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1、HR給求職者的建議HR寫給求職者的建議有哪些呢?和小編一起來看看吧！下面是一位畢業(yè)沒多久的學(xué)姐（HR）回學(xué)校論壇寫給應(yīng)屆求職者的建議（主要是關(guān)于簡歷），有些內(nèi)容也適用于非應(yīng)屆，轉(zhuǎn)了來分享給大家：我先講一下投簡歷的方式吧，我接觸過的有這么幾種，一種是發(fā)郵箱，一種是去網(wǎng)上填寫結(jié)構(gòu)化簡歷，一種是現(xiàn)場投紙質(zhì)的簡歷，還有一種是郵寄……我曾經(jīng)以為現(xiàn)在不會有人郵寄簡歷了，但是半年前收到過一封郵寄的簡歷，里面還附了好多成績單啦，證書復(fù)印件啦，求職信啦，等等我是很驚喜的，但是看完直接讓阿姨放進碎紙機了。一般大多數(shù)情況都是發(fā)郵箱吧。HR的郵箱很亂很亂的，那么多開放崗位，還有那么多垃圾
2、廣告郵件，雖然可以設(shè)置郵箱規(guī)則，刪除廣告郵件，自動歸類，但是人家發(fā)廣告郵件的人也屢出新招，讓你招架不住，所以每天早上來了一看就頭大了，先刪廣告郵件就要刪一會兒。（這一點也許有的公司比較高級，會減少些工作量,但我覺得除非采取比較極端一一寧可錯殺，不漏一個的作法，不然還是會有大量的垃圾郵件的）。所以想讓你的簡歷被HR看，最好還是乖乖按照人家要求的郵件標題格式來，一來防止被作為廣告郵件刪掉，二來如果有關(guān)鍵詞，可以自動歸類。這個是最基本的?。。?！插一句，最好不要用QQ郵箱投簡歷啊，因為用QQ郵箱投過來一般會顯示你的昵稱，特別是有些很非主流的昵稱，如果我心情不好，職業(yè)操守又
3、比較差的話，還是非常想看都不看直接刪掉的。那么如果沒有規(guī)定的主題格式呢，我認為最好寫應(yīng)聘XXX崗位本科生某某某這樣我就可以了解你的基本信息，放到相應(yīng)的文件夾里，或者直接刪掉了，而不是很費力地看完之后，心里罵一句，又是一個神經(jīng)病HR給求職者的建議。我再插一句哦，每個公司情況不一樣，但是我給的建議一般都是HR們喜聞樂見的。就我們公司HR公共郵箱來說，額，直接截屏給你們好了。額，我能截圖給你們的也有只能到這里了……就這個郵箱，每天會收到很多垃圾郵件，獵頭郵件，招聘網(wǎng)站廣告郵件，求職郵件，培訓(xùn)郵件等等等等……比如說我們要招聘HRIntern吧，我會在OpenPositio
4、n里面建一個HRIntern的夾子，然后設(shè)置郵箱規(guī)則,如果你的郵件標題里有HRintern或者人力資源實**生，郵箱就會自動把你的郵件放到HRintern的文件夾里，這樣至少你的郵件不會當垃圾郵件刪掉，而且我們會感謝你比較配合，體貼，懂事。由于每天收到的簡歷很多，我們非常希望，掃一眼就能知道你基本要求有沒有通過HR給求職者的建議。大家都知道一般的郵箱，郵件未打開之前都可以預(yù)覽的吧，但是預(yù)覽的窗口比較小。有的時候，特別是簡歷特別多，HR心情有不好的時候,預(yù)覽窗口里面呈現(xiàn)的內(nèi)容，會決定你的簡歷是會被認真看一下，還是直接被刪掉。其實作為HR,很想尊重每一個求職者，認真看
5、每一份簡歷的，但是你看，我們每天收到這么多郵件，又有那么多不配合的人，所以煩躁也是難免的。那么預(yù)覽窗口里面最好呈現(xiàn)什么內(nèi)容呢，我覺得以下兩種都可以：一、一封真誠而簡短的求職信，講一下你與我們崗位匹配的方面，你在這個城市長期居住，和在這個公司長期工作的愿望，或者你的職業(yè)生涯規(guī)劃，都可以，但一定要短，要重點突出。這樣我們?nèi)绻鼙淮騽?，肯定會打開附件看你簡歷的二、簡歷，但是要把基本要素寫在最前面，這樣才會在預(yù)覽窗口里面全部展現(xiàn)出來，對于學(xué)優(yōu)來說，無非是、學(xué)校、專業(yè)、性別HR給求職者的建議。不過就算直接把簡歷呈現(xiàn)在郵件里了，你還是要弄一個附件的，因為有的HR喜歡把好的簡歷
6、寸在電腦里。其實我挺希望在校生寫自己是大幾或者研幾的，因為我們都畢業(yè)了，也不會一看你的入學(xué)年份，就馬上推算出你上大幾，但是你的年級對于我們來說又是很重要的，關(guān)系到跟你簽實**協(xié)議，還是勞務(wù)協(xié)議，還是正規(guī)勞動合同什么的。我的建議，你如果寫求職信，可以不貼出來，簡歷做附件。你如果不寫求職信，可以貼出來，但是一定也要附件一份簡歷。1234免責聲明：本文僅代表作者個人觀點，與本網(wǎng)無關(guān)?？赐瓯疚模浀么蚍峙叮汉懿畈钸€行好很好很好下載Doc格式文檔馬上分享給朋友：？知道蘋果代表什么嗎紅蘋果實用文章，深受網(wǎng)友追捧黃蘋果比較有用，值得網(wǎng)友借鑒青蘋果沒有價值，寫作仍需努力
