倉管部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)

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1、操作名稱：倉管部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)Operation客戶：/Customer產(chǎn)品名稱：/PartName產(chǎn)品編號：/PartNo.文件編號：WH/III-001-BDocumentNo版本：第B版Revision日期：2010-6-1Date版本Revision更改內(nèi)容RevisionDetails生效日期EffectiveDate第A版第B版初版發(fā)行崗位職責(zé)要求修訂2009-4-302010-6-1編寫人：趙文麗Preparedby審批人：Approvedby如此印章并非紅色，IFTHECONTROLSTAMP表此文件并非合法之版COLO

2、RISNOTRED,THENIT本，并不會受到控制及ISANUNCONTROLLEDCOPY.更新，請使用受控之文PLEASEDREFERONLYTO件。THECONTROLLEDCOPY.1、目的通過崗位要求及職責(zé)，確保倉庫正常工作，服務(wù)好各部門，使內(nèi)部生產(chǎn)順利。2、范圍適用于倉庫的相關(guān)崗位。3、職責(zé)無4、定義無5、內(nèi)容5.1倉庫組織架構(gòu)圖副主管主管倉管員倉管員組長(A)組長(B)領(lǐng)班統(tǒng)計員5.2各崗位的職責(zé)、權(quán)限以及能力、意識和要求崗位名稱副主管工作副總經(jīng)理內(nèi)部公司各部門外部客戶及各供應(yīng)商副主管接口職責(zé)1.負(fù)責(zé)倉庫的全面策劃及日常事務(wù)；

3、2.制訂倉庫所有員工的工作職責(zé)和在職培訓(xùn)以及考核；3.負(fù)責(zé)本部門程序文件的制作；4.規(guī)范員工的工作流程；5.主導(dǎo)各體系在本部門運作；6.是外部組織及客戶的溝通者。權(quán)限1.確保倉庫的正常運作的領(lǐng)導(dǎo)者；2.傳達(dá)并安排公司下達(dá)的指標(biāo)和日常事務(wù)；3.有權(quán)調(diào)動倉庫所有職員和員工的工作安排；4.有權(quán)對倉庫員工違反公司規(guī)章制度的進(jìn)行處罰；5.有權(quán)對下屬員工的不道德行為進(jìn)行教育。能力意識要求教育程度：大專以上學(xué)歷。經(jīng)驗：1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗?；炯寄埽?.具備倉庫整體規(guī)劃和倉庫管理能力；2.了解ISO9001：2000、ISO14001：2004、IS

4、O/TS16949：2002以及QC080000管理體系在本部門如何運作,了解客戶環(huán)保要求以及法規(guī)對于產(chǎn)品的環(huán)保要求以及各物料的化學(xué)特性；3.掌握本公司的HSF管理計劃如何在本部門展開運作。其它要求：積極向上，善于溝通，具有積強的組織、協(xié)調(diào)能力，強烈的責(zé)任感。崗位名稱倉庫領(lǐng)班工作接口副主管內(nèi)部相關(guān)部門外部客戶及供應(yīng)商倉庫領(lǐng)班職責(zé)1.協(xié)助倉庫主管完善倉庫管理工作，并負(fù)責(zé)組織來料的卸貨工作，全面負(fù)責(zé)“5S”現(xiàn)場監(jiān)督工作；2.控制好內(nèi)部生產(chǎn)用的原料庫存及公司用各物料的申購工作；權(quán)限1.有權(quán)對倉庫員工違反公司規(guī)章制度的進(jìn)行處罰；2.根據(jù)部門指令安排

5、和調(diào)動員工的工作；3.根據(jù)實際需求管理化工原料/生產(chǎn)輔助用品/辦公用品的庫存以及做好相關(guān)的申購工作；4.全面監(jiān)管倉管部“5S”工作.能力意識要求教育程度：高中/中專以上學(xué)歷。經(jīng)驗：3年以上倉庫工作經(jīng)驗。基本技能：1.熟悉倉庫管理流程；2.了解ISO9001：2000、ISO14001：2004、ISO/TS16949：2002及QC080000管理體系在本部門如何運作,了解客戶環(huán)保要求以及法規(guī)對于產(chǎn)品的環(huán)保要求，準(zhǔn)確區(qū)分HS及HSF物料，掌握所有物料化學(xué)特性；3.熟悉綠色供應(yīng)商一覽表。其它要求：工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，富于創(chuàng)新精神。崗位名稱發(fā)貨

6、文員工作接口副主管內(nèi)部司機，跟車員外部客戶發(fā)貨文員職責(zé)1.依據(jù)PMC出貨通知單,以及其他部門的需求對車輛調(diào)度并與司機溝通確認(rèn)具體到貨時間；2.負(fù)責(zé)所有發(fā)往客戶的物品，打出送貨單以及安排送/取物料等事項；3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計所有客戶訂單出貨數(shù)量并對訂單的余量進(jìn)行控制；4.負(fù)責(zé)各部門物品文件的快遞工作；5.負(fù)責(zé)各部門出差人員和接送客戶的車輛調(diào)度安排；6.公司每月運輸成本的統(tǒng)計.權(quán)限1.有權(quán)安排司機的出車路線;2.定期匯報各項工作狀況.能力意識要求教育程度：高中以上文化程度。經(jīng)驗：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗?；炯寄埽?.熟悉電腦操作與出貨流程，懂?dāng)?shù)據(jù)統(tǒng)計;2

7、.了解ISO9001：2000、ISO14001：2004、ISO/TS16949：2002及QC080000管理體系在本部門如何運作,了解客戶環(huán)保要求以及了解客戶對于產(chǎn)品的環(huán)保要求及本公司的HS清單。其它要求：工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)。崗位名稱倉庫文員工作接口主管內(nèi)部組長外部其他倉庫文員職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)外咨詢的上傳下達(dá);2.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)表單的記錄、管理、補充、修改及銷毀工作;3.協(xié)助主管針對本部門員工制作在職培訓(xùn)、考勤以及考核等工作;4.負(fù)責(zé)公司辦公文具及其他生產(chǎn)輔助用品的申購、發(fā)放以及相關(guān)報表的制作等;5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計車輛的出車記錄，公司快

8、遞費用統(tǒng)計，吸塑盤/化學(xué)品/ABS料的進(jìn)出統(tǒng)計等；6.負(fù)責(zé)本部門日常6S工作;7.協(xié)助主管推行各種體系;8.承辦上級交付的工作事項.權(quán)限1.向上級匯報工作和提出建議的權(quán)利;2.有