如何做個有“溫度”的扶貧者

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1、如何做個有“溫度”的扶貧者如何做個有“溫度”的扶貧者為了更好的貫徹落實中央、省、市、區(qū)農(nóng)村工作和扶貧工作會議的精神，每個地方的干部們都行走在扶貧工作的路上，扶貧工作的開展本是為了加強農(nóng)村基層組織，建設新農(nóng)村，可是在路途中也不難發(fā)現(xiàn)有一些現(xiàn)象的存在，有的扶貧者只顧著刷自己的“存在感”，沒有把扶貧工作落實到實處，只注重著“形式感”，而忽略了扶貧的本質(zhì)，筆者認為，我們的扶貧干部應該做個有“溫度”的扶貧者。一、努力找準對象戶所存在的問題努力摸清對象戶的所有情況，當前，扶貧工作中普遍存在的問題就是情況摸清的程度不夠，不夠了解對象戶貧困

2、的原因，有的只是去對象戶家里逛了一圈，什么也沒了解，只是刷刷存在感而已。我們的干部們，應該，摸清家底的狀況、致貧的原因、收入問題等等，實行定戶定人定責的幫扶，讓幫扶的對象感受得到溫暖，感受得到希望的到來，而不是一切都是“形式主義”。二、找準問題，及時采取措施實施扶貧政策，關鍵重點在于扶持，在于解決問題，脫貧。準確的了解導致貧困戶貧困的原因，制定出準確的計劃和需要采取的措施，一對一的做出方案實施，來提高扶持的效果，找準問題下藥，爭取做到一家一戶一本檔案，一家一戶一個扶貧計劃，一家一戶一個幫扶方案，有針對性、有實效性的幫扶。各級

3、幫扶單位應有相應的干部駐村管理和考核機制，干部開展工作時，要科學合理、切實可行，采取的措施要有利于群眾脫貧工作的進展，盡早盡快的脫貧。三、繼續(xù)跟蹤，做到聯(lián)系不斷，及時處理問題要做到“不脫貧，不脫鉤”，每個掛鉤的單位和干部，要長時間與對象戶保持聯(lián)系，及時的處理問題，努力做到脫貧工作的完成，來保持工作的連續(xù)性、持久性、完整性。因為扶貧工作的開展關鍵在于加強對對象戶的引導，帶領貧困戶脫貧，只有扶貧者們的堅持工作，才能確保各項扶貧工作的順利開展，讓群眾們看到扶貧者的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力、公信力，相信我們的扶貧工作者能夠幫助他們脫貧

4、，帶領他們的生活走向另一個臺階。