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《如何搞好心態(tài)建設(shè)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、如何搞好心態(tài)建設(shè)一、心態(tài)建設(shè)的重要性心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定事態(tài)。同樣的現(xiàn)實(shí),在不同的態(tài)度下會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果。?【案例】秀才趕考一個(gè)秀才第三次去趕考,住到了一家客棧里。夜里他做了三個(gè)夢(mèng),第一個(gè)夢(mèng)是夢(mèng)見(jiàn)高墻上種白菜;第二個(gè)夢(mèng)是夢(mèng)見(jiàn)下著雨,他戴了一個(gè)斗笠,還打了一把傘;第三個(gè)夢(mèng)是夢(mèng)到和心愛(ài)的姑娘躺到床上背靠背,沒(méi)有穿衣服。秀才醒了以后,想知道這三個(gè)夢(mèng)是什么寓意,于是找到一位算卦先生算了一卦。算卦先生說(shuō):“你別去考了,肯定考不上。高墻上種白菜不是白種嗎?下雨戴了斗笠還打了一把傘,不是多此一舉嗎?和心愛(ài)的姑娘躺在床上沒(méi)有穿衣服,卻背靠著背,說(shuō)明沒(méi)戲。”秀才一聽(tīng)就心灰意
2、冷了,回去收拾包袱準(zhǔn)備打道回府。正在收拾的時(shí)候,店老板過(guò)來(lái)了,看到秀才在收拾東西,問(wèn)道:“后天不是才考試嗎?為什么現(xiàn)在就收拾呢?”秀才就把自己做的三個(gè)夢(mèng)和算卦先生的話告訴了店老板,店老板聽(tīng)完了就很高興地說(shuō):“恭喜你,這三個(gè)夢(mèng)是好兆頭,這次你一定要留下來(lái)。我也會(huì)算卦,我給你解釋一下這三個(gè)夢(mèng)。高墻上種白菜是高中;下雨戴著斗笠還打了一把傘,說(shuō)明你是有備無(wú)患;和心愛(ài)的姑娘躺到床上,沒(méi)穿衣服背靠著背,說(shuō)明你翻身的時(shí)候就要到了?!毙悴帕袅讼聛?lái),最后中了探花。?1.有信仰才有執(zhí)行力心態(tài)被不斷強(qiáng)化,就會(huì)變成信仰。一個(gè)人只有有了信仰,才會(huì)有執(zhí)行力。作為下屬,應(yīng)該有怎樣的信仰?
3、我們?yōu)檎l(shuí)而工作?我們工作的目的是為什么?如何建立愿景和價(jià)值觀?如何強(qiáng)化使命感??【案例】窮人最缺野心在電視劇《新上海灘》中,丁力去加盟馮敬堯的公司。馮敬堯問(wèn)丁力:“你為什么要跟著我?”丁力回答:“我媽雙目失明,我要掙錢給她看病?!瘪T敬堯問(wèn):“你知道窮人和富人相比,窮人最缺的是什么?”丁力說(shuō):“我是一個(gè)粗人,沒(méi)思考過(guò)這個(gè)問(wèn)題?!瘪T敬堯說(shuō):“這是我?guī)煾祮?wèn)我的一個(gè)問(wèn)題,當(dāng)時(shí)我也沒(méi)有回答上來(lái)。后來(lái)我?guī)煾蹈嬖V我,窮人和富人相比,窮人最缺兩個(gè)字——野心。窮人沒(méi)有有錢的思維方式,腦袋決定了口袋,兜里有沒(méi)有錢是由腦袋決定的?!?成功要靠?jī)?nèi)在,而不是靠外在。為什么在學(xué)校里學(xué)習(xí)
