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《家具小區(qū)推廣方案》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、小區(qū)推廣方案顧客在哪里,銷售終端就應(yīng)該在哪里。 很多從事建材銷售的經(jīng)銷商都有這樣的感嘆,“怎么來建材市場(chǎng)的人越來越少了,市場(chǎng)越來越淡了?”市場(chǎng)表面上是沒有以前那樣熱鬧和繁華,其實(shí)建材市場(chǎng)總量卻逐年在增長(zhǎng)。那顧客去哪了? 隨著生活方式的逐漸變化,顧客購買建材產(chǎn)品的方式也在發(fā)生著變化:現(xiàn)在的顧客不再只是在傳統(tǒng)攤位制的建材市場(chǎng)購買建材,除此之外,他們還有設(shè)計(jì)師推薦(在裝飾公司的材料展廳選購)、小區(qū)的臨時(shí)門店、互聯(lián)網(wǎng)、建材超市等其它選擇。顧客選擇多元、客源分流是不可逆轉(zhuǎn)的事實(shí)。營銷應(yīng)隨需而動(dòng),顧客在哪,我們的銷售就該在哪。追根
2、溯源,那顧客從哪里來?回哪里去?小區(qū)!小區(qū)是最靠近顧客的“末端”,那么小區(qū)就是我們銷售工作的“前沿陣地”,小區(qū)攔截業(yè)務(wù)隊(duì)伍就是沖鋒陷陣的“先鋒隊(duì)”,在小區(qū)設(shè)置一道“屏障”,將顧客攔截在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之前,就領(lǐng)先了對(duì)手一步。一步領(lǐng)先,令整個(gè)營銷工作步步領(lǐng)先。具體如何攔截呢?應(yīng)該分階段做好以下工作:1.建立專職小區(qū)推廣隊(duì)伍 小區(qū)推廣部(組)一般由2-10人組成,最少2人,設(shè)一名經(jīng)理或主管,下設(shè)若干個(gè)小組,一般以2-3人為一組,以組為單位來進(jìn)行小區(qū)開發(fā)。小區(qū)業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)1)開展小區(qū)調(diào)查,收集小區(qū)信息,并提交開發(fā)建議,整理后及時(shí)呈報(bào)部門
3、經(jīng)理;2)對(duì)小區(qū)物業(yè)部門進(jìn)行公關(guān),與之建立良好的關(guān)系;3)負(fù)責(zé)小區(qū)進(jìn)駐的現(xiàn)場(chǎng)布置、顧客接待;4)展開“掃樓式”入戶拜訪,跟蹤并滿足住戶的需求;5)負(fù)責(zé)業(yè)主至總部展廳參觀行程的具體組織;6)發(fā)揮“意見領(lǐng)袖”的作用,開展團(tuán)購工作;7)負(fù)責(zé)小區(qū)售后服務(wù)工作;8)完成銷售經(jīng)理安排的其它工作?! ≌衅钢笜?biāo)吃苦耐勞、百折不撓。小區(qū)推廣的工作環(huán)境差、工作時(shí)間長(zhǎng)、體力消耗大、成交難度大,只有具備上述品質(zhì)的小區(qū)人員才能勝任。建議去學(xué)校招一些剛畢業(yè)的來自農(nóng)村的職高、中專生、大專生,這些人剛出校門,急于求得一份工作,另外來自農(nóng)村的學(xué)生特別能吃苦,工作
4、務(wù)實(shí),這是小區(qū)推廣人員必備的特質(zhì)之一。有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的員工,在日后與物業(yè)公司打交道時(shí),擁有共同語言,利于與物業(yè)公司建立良好的關(guān)系。培訓(xùn)1)公司介紹、企業(yè)文化2)管理制度、運(yùn)作流程3)商務(wù)禮儀4)積極的心態(tài)-7-1)產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)2)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)3)價(jià)格管理8)小區(qū)推廣實(shí)操動(dòng)作分解9)客戶服務(wù)技巧10)如何處理客戶異議激勵(lì)措施制定小區(qū)推廣人員的薪酬管理辦法、獎(jiǎng)懲辦法,并讓每一個(gè)人都清楚他的薪酬構(gòu)成,及如何才能拿到更高的工資。小區(qū)銷售工作很容易遭受挫折,若不適時(shí)幫助小區(qū)銷售人員調(diào)適心態(tài),很容易使業(yè)務(wù)員垂頭喪氣
