事業(yè)單位會計監(jiān)督論文

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1、事業(yè)單位會計監(jiān)督論文事業(yè)單位會計監(jiān)督論文事業(yè)單位會計監(jiān)督論文　　一、事業(yè)單位會計監(jiān)督的必要性　　事業(yè)單位多是非盈利為目的的服務(wù)體，主要包括：文化、教育、衛(wèi)生、科研設(shè)計、廣播電視、體育等科學(xué)、文體事業(yè)單位，水利、環(huán)保、計劃生育、氣象等公益事業(yè)單位以及孤兒院、養(yǎng)老院等社會福利救濟事業(yè)單位，其經(jīng)費來源主要依賴于財政部門。事業(yè)單位會計是國家預(yù)算管理的一個重要組成部分，是基于國家預(yù)算管理、單位財務(wù)管理需要一個會計分支。其作用主要體現(xiàn)以下幾個方面：通過記賬、報表等一系列業(yè)務(wù)活動，如實、連續(xù)反映預(yù)算資金使用情況及事業(yè)單位計劃

2、完成情況。通過資金管理費用，合理地安排和使用資金，防止違法亂紀，堵塞無端浪費現(xiàn)象，起到會計監(jiān)督作用。通過事后檢查預(yù)算執(zhí)行情況，了解資金供求狀況，掌握資金使用效果，揭示日常管理中的矛盾，挖掘日常增收節(jié)支的空間，不斷改進和提高預(yù)算管理水平，確保預(yù)算順利進行。事業(yè)單位會計監(jiān)督內(nèi)容有別企業(yè)會計監(jiān)督，加強事業(yè)單位會計監(jiān)督是實現(xiàn)事業(yè)單位會計作用的重要保障?！　《斍笆聵I(yè)會計監(jiān)督存在的問題　　單位領(lǐng)導(dǎo)人不重視會計監(jiān)督，部分領(lǐng)導(dǎo)人對會計監(jiān)督認識不清，認為會計監(jiān)督是財務(wù)人員的事情，同自己關(guān)系不大有些領(lǐng)導(dǎo)人認為自己對單位的一切工

3、作負責(zé)，會計監(jiān)督也是“我如何說，會計人員就怎么辦”；有些單位領(lǐng)導(dǎo)不但不能以身作則，帶頭支持會計人員履行監(jiān)督職責(zé)，還對依法履行監(jiān)督職責(zé)的會計人員進行干擾、阻撓；有些單位領(lǐng)導(dǎo)認為會計人員對領(lǐng)導(dǎo)批辦的財務(wù)支出進行抵制是“與自己過不去”、“不支持領(lǐng)導(dǎo)工作”，甚至采用不當手段對在監(jiān)督中堅持原則的會計人員進行打擊報復(fù)；等等。這些現(xiàn)象的存在導(dǎo)致事業(yè)單位會計監(jiān)督普遍弱化?！　∈聵I(yè)單位會計從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)水平不一《規(guī)范》規(guī)定：“會計人員應(yīng)當具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)計會計制度，遵

4、守職業(yè)道德?！边@是對會計從業(yè)人員的基本要求。會計工作不但專業(yè)技術(shù)性強，且政策性、法制性也很強，還需要一定的職業(yè)道德水準。在實際工作中，有些單位沒有專業(yè)會計從業(yè)人員，有些是臨時聘用人員但不據(jù)備會計從業(yè)資格，有些單位因為人手緊張，從其他部門調(diào)人客串會計人員。有些單位有專業(yè)會計人員，但因會計人員職業(yè)素養(yǎng)不高、原則性不強，在工作中不能以財政經(jīng)濟法律、法規(guī)為依據(jù)，片面理解領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，認為領(lǐng)導(dǎo)怎么說自己就怎么辦。這些情況均導(dǎo)致會計監(jiān)督起不到應(yīng)有的監(jiān)督作用。　　貫徹和執(zhí)行會計監(jiān)督機制不到位，流于形式，使得會計監(jiān)督形同虛設(shè)，不

5、能起到應(yīng)有的監(jiān)督作用有些事業(yè)單位雖設(shè)有會計監(jiān)督機制，但在實際執(zhí)行過程中，不能嚴格按照單位內(nèi)部會計監(jiān)督規(guī)章要求辦理，從而使得會計監(jiān)督失去其應(yīng)有的作用?！　∪?、加強事業(yè)單位會計監(jiān)督途徑　　加強事業(yè)單位會計監(jiān)督，首先要獲得單位領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持很長一個時期以來，包括一些會計從業(yè)人員在內(nèi)的很多人把會計監(jiān)督理解為“照章辦事”、“挑毛病”、“找別人的不是”，造成許多人對會計監(jiān)督的誤解。會計監(jiān)督不僅包括對不合法的收支予以制止和糾正，更重要的是一種服務(wù)職能，通過有效的會計監(jiān)督為單位的經(jīng)濟活動服務(wù)，達到加強管理、提高經(jīng)濟效益的目的

6、。因此，會計從業(yè)人員應(yīng)轉(zhuǎn)變對會計監(jiān)督的觀念，不斷改進會計監(jiān)督的方式和方法，改變單純的事后“制止和糾正”，將事后“制止和糾正”改為事前、事中、事后的全程控制，改變先前監(jiān)督面面俱到為參與重大經(jīng)濟問題的管理和控制。這樣，會計監(jiān)督會得到單位領(lǐng)導(dǎo)人的理解和支持，會計監(jiān)督應(yīng)能順利進行?！　〖訌娛聵I(yè)單位會計監(jiān)督，會計人員要認真履行會計監(jiān)督職責(zé)，加強會計職業(yè)道德修養(yǎng)會計監(jiān)督是會計人員的重要責(zé)任，必須嚴格認真履行。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟活動更加復(fù)雜多樣，會計監(jiān)督變得異常艱巨。會計人員要履行好會計監(jiān)督，一方面要認真學(xué)習(xí)財經(jīng)

7、法律、法規(guī)、制度，以便準確地判斷出各種經(jīng)濟活動是不合理、合法，不斷提高會計監(jiān)督水平；另一方面，要加強會計職業(yè)道德修養(yǎng)，豐富職業(yè)道德情感，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和崇高的職業(yè)理想，自覺按照會計職業(yè)道德原則、規(guī)范的要求個人行為。這樣，會計人員在執(zhí)行會計監(jiān)督過程中才能認真履行監(jiān)督職業(yè)?！　〖訌娛聵I(yè)單位會計監(jiān)督，單位必須以財經(jīng)法律、法規(guī)為依據(jù)，完善單位內(nèi)部會計監(jiān)督機制，結(jié)合本單位內(nèi)部控制建設(shè)情況，加強單位會計監(jiān)督單位內(nèi)部會計監(jiān)督是單位會計人員對本單位的經(jīng)濟活動進行會計監(jiān)督。會計人員在實際實施會計監(jiān)督過程中，要通

8、過對原始憑證的真實性、合法性、準確性、完整性的審核和監(jiān)督，來實現(xiàn)會計信息質(zhì)量的監(jiān)督；會計人員通過對會計賬簿和財務(wù)報告的審核，以確定單位是否“設(shè)置多套賬，編制多套報表”、是否存在“賬外賬”、是否存在“隨意毀滅會計賬簿”、是否存在“編造假賬和財務(wù)報告”等違法行為進行監(jiān)督?！　∈聵I(yè)單位會計的基本任務(wù)是根據(jù)國家的方針政策，遵守各項收支規(guī)定，費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道，及時地、合理地供