下班途中被撞傷是否可以被認(rèn)定為工傷?

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時(shí)間:2018-05-15

下班途中被撞傷是否可以被認(rèn)定為工傷?_第頁
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1、下班途中被撞傷是否可以被認(rèn)定為工傷?  案例回顧  今年5月27日下午6時(shí)40分許,南寧市某企業(yè)職工韋某在下班回家途中,被李某駕駛的兩輪摩托車撞傷。無獨(dú)有偶,某企業(yè)職工在工作時(shí)間內(nèi),因機(jī)械故障造成右手受傷。職工受到這些事故傷害,能否認(rèn)定為工傷?  原因:因工作受到傷害  職工受到的傷害是否屬于工傷,其核心因素是“因工作原因”。也就是說,由于工作直接或間接引起的傷害都是工傷,這可以從3個(gè)方面來把握:一是職工在工作過程中,直接因從事工作而受到傷害;二是職工雖未工作,但由于用人單位的設(shè)施和設(shè)備不完善、勞動(dòng)條

2、件或勞動(dòng)環(huán)境不良、管理不善等原因,造成職工傷害;三是職工受用人單位指派,外出期間受到傷害。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條之規(guī)定,以下3種情形的事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:一是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;二是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;三是因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的?! ☆悇e:受事故傷害和患職業(yè)病  事故傷害是指由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故。按照傷害程度可分為輕

3、傷事故、重傷事故和死亡事故。  職業(yè)病是指職工在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病,按照原衛(wèi)生部、原勞動(dòng)保障部2002年發(fā)布的《職業(yè)病目錄》之規(guī)定,職業(yè)病包括塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病等10類。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條之規(guī)定,以下4種情形的事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:一是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;二是患職業(yè)病的;三是在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的;四是法律、行政

4、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?! 》直妫耗姆N事故傷害可視同工傷  按照《條例》第15條規(guī)定,一是在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;二是在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;三是職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,都視同工傷。視同工傷實(shí)際上并不是工傷,由于與履行工作職責(zé)有關(guān),為了更好地保護(hù)職工權(quán)利,將其作為準(zhǔn)工傷對(duì)待,也就是視同工傷。因此《條例》規(guī)定,職工有第一項(xiàng)、第二項(xiàng)情形的,按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有

5、關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有第三項(xiàng)情形的,按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。  根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十七條和《工傷保險(xiǎn)條例》第16條之規(guī)定,職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:一是因犯罪或者違反治安管理傷亡的;二是醉酒導(dǎo)致傷亡的,即使是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所,也不得認(rèn)定為工傷;三是自殘或者自殺的;四是法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。  提醒您,企業(yè)員工不僅需要社會(huì)保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn),越來越多的企業(yè)雇主會(huì)為員工購買團(tuán)體意外保險(xiǎn),而保險(xiǎn)公司在

6、設(shè)計(jì)該類產(chǎn)品時(shí)會(huì)將工傷保險(xiǎn)、職業(yè)病保障考慮在內(nèi)。新一站陽光金盾企業(yè)員工綜合保障計(jì)劃分為三個(gè)計(jì)劃,性價(jià)比非常高,能夠給社會(huì)保險(xiǎn)很好的補(bǔ)充。  本文系轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),如有侵犯,請(qǐng)聯(lián)系我們立即刪除,另:本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),與本網(wǎng)站無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí),對(duì)本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾,請(qǐng)讀者僅作參考,并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。

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