5、,信心下滑,對(duì)工作極其不利??衫迷鐣?huì)時(shí)間,分享一些同事的成功案例,和成功人士的故事,激勵(lì)員工,克服困難,爭(zhēng)取訂單。2.進(jìn)行小區(qū)普查,建立樓盤檔案,制作樓盤分布圖將本區(qū)域的小區(qū)、樓盤,進(jìn)行全面的普查,了解各個(gè)樓盤的定位、價(jià)位、戶型、戶數(shù)、配套、開發(fā)公司、物業(yè)公司、開盤日期、預(yù)計(jì)裝修日期、進(jìn)駐裝修公司、有無競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)入等,建立樓盤檔案,再將樓盤名稱標(biāo)注在地圖上,將樓盤分布圖掛在辦公室,已進(jìn)駐的小區(qū)以“紅旗”標(biāo)注,并及時(shí)添加新樓盤。進(jìn)行樓盤分類1)、集資房 特點(diǎn):業(yè)主間較熟悉,裝修時(shí)間集中,存在互相攀比的情況。信息容易傳播,易樹立
6、口碑。多為國營大企業(yè)、銀行、學(xué)校、醫(yī)院、政府建設(shè)的樓盤?! ?)、商品房 特點(diǎn):裝修時(shí)間長(zhǎng),裝修檔次要求較高,零散,房東間關(guān)系相對(duì)封閉,信賴家裝公司?! ?)、拆遷戶、出租樓盤 特點(diǎn):裝修時(shí)間短、經(jīng)濟(jì)水平參差不齊,裝修要求普遍不高,多為雙包制,求便型。 4)、小別墅 特點(diǎn):裝修預(yù)算較高,多為家裝公司設(shè)計(jì)施工,分布零散,裝修時(shí)間較長(zhǎng),追求檔次和效果。3.評(píng)估開發(fā)價(jià)值,確定進(jìn)駐方式 在對(duì)樓盤進(jìn)行逐個(gè)分析后,首先評(píng)估該樓盤是否值得進(jìn)駐,也就是評(píng)估該樓盤進(jìn)駐的投入產(chǎn)出比,進(jìn)行投入產(chǎn)出分析,需明確以下幾組數(shù)據(jù): 1)、需投入多
7、少人?進(jìn)行多少天? 2)、前期的公關(guān)費(fèi)是多少? 3)、租金怎樣?展示物料、宣傳物料費(fèi)用如何? 4)、預(yù)計(jì)銷售收入有多少? 經(jīng)過計(jì)算,若值得進(jìn)駐,再來決定以何種方式即投入產(chǎn)出最高的方式來進(jìn)駐?! ∧壳岸?,進(jìn)駐小區(qū)的方式有: 1)、租用門面或車庫,設(shè)立臨時(shí)售點(diǎn)/展示區(qū)?! ?)、與家裝公司聯(lián)合進(jìn)駐 3)、與其它行業(yè)品牌聯(lián)合進(jìn)駐-7- 4)、宣傳:在小區(qū)主要出入口掛條幅、貼海報(bào)等,或在已使用我品牌產(chǎn)品的業(yè)主陽臺(tái)、窗戶懸掛橫幅宣傳等。5)、公益廣告:贊助制作小區(qū)樓層牌、門牌號(hào)碼、電梯間內(nèi)的宣傳海報(bào)、公益標(biāo)語,贊助制作小區(qū)
8、公益宣傳牌、告示欄、指示牌、廣告電子時(shí)鐘、小區(qū)座椅、小區(qū)物業(yè)雜志?! ?)、贊助小區(qū)舉辦的活動(dòng),如小區(qū)開發(fā)商舉辦的收樓晚會(huì)、售樓促銷活動(dòng)、業(yè)主聯(lián)歡晚會(huì)?! ?)、雙休日展銷:利用雙休日期間,由推廣小組租用場(chǎng)地,展示產(chǎn)品。8)、人員散跑:小區(qū)推廣人員零星入戶拜訪。