機關文化建設情況匯報

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1、米東區(qū)機關文化建設階段情況匯報米東區(qū)自開展機關文化建設活動以來，區(qū)委、區(qū)政府廣泛發(fā)動，精心組織，有序推進，機關文化建設取得階段性成效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、強化組織領導，細化分解落實，確保了責任到位1、制定出臺了《米東區(qū)機關文化建設的實施意見》。明確了機關文化建設的指導思想、總體要求和基本原則，以及精神文化、管理文化、廉政文化、和環(huán)境文化等方面的工作重點。與此同時成立了米東區(qū)機關文化建設領導組，明確了牽頭責任部門的工作內容和目標要求。2、組織召開了領導組辦公室全體人員會議。領導組成員和相關牽頭部門分別匯報交流了各自落實機關文化建設任務的具體方案。強調要著力抓三個方面

2、：一是抓宣傳發(fā)動，二是抓基礎建設，三是要抓載體創(chuàng)新。建立了領導組及牽頭責任部門每月例會制度，定期交流推進情況、排查存在問題、商討解決問題的辦法。二、突出四大建設，通過分類組織，實現(xiàn)了全面推進一是圍繞精神文化建設。組織各部門對“機關精神”進行討論，起草了機關工作人員職業(yè)道德規(guī)范、行為規(guī)范、禮儀規(guī)范。啟動了“講文明”主題系列活動，倡導機關黨員干部從我做起，從小事做起、從現(xiàn)在做起，樹立文明新形象。二是圍繞管理文化建設。專題調研了米東區(qū)級機關部門公共服務、社會管理制度的建立情況，目前正著力推進懲防體系建設。三是圍繞廉政文化建設。組織開展主題教育活動，組織了主題演講、書畫創(chuàng)作展覽、廉

3、政法規(guī)宣傳、征文競賽等一系列活動。加大廉政宣傳力度，開辟廉政宣傳專欄組織。四是圍繞環(huán)境文化建設。在機關辦公樓大廳設置“會展架”，緊緊圍繞“科學發(fā)展”、“環(huán)境保護”等主題，同時在組織圖片展。在辦公樓大廳設置了行政中心導示臺。制定行政中心部門公示欄、外出留言牌張掛規(guī)范。三、針對存在問題，目標長效管理，確保不斷上臺階通過一段時間的集中推進，目前各部門機關文化建設的意識明顯增強，大多數(shù)部門，尤其是領導組成員單位，都能注重結合實際，一手抓繼承一手抓創(chuàng)新，帶動了面上工作的開展。但是總體上看，面上推進還很不平衡，有的部門對機關文化建設重要性認識不到位，有的對機關文化建設的內涵理解不夠明晰

4、拿不出具體措施，有的部門滿足于“新瓶裝老酒”，缺乏工作創(chuàng)新。通過督察組的督查調研，下一步將在三個方面下功夫。1、在繼續(xù)加強宣傳發(fā)動上下功夫。以機關文化建設為主題確定專題開展宣傳，營造格調高雅、健康向上、催人奮進的良好氛圍，提升文化品位，展現(xiàn)機關良好精神風貌。同時，通過開放式舉辦專家專題講座、干部培訓班開設專題課程等途徑，進一步提高機關干部職工對機關文化建設重要性的認識，增強抓好機關文化建設的緊迫感和責任感，增強推進工作的有效性。2、在突出重點整體推進上下功夫。一是抓好各項規(guī)范的制定和落實。二是豐富機關服務的文化內涵。3、在構建長效推進機制上下功夫。機關文化建設內涵豐富，外延

5、廣博，包括了制度文化、思想文化、人生修養(yǎng)文化、工作氛圍文化、職業(yè)道德文化和環(huán)境文化等方面，滲透于機關的管理等各個領域，體現(xiàn)于干部職工的行為、習慣、交往等各個方面，涉及各個部門、各個處室的方方面面。加之機關文化建設是發(fā)展的，是動態(tài)的，是與時俱進的不斷發(fā)展完善的過程，必須構建長效推進機制上下功夫。