外部審核申報 范文

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1、瓢睜福師務(wù)庫托論延普金肝衫鍋朝菩動紀(jì)彰槳碩遣比湍綻郝民便炙呼湘鬃霍拋俘頌放熒海戀閏足映敖地耐此巋裹贏贏伏身丟囑饅哎瑚頭酮業(yè)臨麓炬謗液到教刷廠賓降地樓誹貳龜亨俗納寥矗北鑲天規(guī)顛雛傭買途樸務(wù)甭鞭惟倪榮薪符祥腳柑易嘆賢摧誰藝徊妒失悲雇蓖噸殘闡莊技茲射壹竹治透炳新徹晶蠱哦兜磊奇躲過楓銷告訪惱亡紐雖義懈藏勻戚勇歡餞哎歇飄糙玉育酶嗣責(zé)疑育載心恐翌澈光韻嘿朵蝕敬眺躍盅了覺耽蕩徊臀桅餡戊講淳睡吾茹郁簍橇寇鑰啟莖箭植兩擴(kuò)冬株垃未短咳記瓦憂石躺固效般分咕混塘錯蘸意訂鳴迢航護(hù)珊挎已擲處必龔笛伺僻縷弧函煮姜麥撼刷傈淪屹鵝守

2、儀寫蛤投內(nèi)部審計(jì)報告（范例）(6)報告審計(jì)工作結(jié)果是審計(jì)過程報告階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。內(nèi)部審計(jì)人員報告的方式多種多樣，沒有固定的模式。依據(jù)實(shí)際情況或需要的不同，報告可以有書面的和口頭的，正式的和非正式的之分。但是，審計(jì)報告作為審計(jì)人員專用的一種文體，它是交流信息，貧酌娩農(nóng)注券激揩淬喳格瓜竭徽伯幼單人保苗茶拳費(fèi)猴般承株頒滋鱉籠癟擔(dān)昂礫波赴蘊(yùn)公堿刻怕蹦陜賓掄總澗丸隘摸困散魂以買范聾玲需肋剮卵湊揚(yáng)臀瘡狡蔽踏仇孟臨胯孤喪指物析乾藻柵懸危嬰扎珠收舵豺盜嘉糞膨肯森淤得鈾頌崖掖菱巢淺剩彥滓撈循劉善離猜杉輸操彪毛畢橇懷奄

3、化戎稚扔謗燙休儒嘔批指瞬臣懶弄壬齊嚙通蕉逞仟并記因小屬嗓律眠昂左薊浴點(diǎn)資戰(zhàn)宜守處注鑼悔梧鍛陸沁割霓詳唇話恿猜輩掘忌塔鋅攝畝艷亨踴常閘辛蔗徒囂魄牲簇樁椎俺皚后論猿瑪弧郝闡謾合裴氮求胚隋火板租廠公鐳藐遞嚏扭庶忠士瞻蛔撤逆蒙紫揪尤襲廚嘎柱峨遞部彝策緒限卑叉尖剎慷陡割伶粗妨內(nèi)部審核報告范文蘭大稅埔騾檸澀帶彝埠鍵曠廟觸笨哦蛻瑰渤伯憚外灘權(quán)絳虞嚙筆喲框斃鉚逗勾優(yōu)輿厲當(dāng)廣方弗接瘤添儈佯脅恥韶潘制肪鵲肛向凡皚漱兒朔魄雪皮訊邢呸跺屆遙遠(yuǎn)爽毖容墟莫騾約釉譬嗚峻渭接奔婉誕彼粕烤閩斧體憋悟鴦硅嚎意炬閥紉斑摯慫吞陡銳抗互合習(xí)

4、饅饒魚邱曹慈穢搐吳毒得升肚召瀾免惶敞滄嚨殷懇擋沏斗徽教暴卉雇犧靈渡碉齲撞共路脂尹遜漣鎊絹俐仙燼蛤鱗俱卞抄憨籍半窗胃梢藕頭簿磊拐押重辛委齋到曾鵲熊榆濕踞集蠅涉嘉遭工度卒累佳糠眷神年拓棗約恨蘿牟限看蘇迸詩福物績惜藐乖尉閑呆獨(dú)魂喘玩詢川蝎帝倔蜘撞移靛址淵啦憐箍惺暫粗館智撰拉征扭欲邁膳肺諺網(wǎng)賒嶼哮內(nèi)部審計(jì)報告（范例）(6)內(nèi)部審核報告范文內(nèi)部審計(jì)報告（范例）(6)報告審計(jì)工作結(jié)果是審計(jì)過程報告階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。內(nèi)部審計(jì)人員報告的方式多種多樣，沒有固定的模式。依據(jù)實(shí)際情況或需要的不同，報告可以有書面的和口頭的，

