資源描述：
《實(shí)務(wù)手冊-—知名公司員工手冊.doc》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、★員工手冊目錄第一章前言……………………………1董事長寄語……………………………2企業(yè)文化和經(jīng)營理念…………………3公司組織架構(gòu)…………………………5第二章入職與錄用……………………6一、招聘………………………………6二、入職………………………………6三、試用、轉(zhuǎn)正及服務(wù)年限……………6四、勞動合同……………………………7五、工作時間……………………………7六、人事檔案……………………………7第三章工作紀(jì)律………………………7一、職業(yè)形象……………………………7二、辦公秩序……………………………7三、電話禮儀……………………………7四、考勤制度…………………
2、…………8指紋考勤……………………………8遲到與早退…………………………8曠工………………………………8請假………………………………8市內(nèi)因公外出………………………9出差………………………………9五、考勤獎懲……………………………9第四章薪酬福利………………………10一、薪酬………………………………10薪資構(gòu)成……………………………10績效工資……………………………10薪資支付……………………………10薪資調(diào)整……………………………11加班與補(bǔ)休…………………………11二、福利………………………………11法定假………………………………11病假……………………
3、…………11婚假………………………………11喪假………………………………12年假………………………………12產(chǎn)假及陪產(chǎn)假………………………12公假………………………………12福利………………………………12年終獎………………………………12社會保險……………………………12商業(yè)保險……………………………12第五章績效管理………………………13一、試用考核……………………………13二、月度量化考核………………………13三、季度考核……………………………13四、年終考核……………………………13五、激勵機(jī)制………………………………13第六章培訓(xùn)與發(fā)展………………
4、………13一、員工培訓(xùn)………………………………13新員工培訓(xùn)……………………………14專業(yè)知識技能培訓(xùn)……………………14管理技能培訓(xùn)…………………………14通用技能培訓(xùn)…………………………14待崗培訓(xùn)………………………………14二、員工深造………………………………14學(xué)歷深造………………………………14職稱考試………………………………15崗位職業(yè)資格晉升……………………15職業(yè)資格年審…………………………15三、員工發(fā)展………………………………15人才發(fā)展觀……………………………15發(fā)展途徑………………………………15四、晉升與調(diào)職……………………………1
5、5晉升…………………………………15調(diào)職…………………………………15五、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)……………………………16第七章行為道德規(guī)范……………………16一、誠信…………………………………16二、保密原則………………………………16員工保密守則…………………………16保密內(nèi)容與要求………………………17三、工資保密制度…………………………17四、利益沖突………………………………17兼職…………………………………17酒精與毒品……………………………17違規(guī)行為的匯報與處理………………18第八章員工關(guān)系…………………………18一、內(nèi)部溝通………………………………18員
6、工溝通………………………………18員工申訴………………………………18工作面談………………………………19二、員工滿意度調(diào)查………………………19三、離職…………………………………19辭職…………………………………19辭退…………………………………19自動離職………………………………20合同到期………………………………20離職手續(xù)辦理…………………………20第九章獎勵與處分………………………20一、獎勵…………………………………20二、處分…………………………………21第十章工作過失責(zé)任追究辦法………22結(jié)束語…………………………………24第一章前言本手冊的
7、宗旨在于為xx司（以下簡稱公司）的員工提供有關(guān)公司及人力資源管理的政策程序，讓您了解到可以享受的權(quán)利以及應(yīng)該遵守的規(guī)則。本手冊主要涉及員工工作中常見之內(nèi)容，新聘員工報到時須認(rèn)真閱讀本手冊，如需要了解更多的內(nèi)容，請與公司人力資源部聯(lián)系。本手冊中的內(nèi)容如有變動，公司將在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)⑿枰抻喌膬?nèi)容向您及時公布。本手冊涉及之內(nèi)容，僅供公司內(nèi)部使用，請您不要把手冊中的任何內(nèi)容提供給公司以外的人員。您應(yīng)妥善保存此手冊。一旦離開公司，應(yīng)主動將手冊歸還公司人力資源部。董事長寄語歡迎加入xx公司！Xx實(shí)業(yè)自2000年創(chuàng)立至今，以良好的信譽(yù)、堅實(shí)的步伐、迅猛的態(tài)勢，發(fā)展成為一家
8、以集房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭，集酒店管理、生態(tài)農(nóng)業(yè)、商貿(mào)服務(wù)
