中共內(nèi)江市市中區(qū)委內(nèi)江市市中區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)內(nèi)江市市中區(qū)績(jī)效管理工作實(shí)施辦法的通知

《中共內(nèi)江市市中區(qū)委內(nèi)江市市中區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)內(nèi)江市市中區(qū)績(jī)效管理工作實(shí)施辦法的通知》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、中共內(nèi)江市市中區(qū)委文件內(nèi)市區(qū)委發(fā)〔2011〕50號(hào)★中共內(nèi)江市市中區(qū)委內(nèi)江市市中區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)內(nèi)江市市中區(qū)績(jī)效管理工作實(shí)施辦法的通知各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街黨委（黨工委）和人民政府（辦事處），區(qū)委各部委，區(qū)級(jí)各部門：經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，現(xiàn)將修改完善后的《內(nèi)江市市中區(qū)績(jī)效管理工作實(shí)施辦法》印發(fā)你們。本辦法自2011年1月1日起執(zhí)行，原《內(nèi)江市市中區(qū)目標(biāo)管理工作實(shí)施辦法》不再適用。中共內(nèi)江市市中區(qū)委內(nèi)江市市中區(qū)人民政府2011年9月6日-35-內(nèi)江市市中區(qū)績(jī)效管理工作實(shí)施辦法第一章總則第一條為規(guī)范目標(biāo)管理工作，確保政令暢通和全區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)施和完成，促進(jìn)市

2、中區(qū)又好又快發(fā)展，根據(jù)《內(nèi)江市人民政府目標(biāo)管理工作實(shí)施辦法》和市中區(qū)“獎(jiǎng)勤罰懶”的考核要求，制定本辦法。第二條本辦法適用于各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委和人民政府，街道黨工委和辦事處，納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府目標(biāo)管理的區(qū)委部委、區(qū)級(jí)部門以及有關(guān)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委部委、區(qū)級(jí)部門考核分為黨群序列、經(jīng)濟(jì)序列、非經(jīng)濟(jì)序列、垂管部門（詳見(jiàn)附件一）。第三條目標(biāo)管理工作的原則：（一）依法行政原則。目標(biāo)制訂、實(shí)施和監(jiān)控做到依法行政、合理行政、程序正確、權(quán)責(zé)一致。（二）實(shí)事求是原則。目標(biāo)制訂、實(shí)施與調(diào)控幅度的確定與市委、市政府工作部署相銜接，與區(qū)委、區(qū)政府總體工作安排相一致，符合全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平。-35-（三）

3、突出重點(diǎn)原則。突出市委、市政府下達(dá)的約束性指標(biāo)、全區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展指標(biāo)以及區(qū)委、區(qū)政府重要工作安排。（四）分級(jí)負(fù)責(zé)原則。各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街黨委（黨工委）和人民政府（辦事處）、區(qū)委部委、區(qū)級(jí)部門（以下簡(jiǎn)稱各單位）對(duì)區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)負(fù)責(zé)。各目標(biāo)責(zé)任人對(duì)所承擔(dān)的目標(biāo)負(fù)責(zé)，目標(biāo)執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題由各目標(biāo)責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決，確實(shí)不能解決的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，由上一級(jí)目標(biāo)責(zé)任人確定。（五）公正有效原則。目標(biāo)制訂、分解、監(jiān)控、考評(píng)和獎(jiǎng)懲做到公開(kāi)、公平、公正和簡(jiǎn)便易行，確保目標(biāo)有效實(shí)施。第四條區(qū)委區(qū)政府目標(biāo)督查室負(fù)責(zé)本辦法的具體實(shí)施工作。第二章目標(biāo)管理體系第五條目標(biāo)管理責(zé)任

