雅居樂(lè)物業(yè)員工手冊(cè)

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1、雅居樂(lè)物業(yè)員工手冊(cè)雅居樂(lè)物業(yè)員工手冊(cè)歡迎辭歡迎您加入雅居樂(lè)，在此謹(jǐn)祝您工作愉快！雅居樂(lè)以其20余年來(lái)取得的輝煌成就和卓越品牌證明，這里將是您職業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的理想舞臺(tái)；在這里，您將走過(guò)一段不平凡的人生歷程。從今天開(kāi)始，雅居樂(lè)的每一點(diǎn)進(jìn)步，也會(huì)包含您的付出；從今天開(kāi)始，雅居樂(lè)的事業(yè)宏圖上，將會(huì)因?yàn)槟牡絹?lái)而增添新的色彩。為幫助您盡快了解公司，融入團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司《營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》（人力資源管理部分）有關(guān)內(nèi)容，我們節(jié)選、匯編了本手冊(cè)。主要向您介紹雅居樂(lè)的基本情況，闡明雅居樂(lè)的有關(guān)規(guī)章制度，明確您作為公司一員所擁有的勞動(dòng)權(quán)利以及應(yīng)承擔(dān)的相

2、應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。因此，在您投入工作之前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本手冊(cè)。在閱讀和使用中有任何問(wèn)題，可咨詢您的上司或所在項(xiàng)目人事部門(mén)。雅居樂(lè)地產(chǎn)控股有限公司二〇〇七年七月目錄第一章公司介紹…………………………………………………………………………………………1第二章入職指引…………………………………………………………………………………………2第三章職場(chǎng)紀(jì)律………………………………………………………………………………………？第四章薪酬福利………………………………………………………………………………………？第五章培訓(xùn)發(fā)展……………………………………………

3、…………………………………………？第六章績(jī)效管理………………………………………………………………………………………？第七章獎(jiǎng)罰制度………………………………………………………………………………………？第八章員工關(guān)系………………………………………………………………………………………？第九章安全貼士………………………………………………………………………………………？第十章附則………………………………………………………………………………………？第一章公司介紹11>.公司名稱中文：雅居樂(lè)地產(chǎn)控股有限公司英文：AGILEPROPERTYHOL

4、DINGSLIMITED2.公司標(biāo)志3.企業(yè)使命構(gòu)建未來(lái)地標(biāo)，締造優(yōu)質(zhì)生活。4.企業(yè)愿景（待定）5.企業(yè)精神遠(yuǎn)見(jiàn)心建共建遠(yuǎn)見(jiàn)：秉承卓越的品牌理念，關(guān)注企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)（可持續(xù)）發(fā)展，堅(jiān)持人本的經(jīng)營(yíng)管理，提供創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù)；心建：用心關(guān)懷員工，為員工搭建廣闊的事業(yè)發(fā)展空間；用心打造產(chǎn)品，以世界建筑視野和精益求精的品質(zhì)意識(shí)打造精品；用心感動(dòng)客戶，真誠(chéng)聆聽(tīng)客戶的需求，提供無(wú)縫的服務(wù)；用心回報(bào)股東，盡最大努力使資本增值；用心回饋社會(huì)，為社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。共建：（待定）6.經(jīng)營(yíng)理念以人為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；規(guī)范管理，持續(xù)發(fā)展。7.開(kāi)發(fā)理念精品綠

5、色人文未來(lái)精品建筑：追求設(shè)計(jì)與工程的精益求精，全力打造優(yōu)質(zhì)精品建筑。綠色建筑：追求建筑與自然的和諧契合，構(gòu)建環(huán)保節(jié)能的人居空間。人文建筑：追求以人為本的建筑概念，建筑以人為依歸，體現(xiàn)人文終級(jí)關(guān)懷。未來(lái)建筑：追求建筑與科技相融，面向未來(lái)的建筑風(fēng)格、建筑藝術(shù)，唯美與現(xiàn)實(shí)完美結(jié)合，規(guī)劃與城市化進(jìn)程完美結(jié)合。8.公司發(fā)展里程碑1989年，中山市時(shí)代家具有限公司成立，從事家具的制造與銷售，此為雅居樂(lè)的創(chuàng)始公司。1992年，開(kāi)發(fā)中山雅居樂(lè)花園，開(kāi)始涉足房地產(chǎn)業(yè)。1997年，中山市雅居樂(lè)集團(tuán)有限公司成立，對(duì)中山及廣州地區(qū)各項(xiàng)目公司實(shí)施集團(tuán)化管理

6、，經(jīng)營(yíng)范圍涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、裝飾裝修、酒店、會(huì)所、高爾夫球會(huì)等業(yè)務(wù)。2005年12月15日在香港聯(lián)交所有限公司主板上市（股票代碼3383），現(xiàn)為摩根士丹利資本國(guó)際指數(shù)成份股，及恒生綜合指數(shù)成份股和恒生流通指數(shù)成份股。2006年開(kāi)始全國(guó)拓展，目前雅居樂(lè)項(xiàng)目分布于廣州、中山、佛山、河源、惠州、江門(mén)、上海、南京、成都、西安、重慶、沈陽(yáng)、海南等全國(guó)20多個(gè)城市，廣泛供應(yīng)多種物業(yè)，包括低密度住宅、洋房、高層大廈、商業(yè)大樓等，滿足不同類型的客戶要求。第二章入職指引1.報(bào)到入職1.1接到錄用通知后，應(yīng)該在指定日期到錄用單位人事部門(mén)報(bào)到，

7、并按要求提供以下個(gè)人資料：（1）身份證、學(xué)歷證明；（2）近期體檢報(bào)告；（3）免冠彩色近照；（4）與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明文件。1.2入職手續(xù)內(nèi)容：（1）根據(jù)公司提供的表格，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息資料；（2）領(lǐng)取工作證、考勤卡、《員工手冊(cè)》；（3）憑體檢合格證明到后勤部門(mén)辦理食宿手續(xù)；（4）簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議；（5）到任職部門(mén)報(bào)到并與部門(mén)負(fù)責(zé)人見(jiàn)面；（6）領(lǐng)取辦公用品或工具。2.新員工培訓(xùn)2.1崗前輔導(dǎo)2.1.1上崗前，公司將安排崗位輔導(dǎo)員為你進(jìn)行至少一個(gè)工作日（6個(gè)課時(shí)）的脫產(chǎn)輔導(dǎo)，輔導(dǎo)內(nèi)容為：（1）所在部門(mén)及組織的職能、上下級(jí)關(guān)

8、系（2）部門(mén)內(nèi)外工作關(guān)系及必要的聯(lián)系方式方法（3）部門(mén)管理制度、工作流程、服務(wù)規(guī)范、辦公程序（4）應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范、辦公禮儀（5）辦公（或生產(chǎn)）設(shè)備的操作（6）本崗位必須的其他專業(yè)技能2.1.2任何與工作和生活有關(guān)的事務(wù)，如安排工作/辦公場(chǎng)地、