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《“體腦倒掛”問題的癥結(jié)及解決途徑.pdf》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、不文雜志約的年第期一,支付的機(jī)合成本`是造成腦力旁建國(guó)以來在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)生,動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)”再降低的原因之活中長(zhǎng)期存在著知識(shí)分子收入,?,F(xiàn)在這種思想好象沒人偏低的現(xiàn)象在舊的經(jīng)濟(jì)體制之氣、,,宣傳但在實(shí)際生活中仍有市下這個(gè)問題主要表現(xiàn)為不承認(rèn)了。,場(chǎng)例制定各種系列的職復(fù)雜勞動(dòng)和簡(jiǎn)單勞動(dòng)的差別在場(chǎng)布。,分配土搞平均主義進(jìn)入八十年稱和職務(wù)工資時(shí)把各專業(yè)職稱,的工資標(biāo)準(zhǔn)定得比五十年代還代以后隨著體制改革的全面推·,,行國(guó)民收人的分配格局發(fā)生了低雖然八十年代人均國(guó)民收入。,比五十年代已成倍提高,很大變化在這一新的歷史時(shí)期而人民。雖然知識(shí)分子中
2、的大多數(shù)人同幣又大幅度地貶值不過從現(xiàn)在,,其他勞動(dòng)者一樣收入的絕對(duì)水看在引起腦力勞動(dòng)者收入相對(duì),,,平有了相當(dāng)?shù)脑鲩L(zhǎng)但是與大下降的各種原因中上述原因已,“多數(shù)體力勞動(dòng)者或其他階層的人處于很次要的地位了休腦,倒掛”問題的定結(jié),要在新士相比知識(shí)分子收入的相對(duì)水舊體、,制交替原有的國(guó)民收入分配體平下}奪了出現(xiàn)了大多數(shù)腦力勞動(dòng)者的收入低于普通體力勞動(dòng)者制不適應(yīng)商品經(jīng)濟(jì)釣要求這一背。。的現(xiàn)象景中去尋找,在經(jīng)濟(jì)體韌改革之前,我國(guó)一般說米知識(shí)分子所從事、,j的是政企不分高度集權(quán)的的腦力勞動(dòng)是一種復(fù)雜程望實(shí)行,產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)與自然經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的經(jīng)較高因
3、而對(duì)人的素質(zhì)要求較。、濟(jì)體制這個(gè)體制的特征是政府作為全民高需要付出較高的教育培訓(xùn)成本的活,,】所有的生產(chǎn)資料的所有者箱國(guó)民經(jīng)濟(jì)的管動(dòng)無論是從按勞分配理論來講還是,,理者對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)都實(shí)行根據(jù)市場(chǎng)原則來講這種勞動(dòng)都會(huì)得到。比運(yùn)用人的體力就能進(jìn)行的簡(jiǎn)單勞動(dòng)更直接的控制由于所有權(quán)租行政權(quán)集于一,,高的報(bào)酬。為什么在我國(guó)卻出現(xiàn)了“體身國(guó)家不僅以社會(huì)生活管理者的身份”、,腦倒掛的現(xiàn)象呢:這需要深戶分析產(chǎn)承擔(dān)了對(duì)國(guó)民收入實(shí)行再分配的職能而_且以國(guó)有,生這個(gè)問題的社會(huì)經(jīng)濟(jì)濟(jì)背景和思想淵資稱所有者的身份參與了對(duì)國(guó),。民收入的初次分配
4、過程實(shí)行了企業(yè)不負(fù)源,,盈虧國(guó)家財(cái)政統(tǒng)玫統(tǒng)支的分配方式「在這個(gè)問題的出現(xiàn)首先有其思想的根,,)。,這種制下中了全部經(jīng)濟(jì)剩余源從五十年代末期以來我國(guó)長(zhǎng)期處在摩國(guó)家集.`“”,與此相適國(guó)家不僅承擔(dān)了理應(yīng)由再分左的勢(shì)力支配之下在制定政策時(shí)輕叭、,視科學(xué)文化、排斥知識(shí)分子,并且認(rèn)為建配渠道解快韻全部黨政機(jī)矢經(jīng)費(fèi)科、、,,教文衛(wèi)事業(yè)費(fèi)泊勺支出還承擔(dān)了國(guó)后培養(yǎng)的知識(shí)分子由于其教育訓(xùn)練費(fèi)盛,、,,理應(yīng)畝微觀經(jīng)濟(jì)單位自行承擔(dān)的投資用由國(guó)家負(fù)擔(dān)因而其勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值中,超出體力勞動(dòng)者的那部分應(yīng)全部返還社虧損企業(yè)補(bǔ)貼等支茁在普遍實(shí)行低工,。,,會(huì)不能