4、體系。（一）市中區(qū)目標(biāo)管理工作實(shí)行區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)為全區(qū)目標(biāo)管理總責(zé)任人，區(qū)委副書記、區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)按分工領(lǐng)導(dǎo)組織全區(qū)相關(guān)目標(biāo)的實(shí)施，對(duì)區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委區(qū)政府目標(biāo)督查室主任按職責(zé)分工對(duì)書記、區(qū)長(zhǎng)、副書記、常委、副區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)-35-，并協(xié)助其督促、協(xié)調(diào)分管工作目標(biāo)的實(shí)施。（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)（主任）為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）目標(biāo)管理工作第一責(zé)任人，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)向區(qū)委書記和區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政副職按分工對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）第一責(zé)任人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)施。（三）區(qū)委各部委、區(qū)級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)

5、人為本單位目標(biāo)管理工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本單位目標(biāo)的實(shí)施，單位其他領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)分工對(duì)本單位第一責(zé)任人負(fù)責(zé)。第六條目標(biāo)管理組織體系。（一）市中區(qū)目標(biāo)管理委員會(huì)由區(qū)委副書記任主任，區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)任副主任，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。區(qū)委副書記和常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)區(qū)委、區(qū)政府目標(biāo)管理工作的組織，區(qū)委區(qū)政府目標(biāo)督查室協(xié)助區(qū)委副書記和區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)年度目標(biāo)制訂、分解、實(shí)施、考評(píng)和獎(jiǎng)懲等工作的組織協(xié)調(diào)，日常工作由區(qū)委區(qū)政府目標(biāo)督查室承擔(dān)。（二）目標(biāo)責(zé)任單位為各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委和人民政府、街道黨工委和辦事處，納入目標(biāo)管理的區(qū)委部委、區(qū)級(jí)部門，具體承擔(dān)區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)目標(biāo)的組織實(shí)施。-35-

6、（三）各單位要實(shí)行目標(biāo)管理工作責(zé)任制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。對(duì)區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)，要按職能職責(zé)分解落實(shí)到各村（社區(qū)）、站、辦、所、股、室及相關(guān)企業(yè)，落實(shí)到具體經(jīng)辦人。第三章目標(biāo)制訂與下達(dá)第七條制訂目標(biāo)的依據(jù)。根據(jù)市委、市政府重要工作部署，全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，區(qū)委、區(qū)政府當(dāng)年度中心工作和《政府工作報(bào)告》，并結(jié)合各鎮(zhèn)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平以及街道和區(qū)委部委、區(qū)級(jí)部門主要職能和業(yè)務(wù)工作制訂當(dāng)年度工作目標(biāo)。第八條目標(biāo)的分類及內(nèi)容。（一）各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街的目標(biāo)分為保證目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)、民生工程目標(biāo)、急難險(xiǎn)重及特色亮點(diǎn)工作四大類。保證目標(biāo)為當(dāng)年的黨務(wù)、政務(wù)工作項(xiàng)目

7、和“一票否決”項(xiàng)目。經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)為當(dāng)年度全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展主要分解指標(biāo)。民生工程為分解下達(dá)的各項(xiàng)民生工程目標(biāo)。急難險(xiǎn)重工作為市、區(qū)黨委政府確定的當(dāng)年度重點(diǎn)跟蹤落實(shí)的急難險(xiǎn)重工作事項(xiàng)，特色亮點(diǎn)工作為單位在全區(qū)及以上具有代表性和影響力的特色創(chuàng)新亮點(diǎn)工作項(xiàng)目，目標(biāo)項(xiàng)目設(shè)置（詳見(jiàn)附件二、附件三）。（二）區(qū)級(jí)部門的年度目標(biāo)分為保證目標(biāo)、-35-職能工作目標(biāo)和重點(diǎn)督辦目標(biāo)三大類。保證目標(biāo)為黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等項(xiàng)目工作目標(biāo)。職能工作目標(biāo)為市委、市政府下達(dá)的民生工程目標(biāo)以及各部門按照職能設(shè)置和區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)主管部門部署的主要業(yè)務(wù)目標(biāo)。重點(diǎn)督辦目