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《年度產(chǎn)業(yè)薪資成長觀察報告》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學術(shù)論文-天天文庫。
1、年度產(chǎn)業(yè)薪資成長觀察報告壹、研究目的：了解2003-2004年各產(chǎn)業(yè)的平均薪資消長之狀況，以抓取國內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢與較佳薪資待遇的產(chǎn)業(yè)。主要的研究主題有以下三項：2003~2004年產(chǎn)業(yè)薪資成長的分群群組整體排名、2003~2004年女性分齡產(chǎn)業(yè)薪資成長分析、2003~2004年男性分齡產(chǎn)業(yè)薪資成長分析，後兩者包括產(chǎn)業(yè)薪資高薪排名與產(chǎn)業(yè)薪資高成長排名，並分別分析平均薪資與高薪薪資。貳、研究方法：有鑒於104人力銀行的薪資樣本與全國勞動人口的分佈並不相符，本次產(chǎn)業(yè)薪資的年度成長鎖定以下兩種分群之組合來進行分析，一為性別﹝分為男性與女
2、性﹞、一為年齡層﹝僅取20至24歲、25至29歲、30至34歲三組﹞，兩種分群共形成6種組合。關(guān)於平均薪資的研究方法，係採取百分位法，分析各分群組合樣本之每月經(jīng)常性薪資﹝新臺幣﹞，不包括年終獎金與紅利等變動性薪資，主要觀察的指標如下：1.P50：百分位數(shù)為50%，即各分類的薪資中位數(shù)，用以了解該分類群組之平均薪資。2.P90：百分位數(shù)為90%，即各分類的薪資90%分位點數(shù)，用以了解該分類群組之高薪薪資。參、取樣方法：透過104人力銀行求職人事資料庫，篩選出當年度當時年齡就業(yè)於國內(nèi)各產(chǎn)業(yè)之男女性工作者樣本，並詳實填寫現(xiàn)職之工作待遇
3、者，作為本次研究分析之樣本。肆、樣本群組分析：本次樣本群組共計樣本數(shù)614,961，2003年樣本數(shù)計有148,319，2004年樣本數(shù)計有466,642，群組分析等於2003-2004年各產(chǎn)業(yè)20至34歲從業(yè)人員的分析。因為本次採分群之樣本群組，故僅分析兩年度各分群之樣本群組就業(yè)分布之主要就業(yè)產(chǎn)業(yè)。1.女性﹝30至34歲﹞之主要就業(yè)產(chǎn)業(yè)：前五名為電子零件製造業(yè)、金融證券產(chǎn)險業(yè)、進出貿(mào)易商、百貨零售業(yè)、學校文教機構(gòu)，此族群八成就業(yè)之產(chǎn)業(yè)如下圖所示。另外2004年從業(yè)比例上升前五名為電子零件製造業(yè)、塑化製造業(yè)、電腦週邊業(yè)、食品飲料
4、業(yè)及企管顧問業(yè)，從業(yè)比例下降前五名為旅遊休閒業(yè)、學校文教機構(gòu)、人壽保險業(yè)、法律會計建築事務(wù)所及翻譯社及電腦系統(tǒng)業(yè)，此比例變化應(yīng)可視為2003到2004年間的人力移動造成的結(jié)果，以下亦同。21?2005104CorporationAllRightsReserved1.女性﹝25至29歲﹞之主要就業(yè)產(chǎn)業(yè)：前五名為電子零件製造業(yè)、金融證券產(chǎn)險業(yè)、百貨零售業(yè)、學校文教機構(gòu)、進出貿(mào)易商，此族群八成就業(yè)之產(chǎn)業(yè)如下圖所示。另外2004年從業(yè)比例上升前五名為百貨零售業(yè)、電子零件製造業(yè)、金融證券產(chǎn)險業(yè)、食品飲料業(yè)及醫(yī)藥醫(yī)材生化科技業(yè)，從業(yè)比例下降
5、前五名為旅遊休閒業(yè)、學校文教機構(gòu)、人壽保險業(yè)、醫(yī)院療養(yǎng)看護業(yè)及翻譯社及法律會計建築事務(wù)所。2.女性﹝20至24歲﹞之主要就業(yè)產(chǎn)業(yè)：前五名為百貨零售業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、電子零件製造業(yè)、學校文教機構(gòu)、金融證券產(chǎn)險業(yè)，此族群八成就業(yè)之產(chǎn)業(yè)如下圖所示。另外2004年從業(yè)比例上升前五名為金融證券產(chǎn)險業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、百貨零售業(yè)、電子零件製造業(yè)及企管顧問業(yè)，從業(yè)比例下降前五名為學校文教機構(gòu)、醫(yī)院療養(yǎng)看護業(yè)、人壽保險業(yè)、旅遊休閒業(yè)及法律會計建築事務(wù)所。3.男性﹝30至34歲﹞之主要就業(yè)產(chǎn)業(yè)21?2005104CorporationAllRights
6、Reserved：前五名為電子零件製造業(yè)、半導(dǎo)體業(yè)、電腦週邊業(yè)、金融證券產(chǎn)險業(yè)、電腦系統(tǒng)業(yè)，此族群八成就業(yè)之產(chǎn)業(yè)如下圖所示。另外2004年從業(yè)比例上升前五名為電子零件製造業(yè)、光學精密工業(yè)、機械業(yè)、塑化製造業(yè)及百貨零售業(yè)，從業(yè)比例下降前五名為半導(dǎo)體業(yè)、營建水泥業(yè)、人壽保險業(yè)、旅遊休閒業(yè)及進出貿(mào)易商。1.男性﹝25至29歲﹞之主要就業(yè)產(chǎn)業(yè)：前五名為電子零件製造業(yè)、半導(dǎo)體業(yè)、電腦週邊業(yè)、機械業(yè)、金融證券產(chǎn)險業(yè)，此族群八成就業(yè)之產(chǎn)業(yè)如下圖所示。另外2004年從業(yè)比例上升前五名為百貨零售業(yè)、金融證券產(chǎn)險業(yè)、光學精密工業(yè)、電子零件製造業(yè)及塑
7、化製造業(yè)，從業(yè)比例下降前五名為半導(dǎo)體業(yè)、電腦系統(tǒng)業(yè)、運輸物流倉儲服務(wù)業(yè)、營建水泥業(yè)及MIS軟體業(yè)。2.男性﹝20至24歲﹞之主要就業(yè)產(chǎn)業(yè)：前五名為餐飲服務(wù)業(yè)、電子零件製造業(yè)、百貨零售業(yè)、機械業(yè)、電腦週邊業(yè)，此族群八成就業(yè)之產(chǎn)業(yè)如下圖所示。另外2004年從業(yè)比例上升前五名為餐飲服務(wù)業(yè)、百貨零售業(yè)、電子零件製造業(yè)、半導(dǎo)體業(yè)及電機電工器材業(yè)，從業(yè)比例下降前五名為運輸物流倉儲服務(wù)業(yè)、營建水泥業(yè)、空調(diào)水機電工程業(yè)、人壽保險業(yè)及建材家具裝潢業(yè)。21?2005104CorporationAllRightsReserved壹、研究主題一：200
8、3~2004年產(chǎn)業(yè)薪資成長的分群群組整體排名下表茲列出2003~2004年各產(chǎn)業(yè)/性別/年齡之分群群組樣本之平均薪資﹝P50﹞年成長率排名，其後加列平均薪資﹝P50﹞持平而高薪薪資﹝P90﹞成長的年成長率排名，未列出的分群群組樣本表示其平均薪資﹝P50﹞為負成長
