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《下班途中被撞傷是否可以被認(rèn)定為工傷？》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、下班途中被撞傷是否可以被認(rèn)定為工傷？ 案例回顧 今年5月27日下午6時40分許，南寧市某企業(yè)職工韋某在下班回家途中，被李某駕駛的兩輪摩托車撞傷。無獨有偶，某企業(yè)職工在工作時間內(nèi)，因機(jī)械故障造成右手受傷。職工受到這些事故傷害，能否認(rèn)定為工傷？ 原因：因工作受到傷害 職工受到的傷害是否屬于工傷，其核心因素是“因工作原因”。也就是說，由于工作直接或間接引起的傷害都是工傷，這可以從3個方面來把握：一是職工在工作過程中，直接因從事工作而受到傷害；二是職工雖未工作，但由于用人單位的設(shè)施和設(shè)備不完善、勞動條
2、件或勞動環(huán)境不良、管理不善等原因，造成職工傷害；三是職工受用人單位指派，外出期間受到傷害。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《工傷保險條例》第十四條之規(guī)定，以下3種情形的事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：一是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；二是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；三是因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 類別：受事故傷害和患職業(yè)病 事故傷害是指由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故。按照傷害程度可分為輕
3、傷事故、重傷事故和死亡事故。 職業(yè)病是指職工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病，按照原衛(wèi)生部、原勞動保障部2002年發(fā)布的《職業(yè)病目錄》之規(guī)定，職業(yè)病包括塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病等10類。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《工傷保險條例》第十四條之規(guī)定，以下4種情形的事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：一是在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；二是患職業(yè)病的；三是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的；四是法律、行政
4、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！ 》直妫耗姆N事故傷害可視同工傷 按照《條例》第15條規(guī)定，一是在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；二是在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；三是職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，都視同工傷。視同工傷實際上并不是工傷，由于與履行工作職責(zé)有關(guān)，為了更好地保護(hù)職工權(quán)利，將其作為準(zhǔn)工傷對待，也就是視同工傷。因此《條例》規(guī)定，職工有第一項、第二項情形的，按照《工傷保險條例》的有
5、關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有第三項情形的，按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇?！ 「鶕?jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十七條和《工傷保險條例》第16條之規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：一是因犯罪或者違反治安管理傷亡的；二是醉酒導(dǎo)致傷亡的，即使是在工作時間、工作場所，也不得認(rèn)定為工傷；三是自殘或者自殺的；四是法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ √嵝涯?，企業(yè)員工不僅需要社會保險中的工傷保險，越來越多的企業(yè)雇主會為員工購買團(tuán)體意外保險，而保險公司在
6、設(shè)計該類產(chǎn)品時會將工傷保險、職業(yè)病保障考慮在內(nèi)。新一站陽光金盾企業(yè)員工綜合保障計劃分為三個計劃，性價比非常高，能夠給社會保險很好的補(bǔ)充?！ ”疚南缔D(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò)，如有侵犯，請聯(lián)系我們立即刪除，另：本文僅代表作者個人觀點，與本網(wǎng)站無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實，對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。
