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《論縣級供電企業(yè)繼電保護管理存在問題和對策》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在學術論文-天天文庫。
1、論縣級供電企業(yè)繼電保護管理存在問題和對策 摘要：繼電保護如何才能實現(xiàn)高速、準確、可靠動作將變得越來越重要，因此如何提高繼電保護系統(tǒng)的可靠性也就成為人們日益關注的課題。論文首先闡述效益一般的縣級供電企業(yè)在繼電保護管理方面存在的問題，在用人機制上的問題、繼電保護監(jiān)督管理問題、繼電保護定值管理問題和繼電保護工作分配上存在的問題，并提出了針對性建議，旨在為提高縣級供電企業(yè)的管理水平。關鍵詞:繼電保護管理問題對策中圖分類號：TM65文獻標識碼：A眾所周知，電力系統(tǒng)的第一道防線就是繼電保護，繼電保護的好壞與否對于防止故障及擾動上發(fā)揮著重要的作用，是電力系統(tǒng)的重要安全保障。本文結合筆者實踐經(jīng)驗，主要通過
2、對目前35kv繼電保護管理用人制度、繼電保護崗位設置和工作流程存在的問題進行研究，提出利用管理學的網(wǎng)絡計劃技術優(yōu)化、縮減工作流程環(huán)節(jié)、集中繼電保護技術力量、提高團隊作業(yè)能力為中心建立繼電保護管理調試班組，提出建立繼電保護人力資本管理辦法，為建立供電企業(yè)的繼電保護管理體制提供了新的方法。1繼電保護的相關概述6繼電保護包括繼電保護技術和繼電保護裝置，繼電保護技術是一個完整的體系，它主要由電力系統(tǒng)故障分析、繼電保護原理及實現(xiàn)、繼電保護配置設計、繼電保護運行及維護等技術構成。電力系統(tǒng)中的故障種類很多，但最為常見、危害最大的應屬各種類型的短路事故。一旦出現(xiàn)短路故障，就會伴隨其產(chǎn)生三大特點。即:電流將急
3、劇增大、電壓將急劇下降、電壓與電流之間的相位角將發(fā)生變化。2供電企業(yè)繼電保護管理現(xiàn)狀1）供電企業(yè)繼電保護定值工作管理分工情況繼電保護定值是指繼電保護裝置反映故障狀態(tài)時的整定值，一般情況下該值由專業(yè)技術人員專職進行整定計算，由經(jīng)過培訓的調試人員進行調試，并接受有關部門的監(jiān)督審核。但實際上目前各縣級供電企業(yè)大多沒有設立完整的繼電保護管理崗位體制，沒有監(jiān)督體系，甚至沒有獨立的繼電保護工作能力，定值計算工作依賴廠家、上級主管部門、憑經(jīng)驗的較多，因此引發(fā)的越級跳閘事故較多。2）繼電保護管理用人制度與用人機制問題。從總體上看，縣級供電企業(yè)不僅在網(wǎng)架結構、供電能力、電能質量等方面和地市級有很大差距，更重要
4、的是技術隊伍和人才素質相差甚遠，沒有設立繼電保護專責，工作人員技能較低，適應性差，工作缺乏積極性、主動性、責任感差，并且培訓跟不上。63）無人負責整個繼電保護管理過程管理，缺乏整體意識。各部門按照專業(yè)職能劃分，結果是各部門只關心本部門的工作，并以達到上級滿意為準。各部門都從本部門的實際利益出發(fā)，這就不可避免地存在本位主義和相互推委現(xiàn)象，這些都是不增值的環(huán)節(jié)，也造成了電網(wǎng)發(fā)生事故查找原因不明情況居高不下。4）組織機構臃腫，助長官僚作風。為了把繼電保護管理各部門、各環(huán)節(jié)銜接起來，需要許多管理人員作為協(xié)調器和監(jiān)控器。總體上說，縣級供電企業(yè)沒有能力根據(jù)上級規(guī)定建立完全正常運轉的繼電保護管理體制，又未
5、根據(jù)實際情況組建適合自身的管理體制，直接導致繼電保護工作流程不統(tǒng)一，繼電保護管理水平低下。3供電企業(yè)繼電保護管理體制模式探討3.1繼電保護管理總目標與組織結構有效結合的措施1）對供電企業(yè)的繼電保護管理流程進行認真地考察分析，得出在繼電保護管理體系中具有關鍵意義的組織單位崗位，并使得這些崗位成為繼電保護管理體制的核心部分，以獲得必要的組織影響力及決策影響力，促進供電企業(yè)繼電保護管理總目標的實施。2)對縣級供電企業(yè)的繼電保護流程進行分析，考慮非核心繼電保護管理崗位一對總目標意義不大的活動和能力6，是否應采取互相學習培訓的方式培養(yǎng)人才，降低管理成本。3）當縣級供電企業(yè)出現(xiàn)因人才流失將造成繼電保護管
6、理問題，需要制定措施與之相適應時，應盡量避免繼電保護管理組織結構劇烈的、過大的變動，而采取一種平穩(wěn)的、漸進的方式使繼電保護人才進行交流，以減少交流過程中繼電保護管理效率的損失。3.2繼電保護管理體制設計原則及管理體制結構設計首先，繼電保護管理人員招聘和選拔職能由人事管理部門負責。繼電保護工作面廣，一般涉及10個以上變電站、3種以上廠家設備類型，工作的好壞直接影響到電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行，因此工作內容必須細化到人。繼電保護施工管理、繼電保護定值管理和繼電保護監(jiān)督管理必須打破現(xiàn)有規(guī)定的分離制度，建立一個新的核心部門全面、專業(yè)負責上述三項繼電保護工作，該組織可以稱為繼電保護班或繼電保護科。變電運行人員
7、的繼電保護工作培訓職能由職工教育部負責，繼電保護班協(xié)助。繼電保護班人員的工作培訓由公司委托專業(yè)學?；驈S家負責。3.3繼電保護人才的招聘與選拔以下三個部分必須負責到位：一是繼電保護工作中的監(jiān)督管理，二是電網(wǎng)定值計算管理。三是繼電保護定值調試管理。三者缺一不可，必須相輔相成，才能保證繼電保護管理工作不出現(xiàn)問題。61）繼電保護監(jiān)督核心管理人員工作分析，職務是繼電保護班副班長。按照分工范圍參加工程設計審查，參與繼電保
