圣皇嶺電廠崗位職責.doc

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1、廠長崗位職責一、職能范圍與工作內(nèi)容1.全面負責電廠工作。2.在豫光集團的指導下，負責探索、建立適應本公司特色的企業(yè)文化體系，建立指導和約束企業(yè)整體行為以及員工行為的價值理念。3.組織編寫電廠工作計劃和年度工作總結(jié)，審核有關(guān)業(yè)務部門上報的資料和工作文件。4.制訂公司有關(guān)電廠管理方面的規(guī)章制度，擬訂相關(guān)的獎懲辦法并組織實施。5.加強本廠人員的文化建設、組織建設和業(yè)務建設。6.檢查各部門對行政會議決議的貫徹執(zhí)行情況。7.辦理公司領(lǐng)導交辦的日常事務。二、工作關(guān)系1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作，并對總經(jīng)理負責。。2.在行政工作范圍內(nèi)，指揮其他崗位開展工作。3.搞好與公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)與配

2、合工作。三、文明辦公要求1.堅守崗位，遵守公司各項規(guī)章制度。2.謙虛誠懇，團結(jié)同志。3.禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。4.保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。5.按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。副廠長崗位職責一、職能范圍與工作內(nèi)容1.全面領(lǐng)導生產(chǎn)技術(shù)科和辦公室工作，是電廠安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的第一責任人。2.根據(jù)生產(chǎn)實際情況，制定或調(diào)整生產(chǎn)運行方式，保證各系統(tǒng)運行方式的合理性。3.考核各專業(yè)、各值的運行和管理工作，使其有秩序地進行生產(chǎn)。4.及時向廠長、總經(jīng)理匯報生產(chǎn)上存在的問題和建議。5.合理安排運行方式，保證發(fā)電量與運行指標的完成。6.深入現(xiàn)場，及時了解重大設備缺陷處理情況，

3、迅速解決生產(chǎn)調(diào)度中出現(xiàn)的問題。7.做好檢修和運行協(xié)調(diào)工作，保證生產(chǎn)計劃、設備消缺的完成。8.根據(jù)規(guī)定和工作需要，通過績效考核，確定員工的獎懲。9.根據(jù)公司培訓規(guī)劃安排，結(jié)合本廠實際，組織制定工段培訓計劃，并組織實施。10.組織編制工段年、季、月工作計劃，認真落實執(zhí)行，并及時進行總結(jié)。11.認真執(zhí)行公司下達的各種計劃指標，定期檢查各項經(jīng)濟運行指標、材料費用、工具等使用情況，針對問題采取相應措施。12.認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強安全思想教育。根據(jù)季節(jié)特點，有效地開展安全檢查活動，認真落實安措、反措計劃，保證員工在生產(chǎn)中的安全與健康，防止事故發(fā)生。13.發(fā)生事故時，應

4、及時趕到現(xiàn)場，組織事故處理，排除故障，事故后，按“三不放過”原則，組織調(diào)查分析，查明原因，制定并落實防范措施。14.認真完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時工作任務。二、工作協(xié)作關(guān)系1.在電廠廠長的領(lǐng)導下開展工作，并對其負責。2.在分管范圍內(nèi)，指揮其它崗位開展工作。3.搞好與公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作?？偣徫宦氊?、全面負責并主持本廠生產(chǎn)工作。2、制定本廠各項工作目標計劃并組織落實。3、定期召開本廠會議，傳達、落實公司決議，聽取匯報，分析問題，布置任務。4、全面做好工程建設管理、工程建設階段技術(shù)監(jiān)督及檢修方面的生產(chǎn)準備工作。5、全面負責安全文明生產(chǎn)管理工作，各項技術(shù)監(jiān)督工作。6、負責

5、向公司匯報工程建設工作的進度、質(zhì)量、安全及存在的問題。7、負責向公司匯報本廠的生產(chǎn)準備工作的階段性目標及完成情況。8、審核工程管理有關(guān)制度、生產(chǎn)準備的各項方案。9、做好生產(chǎn)期間的設備檢修、維護的管理工作，并協(xié)調(diào)與維護單位的工作。10、完成公司布置的其它任務。辦公室崗位職責辦公室主任：1、協(xié)助廠長搞好各項制度的制定實施及貫徹；2、負責搞好上傳下達及各類文檔整理管理工作；3、負責人事、勞資方面的調(diào)整及造發(fā)考核、審核工作；4、負責外事接待，內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；5、對分廠宣傳、教育工作負責；6、協(xié)助搞好分廠黨、政工作開展，并對團、計生工作具體負責；7、對現(xiàn)場及工段各項管理工作有監(jiān)督、管理、考

6、核職能；8、對衛(wèi)生責任區(qū)的干凈整潔負責；9、負責其它雜務工作；10、負責分廠精神文明建設和分廠文化建設工作；11、圓滿完成各項臨時性工作。辦事員：1、負責全廠人員的考勤匯總工作，于每月初5日前完成上月工資單報表；2、執(zhí)行全廠員工的勞動工資，辦理好工資的各項日常手續(xù)；3、負責新增人員的造資工作；4、負責全廠員工的正常增資工作，以及有關(guān)人員由職務變動、離退休等引起的工資變動手續(xù)；5、負責人事勞資和勞動工資文件、批件及重要資料的保管工作；6、負責全廠職工專業(yè)技術(shù)職務的考核晉升工作；7、負責搞好內(nèi)勤宣傳工作；8、負責分廠計劃生育工作；9、完成公司領(lǐng)導交付的其它工作。財務會計：1、嚴格遵

7、守國家有關(guān)財務方面的法律法規(guī)和本公司的各項財務規(guī)章制度，加強財務管理和會計監(jiān)督。2、負責草擬公司的年度、季度、月度的財務收支計劃，用款計劃、成本、利潤計劃、還本付息計劃及利潤分配方案。3、按照會計制度規(guī)定，做好記帳、算帳、報帳和查帳工作，編制財務報表，定期進行財務分析，正確、及時反映公司的生產(chǎn)經(jīng)營效果。4、根據(jù)工程建設需要，合理籌措資金到位，保證施工進度的資金需要，努力降低財務費用。5、負責向公司領(lǐng)導提供完整、準確的財務資料，定期向鋅業(yè)財務處編報財務報告。6、負責監(jiān)督控制建筑安裝工程、設備材