用友醫(yī)療HRP系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案

用友醫(yī)療HRP系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案

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1、.一、項(xiàng)目建設(shè)總體規(guī)劃醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái),需要通過(guò)醫(yī)院總體戰(zhàn)略規(guī)劃分解,制定醫(yī)院發(fā)展目標(biāo),參照全成本核算的運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)確定醫(yī)院年度預(yù)算,以計(jì)劃為主線與核算緊密銜接,實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算及支出控制財(cái)務(wù)管理。通過(guò)不同角度“本、量、利”的動(dòng)態(tài)分析評(píng)價(jià),真實(shí)反映醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況并找到醫(yī)院的成本控制點(diǎn)和合理的成本結(jié)構(gòu)并施于管理行為。建立基于平衡計(jì)分卡方法的全員績(jī)效考核管理機(jī)制,保障了醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)的合理分解實(shí)現(xiàn),均衡社會(huì)、醫(yī)院、職工三方利益從而促進(jìn)醫(yī)院整體經(jīng)營(yíng)機(jī)制的良性循環(huán)。搭建醫(yī)院藥品、材料的物流管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)物資在醫(yī)院每個(gè)環(huán)節(jié)的全過(guò)程跟蹤管理,達(dá)到實(shí)時(shí)監(jiān)控、實(shí)時(shí)

2、分析的效果。推出預(yù)算、財(cái)務(wù)、成本、績(jī)效、物流體系的綜合解決方案,為醫(yī)院管理者提供強(qiáng)有力的支持。加速推進(jìn)信息技術(shù)在醫(yī)院管理中的廣泛應(yīng)用,并配套建立起功能完備、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的與衛(wèi)生改革發(fā)展相適應(yīng)的醫(yī)院經(jīng)營(yíng)機(jī)制。通過(guò)建立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái),改變舊的管理制度和管理方法,把醫(yī)院現(xiàn)有的管理體制向以一體化管理、計(jì)劃管理、精細(xì)管理、控制管理、智能管理為主要特征的現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)由分散管理向一體化管理轉(zhuǎn)變、由單純會(huì)計(jì)核算向綜合財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)變、由事后控制向全程控制轉(zhuǎn)變和由粗放管理向精細(xì)管理、智能管理轉(zhuǎn)變。本次建設(shè)內(nèi)容包括:基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、成本核算系統(tǒng)

3、、預(yù)算管理系統(tǒng)、物流管理系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、績(jī)效管理系統(tǒng)、決策智能分析系統(tǒng)。二、總體業(yè)務(wù)需求規(guī)劃為了更好的解決醫(yī)院在運(yùn)營(yíng)管理中存在的諸多問(wèn)題,全面提升醫(yī)院的管理水平,建立以人財(cái)物為抓手、智慧醫(yī)院為目標(biāo),將醫(yī)院的管理思想、業(yè)務(wù)流程與計(jì)算機(jī)通訊技術(shù)完美結(jié)合的用友智慧醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)管理解決方案,此次項(xiàng)目的建設(shè)目標(biāo)應(yīng)包括以下幾方面:1.建設(shè)醫(yī)院系統(tǒng)集成平臺(tái)...通過(guò)醫(yī)院集成平臺(tái)的建設(shè),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)有眾多廠商的眾多系統(tǒng)整合到一個(gè)平臺(tái)中,數(shù)據(jù)共享,系統(tǒng)集成,互聯(lián)互通,有效集成。1.建立運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)建立醫(yī)院的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),將醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的數(shù)

4、據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、統(tǒng)一化。2.搭建醫(yī)院完整的運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的搭建,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)、物資、設(shè)備、人員等所有管理內(nèi)容的全面覆蓋。通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的搭建,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院資金流、信息流、物流、業(yè)務(wù)流的同步、統(tǒng)一。實(shí)現(xiàn)各系統(tǒng)間的互聯(lián)互動(dòng)、完全整合,確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,從而幫助醫(yī)院及時(shí)了解經(jīng)營(yíng)狀況、準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題,有效避免事后損失。通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的搭建,實(shí)現(xiàn)從事前管理到事中控制到事后分析的全過(guò)程管理,構(gòu)建完整的、閉環(huán)式的控制、管理體系。系統(tǒng)間數(shù)據(jù)充分共享,集成應(yīng)用。3.梳理業(yè)務(wù)流程,建立科學(xué)、規(guī)范、適用的管理流程結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,借鑒企

