基層計(jì)劃生育護(hù)理現(xiàn)狀分析

《基層計(jì)劃生育護(hù)理現(xiàn)狀分析》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、基層計(jì)劃生育護(hù)理現(xiàn)狀分析摘要：基層計(jì)劃生育護(hù)理崗位人力資源配置、護(hù)士學(xué)歷，職稱比例等，通過(guò)對(duì)基層計(jì)劃生育護(hù)理人力資源等所引發(fā)的問題及原因探討，提升合理配置資源的對(duì)策，為制定合理的、人性化的配置方式提供理論依據(jù)。關(guān)鍵詞：基層；計(jì)生；護(hù)理；現(xiàn)狀中圖分類號(hào):C923文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B文章編號(hào):1009-9166(2009)026(C)-0046-02基層計(jì)劃生育護(hù)理指具有護(hù)理工作能力，即具有護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷，通過(guò)全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)考試(或獲免試資格)并獲取護(hù)士從業(yè)資格證書，在基層計(jì)劃生育機(jī)構(gòu)直接為患者提供護(hù)理服務(wù)工作的護(hù)理人員。一、護(hù)理現(xiàn)狀1、護(hù)理人力配置。1978年衛(wèi)生部頒布的《綜合醫(yī)院組織

2、編制原則試行草案》的相關(guān)要求，要求醫(yī)護(hù)人員比例為1：2,病床與病房護(hù)理人員之比為1：0.4,而目前基層計(jì)生護(hù)理人員護(hù)士少于醫(yī)生；有的無(wú)護(hù)理人員，由醫(yī)生代替護(hù)理工作；有的有護(hù)理人員，而無(wú)護(hù)理工作做或護(hù)理工作量不足。病床住院使用率低。我們中心現(xiàn)臨床醫(yī)生8名，護(hù)理人員3名。因護(hù)理人員少，3名護(hù)理人員負(fù)責(zé)門診、病房的護(hù)理工作。有住院手術(shù)病人時(shí)，如腹部手術(shù)，護(hù)理人員不論年齡，均參與24小時(shí)值班，有時(shí)值班后連續(xù)上白班。中班無(wú)法提前確定，往往臨時(shí)定中班，有時(shí)12點(diǎn)才能夠確定中班，上中班護(hù)理人員，中餐無(wú)法解決。有時(shí)上午、中午、下午連續(xù)上班。護(hù)理工作經(jīng)常處于門診肌注，門診輸液、液體更換、拔針、觀察和無(wú)

3、痛負(fù)壓吸宮術(shù)(有時(shí)多臺(tái))及術(shù)后觀察同時(shí)進(jìn)行。護(hù)理工作顯得忙、亂。病人非常理解，配合我們的工作,臨床醫(yī)生積極幫助我們完成護(hù)理工作。我們中心護(hù)理工作無(wú)差錯(cuò)事故、醫(yī)療糾紛，是護(hù)理人員積極工作和全中心相互支持的結(jié)果。2、護(hù)士學(xué)歷?；鶎佑?jì)生護(hù)理人員學(xué)歷有護(hù)理專業(yè)中專、大專；有醫(yī)學(xué)專業(yè)中專、大專從事護(hù)理工作，有護(hù)理專業(yè)中專、大專學(xué)歷，參加并通過(guò)了國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，從事醫(yī)療工作，有同時(shí)具備護(hù)理專業(yè)、計(jì)生管理專業(yè)、醫(yī)學(xué)專業(yè)中專、大專學(xué)歷，從事護(hù)理工作。因?qū)W歷層次不同，專業(yè)不同，責(zé)任心不同，工作能力差異大。3、護(hù)士學(xué)習(xí)?；鶎佑?jì)生臨床護(hù)理人員，繼續(xù)醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)，以自學(xué)為主，通過(guò)自購(gòu)護(hù)理專業(yè)書，如《護(hù)士職稱晉