5、要求得到報(bào)酬這種觀點(diǎn)根木杏資制的條件下還承擔(dān)了對(duì)城市居民生。,,活的各種補(bǔ)貼同理在這種制度下無認(rèn)了腦力勞動(dòng)對(duì)人的素質(zhì)及刻苦程度的要、,論企業(yè)的工資標(biāo)求也無視一個(gè)人延長(zhǎng)其受教育時(shí)間所是黨政機(jī)關(guān)事亞單位或,。也都這種分配制度,準(zhǔn)由國(guó)家統(tǒng)一制定決定和市場(chǎng)決定并存前者決定其基數(shù)和、,由于抹殺了勞動(dòng)者個(gè)人集團(tuán)之間的利益增長(zhǎng)幅度后者決定在國(guó)家既定的框框內(nèi),,差別使個(gè)人收入與貢獻(xiàn)脫節(jié)導(dǎo)致我們的的實(shí)際所得的二重標(biāo)準(zhǔn)混合現(xiàn)象,非公有。,經(jīng)濟(jì)由于喪失了激勵(lì)機(jī)制而沒有效率在制經(jīng)濟(jì)的從業(yè)者由于他們的收入來源于將這種缺乏生機(jī)與活力的產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)市場(chǎng)分配
6、而國(guó)家無權(quán)干預(yù)其初次分配過,。化為充滿生機(jī)與活力的社會(huì)主義商品經(jīng)濟(jì)程其收入標(biāo)準(zhǔn)完全由市場(chǎng)決定,在國(guó)民收入格局已發(fā)生了這些變化的的經(jīng)濟(jì)改革過程中人們首先是從分配這,個(gè)關(guān)系到每個(gè)人的切身利益的環(huán)節(jié)去沖擊同時(shí)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的基本結(jié)構(gòu)和國(guó)民收入分,,舊體制對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)進(jìn)行了以放權(quán)讓利為配休制仍未跳出!口體制的案白從而使分、。主線其實(shí)質(zhì)在于分散經(jīng)投剩余的企業(yè)改配過程出現(xiàn)了很多混亂現(xiàn)象這些混亂現(xiàn).。,象表扭為:1在革在改革中企業(yè)開始有權(quán)從利潤(rùn)中分國(guó)家財(cái)政分配的統(tǒng)收職,,得一部分留歸自己除了將其中一部分用能已被打破經(jīng)濟(jì)剩余大量分散到各個(gè)企、,、,于投
7、資以外有一部分可以以獎(jiǎng)金浮動(dòng)業(yè)的同時(shí)財(cái)政統(tǒng)支的局面則無多大改_。、{1觀國(guó)家下僅要承擔(dān)理應(yīng)卜{再分配渠道獲工資承包收人竿形式分兩尸萬企業(yè)只工個(gè)。,、、、、人此外在改革國(guó)有經(jīng)濟(jì)內(nèi)部關(guān)系的同得來湘的黨政機(jī)關(guān)科教文衛(wèi)事業(yè),,,時(shí)國(guó)家還鼓勵(lì)多種非公有制經(jīng)濟(jì)成分的經(jīng)了,和社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施的投資還要承擔(dān)在。發(fā)展隨著多種經(jīng)濟(jì)成分在經(jīng)濟(jì)生活中逐價(jià)格改革與工資制度不配套時(shí)需要向全體,,漸成為一支不可小視的經(jīng)濟(jì)力量和國(guó)有經(jīng)城市居民支付的巨額價(jià)格補(bǔ)貼此外還,、濟(jì)內(nèi)部關(guān)系的改革市場(chǎng)機(jī)制進(jìn)入了國(guó)民要承擔(dān)理應(yīng)由微觀經(jīng)濟(jì)承擔(dān)但由于價(jià)格,,收入的分配過程使國(guó)民收八
8、的分配格局體系不合理或進(jìn)入門檻較高微觀經(jīng)濟(jì)組.。:1發(fā)生了很大變化這些變化表現(xiàn)為織不愿或無力進(jìn)入的短線行業(yè)及高技術(shù)行,,在分配形式上國(guó)家財(cái)政分配一統(tǒng)天下的業(yè)的投資在國(guó)有經(jīng)濟(jì)所有制改革實(shí)際未,,局面被打破代之以市場(chǎng)分配和財(cái)政分配展開的條件下國(guó)家還要承擔(dān)國(guó)有企業(yè)、。