5、業(yè)管理和其他醫(yī)院管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),幫助醫(yī)院建立一整套科學(xué)、規(guī)范、適合醫(yī)院應(yīng)用的醫(yī)療行業(yè)先進(jìn)管理流程,提升醫(yī)院管理水平。通過(guò)醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合,以運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)為工具,確保醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)的落實(shí)和實(shí)現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理流程的全面信息化管理,將每個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容信息系統(tǒng)進(jìn)行管理。4.實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)一體化管理通過(guò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與預(yù)算系統(tǒng)、物流系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)、日常報(bào)銷管理系統(tǒng)的整合,財(cái)務(wù)憑證可以自動(dòng)、準(zhǔn)確、便捷的生成,提高了財(cái)務(wù)人員的工作效率,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的搭建,財(cái)務(wù)可以實(shí)時(shí)掌握相關(guān)數(shù)據(jù),強(qiáng)化了財(cái)務(wù)監(jiān)管職能。并且,通過(guò)預(yù)算系統(tǒng)與日常報(bào)銷、物流管

6、理、固定資產(chǎn)等各系統(tǒng)的聯(lián)用,實(shí)現(xiàn)預(yù)算的事前控制。5.實(shí)現(xiàn)各類業(yè)務(wù)的深度管理和精細(xì)化管理構(gòu)建醫(yī)院完整的核算體系,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全成本核算,并對(duì)科室的經(jīng)營(yíng)成果做出分析,找出成本控制點(diǎn),有效控制科室成本;...提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平,在滿足現(xiàn)有核算模式的前提下,加強(qiáng)供應(yīng)商往來(lái)核算,確保付款的及時(shí)、準(zhǔn)確;加強(qiáng)科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)核算;實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與各系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)整合,自動(dòng)生成憑證,提高工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理,建立一套科學(xué)的預(yù)算管理體系,確??剖翌A(yù)算的準(zhǔn)確性,并通過(guò)預(yù)算的下達(dá)和事前控制,真正貫徹醫(yī)院總體規(guī)劃,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);加強(qiáng)物資管理,引入先

7、進(jìn)的物流管理理念,實(shí)現(xiàn)物資從計(jì)劃、采購(gòu)到入庫(kù)、出庫(kù)、消耗的全過(guò)程管理,避免物資管理過(guò)程中的“跑冒滴漏”現(xiàn)象,有效降低物資成本;加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院人員管理,實(shí)現(xiàn)人員招聘、合同、薪資、績(jī)效等各方面的管理,建立一個(gè)完整的醫(yī)院人力資源管理平臺(tái),提高醫(yī)院的人員管理效率。幫助醫(yī)院建立一套適合醫(yī)院的績(jī)效管理模式,實(shí)現(xiàn)全員、全面績(jī)效管理。一、關(guān)鍵業(yè)務(wù)需求規(guī)劃(一)與醫(yī)院現(xiàn)有系統(tǒng)整合規(guī)劃醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)與醫(yī)院現(xiàn)有的各系統(tǒng)間有著密不可分的關(guān)聯(lián)關(guān)系,現(xiàn)有系統(tǒng)為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)提供大量詳實(shí)可靠的數(shù)據(jù),包括:收入、工作量、材料消耗、設(shè)備折舊、后勤服務(wù)、人員情況、醫(yī)療質(zhì)量等各

8、種數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)通過(guò)EAI平臺(tái)實(shí)時(shí)/定時(shí)傳遞到運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)中,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)生成會(huì)計(jì)憑證、采集成本核算數(shù)據(jù)、提供預(yù)算參考數(shù)據(jù)、提供績(jī)效考核數(shù)據(jù),最終完成了運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)與現(xiàn)有系統(tǒng)的完全整

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