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1、供電企業(yè)離退休管理存在問題和對策 摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及市場競爭力的加大，供電企業(yè)作為國有企業(yè)的一種，也面臨著重大的挑戰(zhàn)。在供電企業(yè)發(fā)展改革的過程中，離退休人員的管理工作的難度也在不斷的加大，而做好離退休人員的管理工作在當(dāng)下社會發(fā)展中已經(jīng)顯得尤為重要了。本文將會分析供電企業(yè)離退休管理工作的一些現(xiàn)狀，管理工作中存在的一些問題，然后提出相關(guān)的解決這些問題的對策和建議，最大限度的使這些人員的工作積極性提高，以促進(jìn)企業(yè)的良好穩(wěn)定的發(fā)展。關(guān)鍵詞:供電企業(yè)；離退休管理；對策中圖分類號：C29文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：引言為響應(yīng)國家號召，全面建設(shè)和諧的小康社會，做好供電企業(yè)離退休管理工作，讓他們
2、可以積極的參與到整個管理過程中，充分利用他們以往的管理工作經(jīng)驗(yàn)以及他們自身存在的一些優(yōu)勢來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，從而帶動社會的發(fā)展，是當(dāng)今社會國有企業(yè)發(fā)展面臨的一個亟待解決的問題。供電企業(yè)離退休人員管理工作的現(xiàn)狀分析7按照我國人口分布趨勢以及不同年齡群體的人數(shù)統(tǒng)計(jì)來看，人口老齡化的現(xiàn)狀已經(jīng)開始產(chǎn)生了，這就意味著供電企業(yè)將會在很長一段時間內(nèi)維持離退休人員不斷增多的現(xiàn)狀，而且這些人員分布不集中，各個鄉(xiāng)縣以及省市都會有離退休人員的分布，由此看來，把這些分散的群體集中在一起管理，使得他們可以團(tuán)結(jié)一心，做到思想和行動上的統(tǒng)一，是很重要的。而要做好離退休人員的管理，使得離退休人員組成的群體可以維持相對穩(wěn)定的狀
3、態(tài)，充分利用這個群體自身存在的一些優(yōu)勢，必須要依賴于各項(xiàng)活動的開展和進(jìn)行，以促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。供電企業(yè)離退休人員管理工作存在的一些問題離退休人員管理工作主要存在以下三方面的問題：（1）在組織各種活動的開展進(jìn)行時，首先要了解參賽人員的身體健康狀況，而面臨人口老齡化這一現(xiàn)狀，隊(duì)員的身體健康狀況也參差不齊，不同健康狀況的人所能夠參加的活動也是不盡相同的，這就給活動類型的選擇增添了不少挑戰(zhàn)。（2）隨著離退休人員隊(duì)伍不斷的發(fā)展壯大，給各種活動的順利開展帶來了一定的阻礙和影響，尤其是對于那些居住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老人來說，要參加企業(yè)組織的各種活動也是極不方便的，如何組織所有離退休人員都可以順利參加的活動也成了一
4、個難題。（3）隨著年齡的增加，部分老人身體協(xié)調(diào)性不是很好，不愿意積極參加到相關(guān)活動中去。做好供電企業(yè)離退休管理人員的管理工作的對策7如何做好離退休人員的管理工作，可以從以下三個方面來開展進(jìn)行。1、強(qiáng)化服務(wù)意識，從細(xì)節(jié)入手，良好的應(yīng)對工作中的一些細(xì)節(jié)要做好離退休人員管理工作，首先就要開展好對離退休人員的定期走訪活動，定期走訪活動可以有不定期不定時走訪，定期定時走訪比如按照月份或者年份進(jìn)行走訪，這個活動的開展主要是為了可以了解到離退休人員的一些生理以及生活需求。走訪的過程中，要從細(xì)節(jié)入手，不可馬虎了事，詳細(xì)的了解老同志的身體健康狀況，以及他們目前的生活狀態(tài)，以解決這些離退休人員生活存在的困難為目
5、的，了解他們的生活需求，讓每個老同志都老有所依。除了滿足他們?nèi)粘Ｐ枨笸?，了解他們的心理健康狀況也是十分必要的，思想狀況良好是其他一切活動開展和進(jìn)行的前提，走入他們的心扉，讓他們感受到親情的存在，從而產(chǎn)生歸屬感以及信任感。7然后，就可以組織舉辦一些娛樂活動，成立組織一些老人可以參加的娛樂協(xié)會，這些協(xié)會要適合老人參加，比如釣魚協(xié)會、書畫協(xié)會、健身操廣場舞協(xié)會、聯(lián)誼協(xié)會、各種球類協(xié)會等，以豐富老人的日常生活為目的，并且為成立的每一個娛樂協(xié)會都制定相關(guān)的規(guī)章制度，還要制定出活動的參加流程，使得活動能夠有條不紊的順利開展，不會出現(xiàn)一片混亂的場面，每種活動從開始報(bào)名到最后參加，都要安排相關(guān)人員做好后勤保
6、障服務(wù)，做到整個過程都有人負(fù)責(zé)，確?；顒舆_(dá)到預(yù)期的效果。最后，定期舉行關(guān)于離退休人員的群眾座談會、健康體檢等，一年可以進(jìn)行二到三次，不忽略每一個細(xì)節(jié)。在舉行離退休人員座談會時，要首先制定好會議流程和方案，每舉行一次會議，都總結(jié)以往會議經(jīng)驗(yàn)以及存在的不足，然后在下一次會議開展的時候，可以使得整個會議流程更加完善，同時也要確保從開始參加會議之時到最后會議結(jié)束各個環(huán)節(jié)的具體實(shí)施方案，以免會議進(jìn)行的過程中出現(xiàn)一些差錯。在會議開展的時候，對于老同志提出的問題，相關(guān)人員要進(jìn)行現(xiàn)場答疑，并制定相關(guān)問題的解決方案，并安排具體的人員負(fù)責(zé)到位。7在離退休人員進(jìn)行健康體檢的過程中，要明確好體檢意義和目的，注重服務(wù)
7、質(zhì)量，注意體檢細(xì)節(jié)，使得每個老人的身體健康狀況都得到一定的保障。為了使得體檢的意義能夠彰顯出來，可以采取這樣的方案，首先，向當(dāng)?shù)夭煌辽偈抑t(yī)院的專家咨詢老人體檢應(yīng)該查體的項(xiàng)目，總結(jié)出所必須的查體項(xiàng)目。在體檢的時候，安排相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場追蹤，用以服務(wù)那些需要幫助的老人們。由于查體抽血的環(huán)節(jié)要求不可進(jìn)食早餐，老人查體環(huán)節(jié)完畢之后，很多早餐的營業(yè)鋪位已經(jīng)停止早餐供應(yīng)，為了確保老人體檢之后可以有正常的餐飲供應(yīng)，