4、好的學(xué)生,畢業(yè)后拿著厚厚的資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū),應(yīng)聘時(shí)卻發(fā)現(xiàn)老板竟是在學(xué)校里學(xué)習(xí)差的同學(xué)?為什么恢復(fù)高考以來(lái),各省的高考狀元沒(méi)有一個(gè)人在各行各業(yè)成為真正的企業(yè)家或?qū)<??為什么俞敏洪雖然在北大讀過(guò)書(shū),但卻說(shuō)“如果不被北大開(kāi)除,我也不會(huì)有今天”?天降大任于斯人也,必先勞其筋骨,餓其體膚。成功的人一定要有使命感,有堅(jiān)定的信仰。2.成功源于好心態(tài)?為別人打工,更為自己工作個(gè)人的心態(tài)需要自己主動(dòng)去改變。在職場(chǎng)中,員工不僅是為別人打工,更是為自己工作。?對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)就是對(duì)人生負(fù)責(zé)每個(gè)人都應(yīng)該知道,沒(méi)有人會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé),你應(yīng)該自己對(duì)自己負(fù)責(zé)。深圳富士康跳樓事件引發(fā)了社會(huì)的強(qiáng)
5、烈反響,大家為這些年輕生命的消逝惋惜時(shí),也要認(rèn)識(shí)到跳樓者是缺乏責(zé)任感的表現(xiàn)。孟子說(shuō):“知恥近乎勇?!辈慌滤啦唤杏赂?,知道羞恥才叫勇敢。通過(guò)跳樓事件,有幾個(gè)問(wèn)題值得思考:人們?cè)诼殘?chǎng)中應(yīng)該怎樣修煉自我,應(yīng)該養(yǎng)成什么樣的心態(tài),應(yīng)該具備什么樣的使命感?對(duì)父母不孝的人是不能在工作中干得好的,這樣的人是不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神的。?追求卓越的工作品質(zhì)員工跟不上企業(yè)的發(fā)展就會(huì)被淘汰,所以每個(gè)人都要善于追求卓越的工作品質(zhì)。贏利來(lái)自為上司(老板)創(chuàng)造價(jià)值。員工和老板的關(guān)系首先是交換關(guān)系,很多員工說(shuō)“你給我多少錢,我給你干多少活”,很多老板說(shuō)“你干多少活,我給你多少錢”,最后往往是員工吃
6、虧。在當(dāng)今社會(huì)中,員工是弱者,是被選擇者,只有主動(dòng)改變自己,才能適應(yīng)復(fù)雜的環(huán)境。?【案例】對(duì)你好是有條件的我去深圳一家企業(yè)做培訓(xùn)的時(shí)候,中午公司里一個(gè)做人力資源的女孩陪我吃飯,她問(wèn)我:“婁老師,你是人力資源方面的專家,你幫我做做職業(yè)生涯規(guī)劃吧。”隨后她說(shuō)了很多老板的好話,聽(tīng)到這里我突然說(shuō)了一句:“即使老板再好,他也是資本家?!甭?tīng)我這樣一說(shuō),女孩的臉色馬上變了,好像在質(zhì)疑我怎么能污蔑她的老板。我說(shuō):“這就不明白了吧?你連這個(gè)最簡(jiǎn)單的道理都不明白,還怎么叫我給你做職業(yè)生涯規(guī)劃呢?比如說(shuō),員工去聽(tīng)培訓(xùn)課很少有自己掏腰包的,大多是公司出錢。這表示老板是真的好嗎?其實(shí)
7、老板派你參加培訓(xùn),是讓你提高能力以后為公司創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)。每個(gè)人的前提條件都是自私的,最大的無(wú)私是自私。老板為你好的背后是希望你給企業(yè)做出貢獻(xiàn)。”她說(shuō):“那您是什么意思?”我說(shuō):“你應(yīng)該認(rèn)為老板很壞,整天剝削你。你如果認(rèn)為老板整天對(duì)你很好,沒(méi)有剝削你,這就叫糊涂。我曾經(jīng)在公園里遇到這樣一件事,有個(gè)小孩手里拿了一個(gè)小手槍,他看到另一個(gè)小孩手里拿了一個(gè)氣球,就去搶氣球,結(jié)果兩個(gè)小孩打了起來(lái)。這時(shí)一個(gè)大人走過(guò)來(lái)說(shuō):‘你想玩他的氣球,是嗎?’小孩說(shuō)是。大人就告訴他:‘那好,把你的小手槍給他玩,他給你玩氣球?!瘍蓚€(gè)小孩交換著玩就不打架了。朋友請(qǐng)你吃了三頓飯你會(huì)有什么想
8、法?回敬他一次。如果換做是你請(qǐng)朋友吃了三頓飯,朋友沒(méi)