生產(chǎn)部崗位說明書(1)

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1、深圳市海光電子有限公司作業(yè)辦法文件名稱生產(chǎn)部崗位說明書文件編號WK-OD-012編制日期2011-6-15擬制邱旋發(fā)出者部門生產(chǎn)部姓名簽署日期審核秦美仙批準(zhǔn)魏晉峰程序文件版次控制表第1頁表格編號：F-DC-001A文件名稱生產(chǎn)部崗位說明書文件編號WK-OD-012序號更改內(nèi)容最新版本更改原因日期1新發(fā)行01/2009-8-152更新02刪除工藝課2011-6-15SHENZHENHIGHLIGHTELECTRONICCO.,LTD深圳市海光電子有限公司文件編號:WK-OD-012版次第3頁/共7頁022.0職位說

2、明書2.1生產(chǎn)部經(jīng)理2.1.1職位信息2.1.1.1職位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理2.1.1.2職位等級：部門經(jīng)理2.1.1.3直屬上級：總經(jīng)理2.1.1.4直屬下級：課長2.1.2工作職責(zé)2.1.2.1根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)；2.1.2.2分析市場供應(yīng)狀況，對目前及未來的供應(yīng)情況進行預(yù)測，完成相關(guān)分析報告；2.1.2.3與技術(shù)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量；2.1.2.4制定與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃；2.1.2.5編制部門預(yù)算，審批部門

3、工作各個環(huán)節(jié)的費用；2.1.2.6協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程；2.1.2.7主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項工作。2.1.3職位要求2.1.3.1男女不限，28-50歲，大專以上，生產(chǎn)管理或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上生產(chǎn)作業(yè)管理工作經(jīng)驗；2.1.3.2熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；2.1.3.3熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；2.1.3.4系統(tǒng)掌握管理知識技能；2.1.3.5熟練操作辦公軟件；2.1.3.6具備較強的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力。SHENZHENH

4、IGHLIGHTELECTRONICCO.,LTD文件編號:WK-OD-012版次深圳市海光電子有限公司第3頁/共7頁022.2生產(chǎn)部副經(jīng)理2.2.1職位信息2.2.1.1職位名稱：生產(chǎn)部副經(jīng)理2.2.1.2職位等級：部門副經(jīng)理2.2.1.3直屬上級：部門經(jīng)理2.2.1.4直屬下級：課長2.2.2工作職責(zé)2.2.2.1根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)；2.2.2.2分析市場供應(yīng)狀況，對目前及未來的供應(yīng)情況進行預(yù)測，完成相關(guān)分析報告；2.2.2.3與技術(shù)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品

5、，革新技術(shù)和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量；2.2.2.4制定與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃；2.2.2.5編制部門預(yù)算，審批部門工作各個環(huán)節(jié)的費用；2.2.2.6協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程；2.2.2.7主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項工作。2.2.2.8配合部門經(jīng)理完成本部門任務(wù)。2.2.3職位要求2.2.4.1男女不限，28-50歲，大專以上，生產(chǎn)管理或理工科相關(guān)專業(yè)，3年以上生產(chǎn)作業(yè)管理工作經(jīng)驗；2.2.3.2熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；2.2.3.3熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)

6、工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；2.2.3.4系統(tǒng)掌握管理知識技能；2.2.3.5熟練操作辦公軟件；2.2.3.6具備較強的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力。SHENZHENHIGHLIGHTELECTRONICCO.,LTD文件編號:WK-OD-012版次深圳市海光電子有限公司第4頁/共7頁022.3制造課長2.3.1職位信息2.3.1.1職位名稱：制造課長2.3.1.2職位等級：無2.3.1.3直屬上級：部門經(jīng)理2.3.1.4直屬下級：組長2.3.2工作職責(zé)2.3.2.1監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進度；2.3.2.

7、2.規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；2.3.2.3協(xié)調(diào)車間各項工作進度，按生產(chǎn)進度安排車間生產(chǎn)線工作進度；2.3.2.4解決工人操作過程中的問題；2.3.2.5提出改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議；2.3.2.6完成上級分配的其他任務(wù)。2.3.3職位要求2.3.3.1男女不限，25-50歲，中專以上，工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)，3年以上車間工作管理經(jīng)驗；2.3.3.2熟悉車間各項工作流程及操作；2.3.3.3掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能；2.3.3.4熟練操作辦公軟件。SHENZHENHIGHLIGHTELECT

8、RONICCO.,LTD深圳市海光電子有限公司文件編號:WK-OD-012版次第5頁/共7頁022.4統(tǒng)計員2.4.1職位信息2.4.1.1職位名稱：統(tǒng)計員2.4.1.2職位等級：無2.4.1.3直屬上級：部門經(jīng)理2.4.1.4直屬下級：無2.4.2工作職責(zé)2.4.2.1協(xié)助生產(chǎn)主管處理部門之行政事務(wù).2.4.2.2負(fù)責(zé)本部門工人名單之造冊、管理；2.4.2.3負(fù)責(zé)本部門