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《制定公司章程應(yīng)注意的問題》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、制定公司章程應(yīng)注意的問題公司章程的制定,不僅關(guān)系到公司設(shè)立行為是否有效,而且也直接影響到有限責(zé)任公司設(shè)立后的運(yùn)營(yíng)效果。因此,制定公司章程絕不能馬虎從事,而必須做到合法、周密、明確。特別應(yīng)注意以下問題:1.法律規(guī)定的絕對(duì)必要記載事項(xiàng)必須予以載明我國(guó)《公司法》第25條所規(guī)定的前十個(gè)方面的事項(xiàng),都是公司得以設(shè)立和運(yùn)營(yíng)所必不可少的,任何事項(xiàng)的遺漏,都會(huì)造成公司章程的無效,從而公司也就無法獲得設(shè)立登記,因此,在制定有限責(zé)任公司章程時(shí),要特別注意將章程規(guī)定的內(nèi)容涵蓋所有必要記載事項(xiàng)。另外,關(guān)于這些必要記載事項(xiàng)的規(guī)定不得與《公司法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定相
2、違背。如不得規(guī)定公司的注冊(cè)資本為2萬元。所謂真實(shí),是指這些事項(xiàng)的規(guī)定必須與事實(shí)情況相符,不得弄虛作假、捏造事實(shí)。如不得虛報(bào)公司的注冊(cè)資本或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí),否則,將根據(jù)《公司法》第199條的規(guī)定,承擔(dān)法律責(zé)任。所謂明確,是指這些事項(xiàng)的規(guī)定必須清楚、明白、不能含混不清。如章程必須具體地寫明公司的全稱及詳細(xì)地址??傊瑢懨鳌豆痉ā返?5條所規(guī)定的十個(gè)事項(xiàng),是制定有限責(zé)任公司章程最基本的,也是最重要的要求。2.我國(guó)《公司法》的有關(guān)規(guī)定是制定公司章程的藍(lán)本《公司法》對(duì)有限責(zé)任公司的章程內(nèi)容,公司命名規(guī)則、注冊(cè)資本最低限額、股東出資方式
3、、股東轉(zhuǎn)讓出資的條件、公司的組織機(jī)構(gòu)、公司的合并與分立、公司的解散與清算等問題都有較為詳細(xì)的規(guī)定。這些規(guī)定有些是屬于強(qiáng)制性的規(guī)范,公司章程必須依照法律的規(guī)定制定,以保證其合法性?!豆痉ā飞线€有不少任意性規(guī)范,這些規(guī)范較為系統(tǒng)、合理,可以為公司章程的制定提供一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。如公司章程中關(guān)于公司組織機(jī)構(gòu)、職權(quán)、議事規(guī)則等事項(xiàng)的規(guī)定,可以完全根據(jù)《公司法》的規(guī)定來設(shè)計(jì)制定本公司的章程,這既簡(jiǎn)便可行,又能做到合法、周密、明確。3.制定公司章程,必須充分結(jié)合本公司的具體情況來進(jìn)行可以說《公司法》的規(guī)定,只是為公司章程的制定提供了基本要求和框架,它還需要根據(jù)
4、擬設(shè)公司的具體情況去充實(shí)具體內(nèi)容。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,即使同屬于有限責(zé)任公司,公司與公司間的個(gè)體差異卻往往很大。如一個(gè)由兩個(gè)股東組成的注冊(cè)資本為10萬元的服務(wù)公司,與一個(gè)由40個(gè)股東組成的注冊(cè)資本數(shù)百萬元的公司相比,情況就迥然不同。因此,公司章程的制定必然要結(jié)合本公司的具體情況來進(jìn)行。如在上例中前一個(gè)公司就完全沒有必要設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì),只要設(shè)立執(zhí)行董事和1至2名監(jiān)事即可;而后一個(gè)公司就應(yīng)當(dāng)建立起完善的董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的機(jī)構(gòu),并具體規(guī)定其議事方式和表決程序。公司章程不僅是股東和公司組織機(jī)構(gòu)的內(nèi)部行為準(zhǔn)則,而且對(duì)外也具有公示的效力。一個(gè)成功的公司,
5、一定是一個(gè)具有鮮明個(gè)性的公司,而公司的個(gè)性則主要體現(xiàn)在其章程的具體規(guī)定中,并通過章程為外界所了解。所以,一部部考慮本公司具體情況的公司章程,即使它在法律上是有效的,事實(shí)上也使公司獲得了登記,但它絕不是一部好的章程。4.制定公司章程,必須注意體現(xiàn)全體股東的意志有限責(zé)任公司具有較強(qiáng)的人合性因素,公司的成功往往使基于股東間的通力合作。因此,股東之間往往需要維持良好的關(guān)系。全體股東同心同德,才能將公司經(jīng)營(yíng)管理好。為了致力于實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),就應(yīng)當(dāng)在指定公司章程時(shí),注意體現(xiàn)全體股東的意志。各個(gè)股東依照公司章程所享有的權(quán)利合承擔(dān)的義務(wù),應(yīng)當(dāng)公平、合理。制定公
6、司章程要特別注意保護(hù)中小股東的權(quán)益,以防出現(xiàn)大股東獨(dú)斷專行,操縱公司,損害其他股東利益德情形。只有這樣,才能充分調(diào)動(dòng)廣大股東德積極性,公司也才有可能興旺發(fā)達(dá)。公司章程涉及的有關(guān)法律問題-(作者胡友誼律師)內(nèi)容摘要:筆者寫此文,旨在新、舊《公司法》交替之際,凸顯公司章程作用之重要,目前之窘迫,重制之緊迫,并力求解決一些實(shí)際問題。做為一名律師,近年主要在公司法方面鉆研和實(shí)踐,在工作中也接觸到很多非常值得探討的實(shí)踐和案例,也有一些心得。本文主要結(jié)合《公司法》本身的一些新規(guī)定,通過列舉有新意的案例,記錄自己日常的心得,理論結(jié)合實(shí)際,闡述了與公司章程緊
7、密相連的三方面問題:1、新《公司法》已生效,公司章程仍然嚴(yán)重滯后的情況下二者的關(guān)系及沖突解決;2、公司出現(xiàn)陰陽(yáng)章程的情況下,從章程的對(duì)內(nèi)效力和對(duì)外效力兩個(gè)角度進(jìn)行分析判斷;3、公司章程的制定與修改要與公司治理緊密結(jié)合,有針對(duì)性并切實(shí)可行,并防止濫用自治原則,防止與強(qiáng)行性規(guī)定抵觸而無效。關(guān)鍵詞:公司章程、三方面問題、關(guān)系及沖突解決、陰陽(yáng)章程。公司自治的主要依據(jù)有兩個(gè)即法律與公司章程。江平教授曾經(jīng)說過:“在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下面再靠計(jì)劃和上級(jí)主管部門來約束企業(yè)的行為就不符合時(shí)代的要求了……,約束企業(yè)行為有兩個(gè)法寶,一靠法律,二靠章程。法律就是公司法以及一些
8、配套的法規(guī)、規(guī)章,它代表的是國(guó)家的意志,而章程是靠發(fā)起人,股東制定并通過的,他體現(xiàn)了發(fā)起人和股東的意志?!焙?jiǎn)言之,公司自治離不開公司章程。然而,現(xiàn)實(shí)生活中,很多創(chuàng)業(yè)