【7A文】美容師正式聘用合同.doc

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1、7A版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔美容師正式聘用合同法國碧蔻美容院勞動(dòng)合同書　　雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)并共同遵守履行?！　》▏剔⒚廊菰?以下簡稱“甲方”)同意聘請____________小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為法國碧蔻美容院合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，　　身份證號(hào)碼：___________________?！　∫?、合同有效期：　　為_______年，從______年_______月_______日至__

2、____年______月_______日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同?！　《?、職責(zé)要求：　　(1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作?！　?2)、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位?！　?3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守美容院規(guī)章制度?！　?4)、乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。　　三、勞動(dòng)報(bào)酬:　　(1)、固定工資_____________元/月57A版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔

3、7A版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔　　(2)、提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金___________________________元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成________________________________________元。未完成的扣除底工資的_______________________?！　?3)、完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)X12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金________________________________。　　(4)、所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。　　(5)

4、、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。　　(6)、甲方每月15日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資?！　?7)、所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以提前1個(gè)月知會(huì)美容院并等美容院同意。(8)、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。(9)、上崗需交店內(nèi)保證金1000元整?！　∷?、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：　　(1)、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！　?2)、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求

5、變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。57A版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔7A版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔　　(3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。　　1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度?！　?、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的?！　?、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定

6、被追究刑事責(zé)任的?！　?、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。　　5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng)?！　?、借故不參與美容院的大型對外活動(dòng)，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。　　7、對外的銷售活動(dòng)中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個(gè)人要求。8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷售美容院外的任何產(chǎn)品?！　?、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。　五、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書面形式通

7、知對方：　　(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。　　(2)、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！　?3)、若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。57A版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔7A版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔　　(4)、勞動(dòng)合同約定的解除條件的?！　×?、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定

8、續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)?！　∑撸铝星樾沃坏?，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：　　(1)、甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的?！　?2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！　“耍曳椒且罁?jù)本合同規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任?！　∫曳匠袚?dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：　　(1)、甲方為招收錄