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1、.在質(zhì)檢工作中如何提高自身履職能力隨著“學(xué)習(xí)年”活動的不斷深入,全體干部職工積極響應(yīng)單位號召,在以提高黨員干部履職能力為基本目標(biāo)的基礎(chǔ)上,單位以講座、經(jīng)驗交流會等多種形式開展學(xué)習(xí)交流活動。提高履職能力建設(shè),對于提升個人素質(zhì),加強(qiáng)自身建設(shè),推進(jìn)整體質(zhì)檢水平,創(chuàng)新履職工作成果,增強(qiáng)社會影響力,都具有深遠(yuǎn)的意義。作為xx一名普通的黨員職工,我認(rèn)為提高自身履職能力首先要端正思想態(tài)度,提高思想認(rèn)識,必須堅持把思想政治建設(shè)和提升業(yè)務(wù)素質(zhì)放在首位?!笆濉睍r期,質(zhì)檢事業(yè)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期,必須用中國特色社會主義理論武裝頭腦,學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題,解決問題。
2、要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),持續(xù)推進(jìn)思想解放,使質(zhì)檢各項工作更加符合時代發(fā)展的要求。其次思想與行動相統(tǒng)一,創(chuàng)新思想必須付諸實踐,要勤于學(xué)習(xí),勤于實踐,忠于職守,踏實肯干,從提高履行職責(zé)的能力起步,扎扎實實地做好本職工作。全面加強(qiáng)團(tuán)隊的建設(shè),必須首先提高個人的履職能力,如何提高自身履職能力?一、履行好自己的職責(zé),勤于學(xué)習(xí)。我們每個人都有自己的崗位,有自己的責(zé)任,愛崗敬業(yè)是每一位工作人員最基本的職責(zé)。要履行好自己的職責(zé),首先要講究做人做事的原則,給自己一個準(zhǔn)確的定位。在質(zhì)檢工作的任何崗位上都要忠于職守、踏實肯干,堅持做到大事講原則,小事講風(fēng)格。在質(zhì)檢的檢驗科室如物理室分析室工作
3、的職工,應(yīng)該嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實驗,認(rèn)真實驗維護(hù)公平正義,認(rèn)識到質(zhì)檢無小事,我們把關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量也許就影響到千萬百姓的生活。在業(yè)務(wù)科、水泥制品、新型建材等科室涉及到樣品收取、報告領(lǐng)取、企業(yè)咨詢等直接和企業(yè)接觸的員工,首先應(yīng)該友善對待客戶,要通過自己友善的態(tài)度、禮貌的用語讓企業(yè)感受到你的重視和熱情,如果沒有建立在友善基礎(chǔ)上的關(guān)注,那么我們與企業(yè)的溝通就不會深入。我們要面對形形色色的客戶,不管客戶的問題是怎樣刁鉆,態(tài)度如何不好,他依然是我們的客戶,我們始終應(yīng)該保持良好的態(tài)度。最重要的一點是真心誠意幫助企業(yè),服務(wù)企業(yè)。我們的時代是發(fā)展的,社會要求我們進(jìn)步,企業(yè)也需要我們服務(wù)
4、水平的提高。...為了使自己跟上時代的步伐,我們必須不斷學(xué)習(xí),不斷充實自己。學(xué)習(xí)是開展工作的出發(fā)點,通過學(xué)習(xí)才能轉(zhuǎn)變思維方式,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),拓寬知識領(lǐng)域,提升工作能力。要建立終生學(xué)習(xí)機(jī)制,不僅要學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,學(xué)習(xí)為人處世,見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省,學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗,掌握切實可行、便于操作的工作方法,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,還要有計劃地開展參觀學(xué)習(xí)活動,加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流。學(xué)習(xí)的目的是應(yīng)用,樹立理論為實際服務(wù)的學(xué)習(xí)態(tài)度,吸取對我們有益的經(jīng)驗,摒棄教條主義的態(tài)度,在學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量上,要更注重質(zhì)量。要把書本知識與工作實踐相結(jié)合,把解決
5、現(xiàn)實問題作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點,加強(qiáng)學(xué)習(xí)與搞好轉(zhuǎn)化的關(guān)系。樹立符合時代要求的學(xué)習(xí)理念,踐行正確的學(xué)習(xí)方法。找準(zhǔn)自身定位,理論聯(lián)系實際,針對性、創(chuàng)造性地開展學(xué)習(xí)。二、總結(jié)、改進(jìn)工作中的不足,提高工作質(zhì)量??偨Y(jié)是推動工作前進(jìn)的重要環(huán)節(jié),是提高能力和尋找工作規(guī)律的重要手段,是培養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑,是團(tuán)結(jié)隊伍爭取各環(huán)節(jié)支持的好渠道??偨Y(jié)簡單來說就是做了哪些事兒,哪些工作已完成/哪些工作未完成,取得了哪些成績,有哪些問題,準(zhǔn)備怎么改善,后續(xù)工作計劃是什么,有無好的做法可以提高工作質(zhì)量的建議。我們應(yīng)該養(yǎng)成定期總結(jié)的習(xí)慣,把工作完成后,就要反思落實過程中的功過得失,及時地發(fā)現(xiàn)問題
6、,提出問題,找到解決問題的方法。改進(jìn)就是我們找到問題后解決方法的落實,增強(qiáng)滿足要求的能力,提高以后工作的質(zhì)量。通過總結(jié)達(dá)到提高的目的,又在提高的基礎(chǔ)上,以更高的水平、更高的效率、更高的質(zhì)量、更強(qiáng)的能力服務(wù)于質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展,服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢四個方面做出更大成績,全面實施依法施檢、科技興檢、人才強(qiáng)檢三大戰(zhàn)略,與時俱進(jìn),創(chuàng)先爭優(yōu),持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。三、從全局出發(fā),提高創(chuàng)新思維能力,勇于創(chuàng)新與實踐。凡是技術(shù)創(chuàng)新活躍、經(jīng)濟(jì)繁榮的時代,都是由重大的創(chuàng)新文化引領(lǐng)的。沒有先秦諸子的百家爭鳴,就沒有古代封建社會的文明;沒有歐洲的文藝復(fù)興運動,就
7、沒有第一次科技革命;沒有真理標(biāo)準(zhǔn)的大討論,就沒有改革開放和今天的繁榮昌盛。任何事物的發(fā)展都離不開創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個單位持續(xù)發(fā)展的源泉,也是我們提高履職能力的助推劑。思想決定行動,培養(yǎng)創(chuàng)新能力首先要提高自己的創(chuàng)新...思維方式。思維方式是把理論轉(zhuǎn)化為實踐的橋梁,它決定人們的價值取向和行為選擇。加強(qiáng)思維能力,很重要的一點,就是要提高辯證、統(tǒng)籌思維的能力。科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和要求鮮明地體現(xiàn)著馬克思主義的唯物辯證法思想,必須辯證地理解和思考,才能掌握其要旨,更好地指導(dǎo)實踐。加強(qiáng)思維能力,還應(yīng)以開闊的視野觀察形勢。世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,已經(jīng)把