石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)研究

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1、石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)研究　　摘要：在國(guó)際石油市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)下，技術(shù)創(chuàng)新是確保企業(yè)走向國(guó)際化市場(chǎng)的重要途徑。要想更好的提高石油企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，就必須制定一套合理的技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系，只有這樣才能更好的檢驗(yàn)我國(guó)石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的成果，并為石油企業(yè)日后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。關(guān)鍵詞：石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)一、石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)在西方的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家早已存在，其主要是對(duì)石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。但是在我國(guó)這樣的評(píng)價(jià)體系還處于剛剛起步階段，并未建立一套相對(duì)比較權(quán)威的技術(shù)創(chuàng)新評(píng)體系。5在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的浪潮中，石油企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)科技進(jìn)步的主體。同時(shí)各石油企業(yè)之間也

2、存在著激烈的競(jìng)爭(zhēng)，而技術(shù)創(chuàng)新是各企業(yè)競(jìng)相追逐的主要目標(biāo)。不管是新技術(shù)的研發(fā)還是傳統(tǒng)技術(shù)的改進(jìn)，都需要對(duì)相關(guān)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新。如今石油企業(yè)已經(jīng)意識(shí)都技術(shù)創(chuàng)新的重要性，各石油企業(yè)都開(kāi)始加大了對(duì)相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新的投入力度，并取得了不錯(cuò)的效果。但是在技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中也暴露出了一些問(wèn)題，主要問(wèn)題就是對(duì)于一些創(chuàng)新成果缺乏科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，部分創(chuàng)新剛剛步入市場(chǎng)就出現(xiàn)了夭折，導(dǎo)致大量財(cái)力和資源的浪費(fèi)，給石油企業(yè)的發(fā)展造成了嚴(yán)重的損失。因此研究出一套適合石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的評(píng)價(jià)體系是必然的，通過(guò)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行評(píng)價(jià)，從中挑選出適合市場(chǎng)發(fā)展的技術(shù)成果，這可以有效的降低石油企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中所要面臨的風(fēng)險(xiǎn)，以獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益

3、和社會(huì)效益。1.忽略了非財(cái)務(wù)指標(biāo)在評(píng)價(jià)系統(tǒng)中的作用完善的技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系可以為石油企業(yè)未來(lái)的決策提供借鑒。石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)更多的側(cè)重于對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)性要素的評(píng)價(jià)，忽略了其它要素的影響，例如組織的學(xué)習(xí)情況、企業(yè)員工的個(gè)人素質(zhì)和顧客的滿意程度等。石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系對(duì)財(cái)務(wù)要素給予了高度的重視，而并未考慮非財(cái)務(wù)要素的影響，然而非財(cái)務(wù)藥物在評(píng)價(jià)體系中的作用要高于財(cái)務(wù)要素，因此在完善技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系時(shí)，要更多的考慮財(cái)務(wù)要素的作用，只有這樣才能更好的完善我國(guó)石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的評(píng)價(jià)體系。2.相關(guān)指標(biāo)體系的設(shè)置不合理5如今石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系過(guò)多的注重石油企業(yè)的短期利益，而幾乎完全忽略了中期

4、效益和長(zhǎng)期效益，而且評(píng)價(jià)體系中也并未將風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)凸顯出來(lái)。石油企業(yè)獲得發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力就是對(duì)相關(guān)技術(shù)的不斷創(chuàng)新，因此在設(shè)置技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)體系時(shí)要具有較好的預(yù)見(jiàn)性，對(duì)我國(guó)的基本情況給予重視，并清楚的認(rèn)識(shí)到高新技術(shù)在石油企業(yè)發(fā)展中的作用。在評(píng)價(jià)體系指標(biāo)的設(shè)計(jì)過(guò)程中，要對(duì)石油企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制給予充分的考慮，使管理創(chuàng)新和科研開(kāi)發(fā)在石油企業(yè)發(fā)展歷程中占據(jù)主導(dǎo)地位，以促進(jìn)石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展。3.評(píng)價(jià)結(jié)果不夠系統(tǒng)化在現(xiàn)存的石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系中，評(píng)價(jià)的結(jié)果一般只包括了客觀基礎(chǔ)對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象的影響，最終評(píng)價(jià)結(jié)果也只能體現(xiàn)出了評(píng)價(jià)對(duì)象的基本實(shí)力，而不能很好的體現(xiàn)出一個(gè)人的主觀能動(dòng)性，其所產(chǎn)生的激勵(lì)作用相

5、對(duì)比較微弱。這時(shí)，可以對(duì)所有的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，以便能夠建立一套對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象基礎(chǔ)條件給予削弱的評(píng)價(jià)體系，進(jìn)而真正反映出石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新所產(chǎn)生的實(shí)際效益，不斷提升企業(yè)的管理水平，促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。二、加強(qiáng)石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要措施1.加強(qiáng)石油企業(yè)管理部門(mén)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的重視程度5為了能夠更好的提高石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效果，需要企業(yè)的管理部門(mén)對(duì)技術(shù)的創(chuàng)新給予足夠的重視，并能夠清楚的認(rèn)識(shí)到技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，并將其提升到戰(zhàn)略層面上。石油企業(yè)的管理人員應(yīng)該熟知和掌握石油企業(yè)未來(lái)發(fā)展的方向，從而制定出與之相應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新。石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效果的好壞完全取決于管理人員對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)程度，因此加強(qiáng)

6、企業(yè)管理人員創(chuàng)新意識(shí)培訓(xùn)，使其正確認(rèn)識(shí)到技術(shù)創(chuàng)新的重要性，為企業(yè)相關(guān)技術(shù)的創(chuàng)新提供保障。2.加大對(duì)石油企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的投入力度對(duì)于我國(guó)的石油企業(yè)來(lái)說(shuō)，技術(shù)創(chuàng)新的投入以及技術(shù)創(chuàng)新的效果之間存在著密切的聯(lián)系，技術(shù)創(chuàng)新投入力度越大其就有可能獲得更好的創(chuàng)新效果。不斷加強(qiáng)對(duì)新設(shè)備、新產(chǎn)品的投入力度，是石油企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的最直接體現(xiàn)。石油企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中需要購(gòu)買(mǎi)大量的先進(jìn)儀器和設(shè)備，對(duì)于一些不適宜或阻礙企業(yè)發(fā)展的設(shè)備及產(chǎn)品要及時(shí)進(jìn)行淘汰，避免其對(duì)石油企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響。在對(duì)國(guó)外的一些先進(jìn)技術(shù)及設(shè)備引進(jìn)時(shí)，要及時(shí)搶占高端產(chǎn)品的市場(chǎng)，以盡可能保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

7、3.加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)5石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新不僅需要相關(guān)技術(shù)理念作為支撐，更需要引進(jìn)一批相關(guān)的技術(shù)人才，并加強(qiáng)對(duì)高端人才的培養(yǎng)力度，以不斷提高企業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新能力，提高企業(yè)的工作效率。對(duì)石油企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行分析，并制定出一套適合企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新型人才招聘計(jì)劃及培育模式。對(duì)于高級(jí)技術(shù)人才的引進(jìn)與培訓(xùn)，可以加大與國(guó)外先進(jìn)機(jī)構(gòu)的交流力度，并每年選擇一批先進(jìn)人才到世界上一流的科研結(jié)構(gòu)和大學(xué)進(jìn)行進(jìn)修。對(duì)于從國(guó)內(nèi)外引進(jìn)的先進(jìn)技術(shù)人才，要