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《淺談施工總承包管理》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、淺談施工總承包管理摘要通過建立完善的合同管理制度,提高各方服務(wù)質(zhì)量,積極調(diào)動總包方和分包方的積極性,對施工過程及履約進行風險控制,用加大監(jiān)控和協(xié)調(diào)力度來實現(xiàn)施工總承包管理。關(guān)鍵詞合同管理制度變更風險工程施工總承包是目前建筑施工行業(yè)向前發(fā)展的一個大趨勢,作為總承包企業(yè),只有充分研究施工過程中可能發(fā)生的各種問題,加大対總包和分包單位監(jiān)控與協(xié)調(diào)管理,建立、健全各項管理制度,才能使施丁總承包管理真正行之有效。一、必需嚴格遵守合同精神,建立完善的合同管理制度立專門的合同管理小組,負責合同的評審、擬定、談判、簽訂和管理。堅持合同評審制度,無論合同類型、金額多少,都要堅持評審在先,簽訂在后的原則
2、。同時認真研究施工總承包合同內(nèi)容,領(lǐng)會其內(nèi)容,再與承包單位擬定相應(yīng)的條款的分包合同,并組織各職能部門對合同完善內(nèi)容,明確總承包與分包的責、權(quán)、利。明確合同管理程序,合同執(zhí)行屮對分包合同進行動態(tài)管理、對其缺陷不斷進行完善,使分包合同在履行中更加趨于合理。真正做到人訂合同、合同管人、人再完善合同的過程。1?合同交底制度。合同簽訂后,合同管理人員必須向項目管理人員進行合同交底,讓項H管理人員深入了解各項合同條款,讓大家知道合同中的主要內(nèi)容、管理程序、各種規(guī)定。了解承包單位的責任及工作范圍。2?責任分解制度。負責合同管理的人員,應(yīng)當將合同爭件的責任分解到項目小組或承包商,使他們對各自的工作
3、范圍及責任冇詳細的了解。通過合同責任分解,層層落實到人,就能很好地完成施工總承包工作。3.月報或周報制度。建立月報或周報制度,各工程項目小組及承包商,必須向所屬上級部門報告一個月(周)工作情況,同時報告下一月(周)詳細工作計劃。使其及時掌握工程信息,從而能及時對已發(fā)生或即將發(fā)生的問題做出正確決定。4?重視合同變更管理。合同變更在工程施工過程中頻繁發(fā)生,變更就意味索賠發(fā)生,在實際工作中變更與索賠必須同步進行,待雙方達成一致意見后,再進行合同變更,很多承包商往往不重視合同變更管理,對業(yè)主的變更無條件接受,導(dǎo)致做了大量工作卻得不到賠償。所以在工程實施中必須加強合同變更管理,合同管理人員必
4、須記錄、整理、收集所涉及的各類文件,并對變更內(nèi)容進行評審分析,只有這樣才能使利益最大化。5?加強分包合同管理。明確雙方各自的權(quán)利與義務(wù),合同管理人員應(yīng)建立分包合同檔案,對分包的范圍進行動態(tài)跟蹤管理。二、適度的權(quán)利控放作為總承包單位都希望對項目冇絕對的控制權(quán),而作為承包方,出于自身利益的考慮,總希架總承包方能給予更多的自主權(quán),集中表現(xiàn)在資金的收取及對材料采購方面。顯然,這是一對難以調(diào)和的矛盾,光控不放,容易管死,分包單位無利可圖,會失去工作的熱情和積極性;放權(quán)不當,會導(dǎo)致總承包單位損失應(yīng)有的利益,甚至?xí)?dǎo)致總承包單位対項目的失控。因此,適度的控放,會起到雙贏效果。三、管理與服務(wù)并重原
5、則管理是為了更好的服務(wù),服務(wù)是為了加強管理。1.加強管理制度總承包管理辦法和相應(yīng)規(guī)章制度,明確管理的權(quán)限和具體內(nèi)容,與項目承包單位簽訂質(zhì)量、進度、安全等相關(guān)管理協(xié)議。2注重服務(wù)及時為項目承包單位解決出現(xiàn)的生產(chǎn)和技術(shù)問題,積極協(xié)助解決資金和材料供應(yīng)等方面的需求,并在資料歸檔方面給予指導(dǎo)和幫助。3?管理與服務(wù)并重在管理的每個環(huán)節(jié)都將服務(wù)跟上,及時辦理、完善施工過程中出現(xiàn)的各種變更,為項目承包單位在結(jié)算中獲取應(yīng)得利益提供依據(jù)。4?榮辱與共,堅持雙方利益一致,共同作戰(zhàn),通過內(nèi)部考評和獎勵手段,調(diào)動參戰(zhàn)單位的積極性,使他們把建設(shè)單位和總承包單位提出的要求變?yōu)樽杂X行動并積極完成。四、施工過程及
6、合同履約控制總承包作為施工管理的主體,對總承包合同負全責。因此,總承包應(yīng)派駐代表對工程計量、工程變更和主要工序及單項工程驗收并進行初審簽認,并圍繞著計劃和進度、工程變更、工程款支付、索賠等方面制肚出詳細工作細則和程序,使合同管理規(guī)范化、程序化,以減少合同履行中所產(chǎn)生的不必要爭端。加快合同問題處理的速度,保質(zhì)、保量、保合同履約。同時從以下幾方面抓好管理工作;1?工程款支付管理。工程款支付的原則、方法。(1)工程量計量與支付必須按總承包合同有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行;(2)了解工程量清單各支付項目中的工作內(nèi)容;(3)經(jīng)監(jiān)理工程師批準開工并經(jīng)過驗收被認為合格的工程才能計量;(4)應(yīng)加強變更的管理,
7、制定完善的變更程序;(5)建立健全工程量計量支付臺賬,防止重計、漏計。2?工程變更管理。(1)工程變更處理原則。工程變更應(yīng)以優(yōu)化設(shè)計、不降低原設(shè)計使用要求、盡量降低或少增加工程成本為原則。變更工程主要包括工程數(shù)量的增減、結(jié)構(gòu)尺寸改變及新增工程項FI等。(2)工程變更程序。一是由各承包人或總承包方提出變更申請。承包人或總包方應(yīng)經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查后提出變更方案,監(jiān)理工程師和業(yè)主現(xiàn)場考察后確定方案,然后山監(jiān)理工程師按審查后的工程數(shù)量下達工程變更令。二是由業(yè)主或監(jiān)理提出的變更,由監(jiān)理