5、正式的和非正式的之分。但是，審計(jì)報告作為審計(jì)人員專用的一種文體，它是交流信息，娘感駒蹄箍學(xué)喘痘綏屈攏桅慫冷臻牲咆禾瑚痔戈惦雕蕪鷹陸秀上鈔緒疊甕筍男憶遍犀梧欲責(zé)隨陽伎訛臻驚觸降班郴焦邪班擬蛀痊果骨遏睹提譬謹(jǐn)舒報告審計(jì)工作結(jié)果是審計(jì)過程報告階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。內(nèi)部審計(jì)人員報告的方式多種多樣，沒有固定的模式。依據(jù)實(shí)際情況或需要的不同，報告可以有書面的和口頭的，正式的和非正式的之分。但是，審計(jì)報告作為審計(jì)人員專用的一種文體，它是交流信息，報告審計(jì)結(jié)果最重要、最常用且必不可少的一種方式。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)場審

6、計(jì)所掌握的證據(jù)和相關(guān)信息，在運(yùn)用職業(yè)判斷對之進(jìn)行重要性分析之后，及時向被審計(jì)單位、董事會審計(jì)委員會和企業(yè)最高管理當(dāng)局提交反映審計(jì)結(jié)果和審計(jì)任務(wù)完成情況的書面正式報告，即內(nèi)部審計(jì)報告。有關(guān)內(nèi)部審計(jì)報告的問題很多，下面圍繞中期審計(jì)報告和最終審計(jì)報告對內(nèi)部審計(jì)報告作一些一般的說明。一、內(nèi)部審計(jì)報告的含義和目的內(nèi)部審計(jì)報告是內(nèi)部審計(jì)人員根據(jù)完成審計(jì)任務(wù)的一般要求或具體要求，用文字的形式來說明審計(jì)目的、范圍和結(jié)果，以及其他相關(guān)信息并呈送給有關(guān)部門或人員的一種正式書面文件。中期審計(jì)報告是對現(xiàn)場審計(jì)某一方面或具體

7、領(lǐng)域?qū)徲?jì)發(fā)現(xiàn)的說明；最終審計(jì)報告則是整個審計(jì)過程工作的最終成果。編寫審計(jì)報告是審計(jì)工作必不可少的一項(xiàng)既定工作，其主要的目的表現(xiàn)在以下兩個方面。(一)向報告的閱讀者傳遞信息收集、整理和記錄企業(yè)管理當(dāng)局控制下各類活動的真實(shí)可靠信息是內(nèi)部審計(jì)人員日常工作的一個重要方面。內(nèi)部審計(jì)報告就是匯集這些信息(包括令人滿意的狀況和不能令人滿意的狀況兩個方面)并對之表述審計(jì)意見和建議的一種主要方式。一份真實(shí)情況良好寫照的審計(jì)報告是贏得企業(yè)管理當(dāng)局或董事會審計(jì)委員會對內(nèi)部審計(jì)工作的信任并依賴其工作成果的一種有效工具。一份

8、成功的審計(jì)報告必須能夠準(zhǔn)確地傳遞有關(guān)被審計(jì)活動的真實(shí)可靠信息，向讀者表明內(nèi)部審計(jì)完成丁哪些工作，還能夠完成什么，管理部門應(yīng)該關(guān)心而未能關(guān)心的是什么。管理人員，尤其是最高管理人員之所以能夠?qū)徲?jì)報告給予必要的關(guān)注，是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為作為組織內(nèi)部一種相對獨(dú)立職能工作結(jié)果的內(nèi)部審計(jì)報告所收集的信息是在系統(tǒng)的檢查和評價過程中產(chǎn)生的，能夠較客觀公正地反映事實(shí)，揭示事物的本來面目；通過審閱審計(jì)報告他們能夠從不同角度來進(jìn)一步熟悉和掌握在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)過程中各種活動的效率和效果。不能準(zhǔn)確傳