黨委書記抓黨建述職述廉報(bào)告與黨委臨時(shí)負(fù)責(zé)人抓黨建述職述廉報(bào)告兩篇

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1、黨委書記抓黨建述職述廉報(bào)告與黨委臨時(shí)負(fù)責(zé)人抓黨建述職述廉報(bào)告兩篇黨委書記抓黨建述職述廉報(bào)告一、主要做法和成效㈠強(qiáng)化政治引領(lǐng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。在榆林市委黨校舉辦中層干部理論學(xué)習(xí)班、邀請(qǐng)專家講黨課等方式，不斷提升中層干部政治素養(yǎng)。組織全體黨員讀《黨章》，學(xué)《習(xí)近平談治國(guó)理政（第二卷）》，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍和政治生態(tài)。㈡完善頂層設(shè)計(jì)，把準(zhǔn)新時(shí)代黨建工作要求。從嚴(yán)落實(shí)雙重組織生活制度，持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子凝聚力；充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)黨委書記抓黨建述職述廉報(bào)告與黨委臨時(shí)負(fù)責(zé)人抓黨建述職述廉報(bào)告兩篇黨委書記抓黨建述職述廉

2、報(bào)告一、主要做法和成效㈠強(qiáng)化政治引領(lǐng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。在榆林市委黨校舉辦中層干部理論學(xué)習(xí)班、邀請(qǐng)專家講黨課等方式，不斷提升中層干部政治素養(yǎng)。組織全體黨員讀《黨章》，學(xué)《習(xí)近平談治國(guó)理政（第二卷）》，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍和政治生態(tài)。㈡完善頂層設(shè)計(jì)，把準(zhǔn)新時(shí)代黨建工作要求。從嚴(yán)落實(shí)雙重組織生活制度，持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子凝聚力；充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，落實(shí)黨委會(huì)前置程序；從嚴(yán)落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，實(shí)施年度干部考核，傳遞干事創(chuàng)業(yè)鮮明導(dǎo)向；與生產(chǎn)區(qū)隊(duì)同步建立12個(gè)基層黨支部，高標(biāo)準(zhǔn)選配專職支部書記。㈢突出創(chuàng)新亮點(diǎn)，打造黨建

3、工作特色品牌。開設(shè)“榆北大講堂”，上線“漢唐易課”學(xué)習(xí)APP，各級(jí)管理人員的綜合素質(zhì)明顯提升。啟動(dòng)上線“黨建+”黨員管理平臺(tái)，建立起黨組織和黨員零距離融合互動(dòng)平臺(tái)。實(shí)行干部作風(fēng)成長(zhǎng)點(diǎn)值考核，作風(fēng)建設(shè)成效顯著。堅(jiān)持將黨建責(zé)任逐級(jí)落實(shí)到基層支部，加強(qiáng)考核考評(píng)，推動(dòng)基層黨建工作全面落實(shí)。㈣聚焦項(xiàng)目建設(shè)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)中心工作，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。兩礦“六大系統(tǒng)”及生產(chǎn)相關(guān)子系統(tǒng)均建設(shè)完成并投入使用；曹家灘及小保當(dāng)一號(hào)礦井分別于7月、9月實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)指標(biāo)順利完成集團(tuán)下達(dá)計(jì)劃。㈤全面從

4、嚴(yán)治黨，形成榆北良好政治生態(tài)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部署，層層簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書，分解責(zé)任；以干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改、違規(guī)收送禮金專項(xiàng)整治為抓手，開展明察暗訪，嚴(yán)格監(jiān)督管理；講政治、講大局，干實(shí)事、敢擔(dān)當(dāng)，改作風(fēng)、求實(shí)效的良好政治生態(tài)初步形成。二、存在主要問(wèn)題及原因㈠統(tǒng)籌規(guī)劃不到位。黨建工作基礎(chǔ)較弱，在整體推進(jìn)的過(guò)程中、需要結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、形成亮點(diǎn)。㈡黨建工作創(chuàng)新力度不夠。與中心工作融合互動(dòng)、相互促進(jìn)，增強(qiáng)基層黨組織工作的積極性和主動(dòng)性上還需加強(qiáng)。㈢黨務(wù)工作者整體素質(zhì)偏低。能力素質(zhì)參差不齊，綜合性人才數(shù)量較少,缺乏改進(jìn)與優(yōu)

5、選工作方式的意識(shí)與能力。㈣企業(yè)文化建設(shè)與中心工作結(jié)合不夠緊密。整體推進(jìn)速度和取得的成效與項(xiàng)目建設(shè)速度還需匹配。三、下一步思路和措施一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)，提升思想理論水平。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。三是增強(qiáng)創(chuàng)新思維，打造智慧品牌。四是實(shí)施黨建對(duì)標(biāo)，提升黨建工作水平。五是突出塑形鑄魂，發(fā)揮內(nèi)生動(dòng)力。黨委臨時(shí)負(fù)責(zé)人抓黨建述職述廉報(bào)告一、主要做法及成效一是注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展引領(lǐng)力。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真開展“講敢改”專題教育，不斷增強(qiáng)黨員“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決“兩個(gè)維護(hù)

6、”。二是抓好隊(duì)伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。通過(guò)完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、民主測(cè)評(píng)機(jī)制，開展崗位描述大賽、勞動(dòng)技能競(jìng)賽等活動(dòng)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。三是切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，全面提升黨員素質(zhì)。推進(jìn)“黨建五強(qiáng)”（強(qiáng)班子，強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)功能，強(qiáng)隊(duì)伍，強(qiáng)素質(zhì)）品牌創(chuàng)建工作。通過(guò)理論中心組學(xué)習(xí)、專題黨課等方式強(qiáng)化思想政治教育，堅(jiān)定黨員干部理想信念。組織黨員干部赴賀龍故居，感受偉人初心，提高黨員干部“四個(gè)意識(shí)”。注重在專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手、青年員工中發(fā)展黨員。四是推進(jìn)標(biāo)本兼職，把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)法規(guī)條例；并逐步建

7、立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控；組織黨員干部通過(guò)監(jiān)獄實(shí)地警示教育、深刻剖析馮新柱等案例，把“以案促改”和“講敢改”專題教育等結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線，認(rèn)真開展違規(guī)收送禮金專項(xiàng)整治工作，“四風(fēng)”問(wèn)題、“十項(xiàng)費(fèi)用”專項(xiàng)檢查。?二、存在問(wèn)題及原因??一是黨建制度體系、考評(píng)機(jī)制不完善，責(zé)任沒有壓實(shí)，少數(shù)工作浮于表面，沒有取得應(yīng)有效果。?二是忙于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事務(wù)，黨建工作雖有布置，但沒有及時(shí)督導(dǎo)檢查，一抓到底，工作不扎實(shí)。?三是沉下心來(lái)深入基層不夠，有時(shí)依靠開會(huì)、聽匯報(bào)了解情況，沒有完全掌握基層真實(shí)情況。?

8、三、下一步工作思路和措施一是更加深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神；全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)。加強(qiáng)新《憲法》、《監(jiān)察法》學(xué)習(xí)力度，構(gòu)建現(xiàn)代化法制企業(yè)。二是開展全方位對(duì)標(biāo)，突出“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，