淺論法務(wù)會計人才培養(yǎng)途徑及方法

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1、淺論法務(wù)會計人才培養(yǎng)途徑及方法摘要：文章通過探討法務(wù)會計對專業(yè)人才素質(zhì)的要求，并針對我國的具體情況，提出了培養(yǎng)法務(wù)會計人才的若干途徑與方法。關(guān)鍵詞：法務(wù)會計培養(yǎng)途徑與方法21世紀(jì)的中國將是一個越來越健全的法治國家，同時會計也將面臨越來越復(fù)雜、越來越完善的法律環(huán)境。當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，經(jīng)濟犯罪案件日漸增多。另外。我國投資人對上市公司披露的會計信息的質(zhì)量日漸不滿，涉及虛假會計信息披露而導(dǎo)致投資人遭受損失的法律訴訟不斷出現(xiàn)。凡此種種，不一而足。人們因此更多地將視角投向法務(wù)會計及其理論研究。一、法務(wù)會計對專業(yè)人才素質(zhì)的要求論文代寫從學(xué)科的角度來看，法務(wù)會計是適應(yīng)市場經(jīng)濟需要的、以會

2、計理論和法學(xué)理論為基礎(chǔ)、融會計與法學(xué)于一體的新興的邊緣會計學(xué)科；從實務(wù)的角度看，法務(wù)會計是為適應(yīng)市場經(jīng)濟法制規(guī)范的需要，以會計理論和法學(xué)理論為基礎(chǔ)，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以會計資料為憑據(jù)，處理涉及法律法規(guī)的會計事項的技術(shù)方法。法務(wù)會計的興起，對傳統(tǒng)財會人員提出了新的更高的要求。要想成為法務(wù)會計人員并非易事，也不是一般的會計人員和審計人員都可以從事這項工作。具體來說，法務(wù)會計學(xué)科對專業(yè)人才素質(zhì)的要求有：1?精通專業(yè)知識。法務(wù)會計人員要有效地進行財務(wù)調(diào)查，必須具有一系列的技能和才干。這不僅包括會計知識，而且包括經(jīng)營常識和法律意識。具有這些技能，法務(wù)會計人員就能夠進行調(diào)查、分析、報告，并對舞

3、弊以及犯罪調(diào)查的財務(wù)方面進行作證。在很多情況下，可能會要求法務(wù)會計人員對刑事案件中的舞弊或者民事案件中的財務(wù)損失進行量化。因此，法務(wù)會計的專業(yè)技術(shù)至少應(yīng)包含以下七類：(1)會計技能。法務(wù)會計學(xué)科首先是一門會計學(xué)科,因此從業(yè)人員具有較扎實的會計理論知識是必要條件。(2)辨別舞弊能力。法務(wù)會計的一個重要工作內(nèi)容就是辨別不同舞弊交易的類型及知識：這就要求會計師能確認舞弊現(xiàn)象，并與舞弊相關(guān)的信息聯(lián)系起來，作為其經(jīng)驗基礎(chǔ)。論文代寫(3)相關(guān)的法律知識。法務(wù)會計又是法學(xué)的一個分支，只有具備一定的法律知識尤其是證據(jù)學(xué)的知識，上交給法庭的所有報告才能有效。(4)一定的心理學(xué)知識。法務(wù)會計中的一項重

4、要的技術(shù)就是理解人的心理和動機。根據(jù)舞弊理論和它的產(chǎn)生，其關(guān)鍵因素是人的因素，法務(wù)會計需要具備一定的心理學(xué)知識，理解進行舞弊的個人的動機和品質(zhì)。論文代寫(1)職業(yè)批判的懷疑精神。具有調(diào)查者的眼光、偵探的堅韌以及確認舞弊標(biāo)志的能力是一個法務(wù)會計必備的。為了確定證據(jù)的相關(guān)性和有效性，這些能力必須符合職業(yè)批判的懷疑精神。(2)良好的溝通技巧。溝通技巧包括口頭和書面表達能力，法務(wù)會計最重要的一項工作內(nèi)容就是向法庭提供強有力的證據(jù)。因此，法務(wù)會計人員應(yīng)該具備良好的口頭和書面的交流技巧。(3)一定的計算機和搜集信息能力。計算機犯罪技術(shù)隨著會計電算化的普及，也在同步發(fā)展。這就要求法務(wù)會計掌握一定

5、的計算機知識。法務(wù)會計人員在具有計算機和搜集信息能力的基礎(chǔ)上，結(jié)合豐富的會計實踐工作經(jīng)驗，就可以及時了解不同行業(yè)、不同地位、不同時期的會計實踐的變化情況，從而有效提高職業(yè)判斷能力。2?高尚的職業(yè)道德。客觀、公允、真實、合理、合法是對法務(wù)會計人員工作的要求。要做到這些要求，就必須具有高尚的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、實事求是的工作作風(fēng)和敏銳的洞察力。除此以外，從業(yè)人員還要具有自律、保密、定期接受后續(xù)教育、合理收費、公平競爭的素質(zhì)。畢業(yè)論文3.良好的敬業(yè)精神。法務(wù)會計從業(yè)者綜合素質(zhì)的體現(xiàn)之一就是獨立敬業(yè)，這與保密是密切相關(guān)的。為了保密，從業(yè)者不能與他人商討、磋商目前正委托解決的具體案件，

6、也不能與解決同一案件的其他執(zhí)業(yè)者商討，以免從業(yè)者之間互相因資歷、語言表達能力，以及人格感染力因素，而影響證明結(jié)果的客觀性和獨立公允性。敬業(yè)精神是防止松懈大意，或淺嘗輒止而造成實質(zhì)性錯誤的關(guān)鍵。二、法務(wù)會計人才培養(yǎng)的途徑與方法因法務(wù)會計是廣泛意義上的會計，是既精通會計又熟悉相關(guān)法律的綜合性人才，其處理的是會計某一范圍的業(yè)務(wù)，而不是某一特定會計主體的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，所以，法務(wù)會計人才的培養(yǎng)并不需要增設(shè)新專業(yè)或在會計專業(yè)下增設(shè)新的方向，它完全可以利用我國現(xiàn)行教育體系，在進行一定改革的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)出大批法務(wù)會計人才，從而滿足21世紀(jì)我國市場經(jīng)濟發(fā)展的和法制化完善的需要。筆者認為法務(wù)會計人才培養(yǎng)的

7、途徑與方法應(yīng)該從法務(wù)會計學(xué)歷教育和在職培養(yǎng)這兩方面入手，并結(jié)合社會各界尤其是會計職業(yè)界和法律界的力量。既解決目前急需，又從長遠考慮，大力培養(yǎng)高素質(zhì)的法務(wù)會計人才。1.加強高等教育對法務(wù)會計人才的培養(yǎng)。21世紀(jì)將是知識經(jīng)濟時代，以信息和知識為主體的知識產(chǎn)業(yè)將成為經(jīng)濟發(fā)展新的支撐點，而教育作為知識經(jīng)濟的母體，必將越來越重要。法律在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下無所不在、無事不涉。法律對會計的影響是直接的，有時甚至是強制性的。面向21世紀(jì)的高等會計教育目標(biāo)應(yīng)是培養(yǎng)既熟練掌握基本理論和基