4、升考試基本題庫(kù)》(中級(jí))(ISBN7-5377-2560-8).《護(hù)理學(xué)專業(yè)高級(jí)護(hù)師技術(shù)資格考試習(xí)題集》(ISBN978-7-5377-3264-2)、《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》(第三版)(ISBN7-117-04874-3)、《婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)》(第三版)(ISBN7—117—04879—4)等。參加本地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)，如《護(hù)士條例》、《護(hù)士禮儀》等，參加本地醫(yī)學(xué)講座，如萬(wàn)州博生和美婦產(chǎn)醫(yī)院舉辦的《乳腺健康》、《婦科微創(chuàng)手術(shù)》講座，重慶三峽中心醫(yī)院舉辦的婦科講座，如《功血》、B超講座，萬(wàn)州區(qū)計(jì)生委舉辦的《計(jì)劃生育咨詢師培訓(xùn)》講座?？剖叶ā蹲o(hù)理學(xué)雜志》，個(gè)人自定《護(hù)理管理雜志》。網(wǎng)上查閱

5、護(hù)理、醫(yī)學(xué)知識(shí)，收集整理臨床資料。4、護(hù)士職稱。中心3名護(hù)理人員，均已晉升主管護(hù)師。護(hù)理人員中晉高難，原因是計(jì)生護(hù)理專業(yè)中晉高，需要跨系統(tǒng)參加衛(wèi)生護(hù)理中晉高，因計(jì)生和衛(wèi)生工作重點(diǎn)不同，計(jì)生護(hù)理人員不符合衛(wèi)生系統(tǒng)的中晉高的標(biāo)準(zhǔn)。衛(wèi)生不考核計(jì)生護(hù)理，護(hù)理高評(píng)委全部是衛(wèi)生系統(tǒng)的老師，老師不了解基層計(jì)生護(hù)理工作。5、護(hù)理范圍?；鶎佑?jì)生護(hù)理，護(hù)理范圍不能只限于門診護(hù)理工作，即門診肌注、門診輸液等?；鶎佑?jì)生護(hù)理要將護(hù)理范圍擴(kuò)大，如病房的計(jì)生護(hù)理、無(wú)痛負(fù)壓吸宮術(shù)的護(hù)理,醫(yī)用（計(jì)生）臭氧治療等。6、護(hù)理交流。因基層計(jì)生護(hù)理人員少，本中心以外計(jì)生護(hù)理交流少。交流太少，不了解計(jì)生護(hù)理的發(fā)展與現(xiàn)狀，計(jì)生護(hù)

6、理質(zhì)量難以提高，計(jì)生護(hù)理范圍難以拓寬，滿足不了計(jì)生服務(wù)，到目前為止，全國(guó)是否有計(jì)劃生育護(hù)理專業(yè)雜志,給計(jì)生護(hù)理專業(yè)提高帶來(lái)不便，不利于計(jì)生護(hù)理人員學(xué)習(xí)與7、護(hù)理收入。基層計(jì)生護(hù)理工作，因其特殊性，門診計(jì)生護(hù)理工作收入難以提高。將護(hù)理工作范圍擴(kuò)大，進(jìn)行無(wú)痛負(fù)壓吸宮術(shù)，醫(yī)用（計(jì)生）臭氧治療，大大提高了計(jì)生護(hù)理收入，如2009年9月本中心病房收入12000多元，其中1名醫(yī)生3名護(hù)士，人均月收入超過(guò)3000元。醫(yī)用（計(jì)生）臭氧治療2009年9月11日至9月25日，治療患者88人次，收入4400元，占全月總收入三分之一強(qiáng)。護(hù)理人員個(gè)人收入，因只有護(hù)理收入，護(hù)理人員個(gè)人收入低。8、護(hù)理設(shè)備。為了

7、滿足臨床需要，今年9月本中心新增醫(yī)用消毒殺菌機(jī)，紅蜘蛛王移動(dòng)式空氣凈化消毒機(jī)，型號(hào)規(guī)格HZZ/KSJ-B-Y-L-Y150,滿足了本中心所有需要消毒殺菌房間的需要，如手術(shù)室150立方米的消毒殺菌，人流手術(shù)室75立方米的消毒殺菌，投資少，因移動(dòng)式空氣凈化消毒機(jī)所有需要消毒殺菌的病房均能使用，滿足了計(jì)生服務(wù)，保證了計(jì)生護(hù)理質(zhì)量。9、護(hù)理總結(jié)。年初有護(hù)理計(jì)劃，年終有護(hù)理總結(jié)，收集臨床資料，整理臨床資料，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出問題，積極投稿。如2009年2月《工會(huì)博覽》（