與群眾事務代理,免費為群眾代言、代理、代辦事務,建立健全了為民服務全程代理制長效機制。截至目前,縣委辦黨員干部為群眾代辦各類證件、手續(xù)和代買物資30多件次,解決群眾熱點、難點問題120多件,為群眾提供各類實用信息50余條,按時辦結率達100%,群眾滿意率達95%以

7、上。三是“兩簿三帳”提速提效。“兩簿”即工作記錄簿、值班登記簿。要求黨員干部詳實記錄每天工作、學習以及結對幫扶情況,對群眾來信來訪或通過“民生通道”等途徑反映的問題進行摸排登記?!叭龓ぁ奔疵袂閹?、幫扶帳、維穩(wěn)帳。要求干部記好“民情日記”等反映百姓呼聲、群眾疾苦的“民情賬”;反映部門(單位)及黨員干部幫助村(居)發(fā)展、明確產業(yè)發(fā)展思路、解決群眾實際困難的“幫扶賬”;反映黨員干部在“三送“活動中排查、防范、化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素工作情況的“維穩(wěn)賬”。今年以來,縣委辦已為民辦好事實事89件,協(xié)調處理各種矛盾、糾紛

8、28件,督辦解決“民生通道”信訪問題31件,到期辦結率達到100%。(賴建勇)8我縣“合作共建”古地城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)?我縣在建設巋美山鎮(zhèn)古地統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)過程中依托古地新村豐富的生態(tài)資源優(yōu)勢,建成集客家文化、紅色旅游、溫泉療養(yǎng)、休閑娛樂為一體的綜合發(fā)展型示范區(qū)。通過“公司+合作社+農戶”的模式對其進行招商合作開發(fā)建設:一是村民以房屋、林地等資產入股組建農民專業(yè)合作社,合作社以村民資產折價入股,與鄉(xiāng)

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