資源描述：
《關(guān)于促進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè)幾點(diǎn)思考》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、關(guān)于社區(qū)群眾性文化建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，根據(jù)區(qū)委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，4月28-29日，區(qū)文體局主要領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導(dǎo)、文化站站長組成調(diào)研組，在區(qū)委常委、宣傳部長蔣露、區(qū)政府副區(qū)長崔裕超的帶領(lǐng)下，前往西苑社區(qū)、銀翠社區(qū)、北山社區(qū)、貴都社區(qū)。通過實(shí)地察看、聽取匯報(bào)、座談交流等形式，就全區(qū)社區(qū)群眾性文化建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：一、現(xiàn)狀與信心近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的積極重視下，區(qū)文化主
2、管部門突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施、積極作為，我區(qū)社區(qū)群眾性文化建設(shè)取得了可喜成績。主要表現(xiàn)在：各級對基層文化建設(shè)更加重視，投入力度不斷加大；文化設(shè)施逐步改善，重點(diǎn)文化惠民工程建設(shè)成果豐碩；公共文藝表演團(tuán)隊(duì)日趨活躍，人才資源優(yōu)勢明顯，有固定的社區(qū)文化隊(duì)伍；公共文化產(chǎn)品生產(chǎn)亮點(diǎn)頻現(xiàn)，活動豐富多彩，打造文化服務(wù)特色品牌；公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到完善，公共文化服務(wù)全面供給。這些成績的取得，為把我區(qū)建設(shè)成為文化底蘊(yùn)厚實(shí)、文化生活豐富、文化特色鮮明、文化設(shè)施先進(jìn)、文化人才輩出的文化強(qiáng)區(qū)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、不足與問題1、認(rèn)識有待提
3、高。我區(qū)的社區(qū)文化建設(shè)雖然取得了一些進(jìn)步，但與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相比，還存在一定差距。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,
4、topreventthePartymember7文化工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象還在一定程度上存在。一些基層單位對公共文化建設(shè)認(rèn)識尚不到位，缺乏對本地區(qū)本單位公共文化服務(wù)體系建設(shè)的整體規(guī)劃和部署，存在著被動應(yīng)付的思想。有的片面認(rèn)為基層公共文化建設(shè)僅僅是文化部門的事，參與基層公共文化建設(shè)工作的熱情不高，對工作中遇到的困難，存在著畏難情緒，工作的主動性和創(chuàng)造性不夠。轄區(qū)企事業(yè)單位參與公共文化建設(shè)認(rèn)識不夠，合力尚未形成，氛圍尚需營造。這些現(xiàn)象在一定程度上制約了全區(qū)基層公共文化建設(shè)推進(jìn)的力度和深度。
5、2、投入有待加大。社區(qū)公共文化建設(shè)活動需要資金支持，但由于其公益性質(zhì)，資金成為制約發(fā)展的最大瓶頸。從資金投放比例上看，即使經(jīng)濟(jì)條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)，對文化工作的投入也非常有限，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到實(shí)際需求。有些社區(qū)硬件設(shè)施不到位，社區(qū)內(nèi)部缺少文化活動場所，文化基礎(chǔ)設(shè)施不健全，大型文化活動開展難度較大。社區(qū)文化隊(duì)伍缺乏必要經(jīng)費(fèi)，人員流動性大，規(guī)范化管理不夠。社區(qū)文體活動沒有專項(xiàng)資金，以社區(qū)及居民自籌為主，這就造成活動越多貼補(bǔ)就越大，形成惡性循環(huán)。由于文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入不足，社區(qū)文化活動總體上呈現(xiàn)內(nèi)容、層次低、規(guī)模小、影
6、響力不高等問題，處于“小打小鬧”狀態(tài)，不成系統(tǒng)，難有大的作為，形成不了自己有特色的、有內(nèi)涵的社區(qū)文化。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissio
7、nprocedure,topreventthePartymember73、隊(duì)伍有待加強(qiáng)。社區(qū)公共文化人才隊(duì)伍不能適應(yīng)群眾日益增長的精神文化需求。社區(qū)文化工作隊(duì)伍普遍業(yè)務(wù)技能不夠高，缺乏應(yīng)有的專業(yè)水平和管理經(jīng)驗(yàn)。社區(qū)文化專業(yè)人才更為缺乏，由于業(yè)務(wù)不熟練和自身?xiàng)l件的約束，導(dǎo)致社區(qū)文化陣地和功能不能充分發(fā)揮，難以對社區(qū)文化工作進(jìn)行有效地指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)。多數(shù)社區(qū)尚未按要求配備人員，少數(shù)社區(qū)雖配備了專人，但專人不專，大多身兼數(shù)職，缺乏精力和能力指導(dǎo)社區(qū)的文化活動，更談不上創(chuàng)作精品。社區(qū)沒有專業(yè)的創(chuàng)作人才和老師，大都是群
8、眾業(yè)余水平，文藝演出在節(jié)目的質(zhì)量上，活動的運(yùn)作上都有令人不夠滿意的地方，制約了社區(qū)文化向?qū)I(yè)化、精品化方向發(fā)展。熱心社區(qū)文化事業(yè)的人員年齡結(jié)構(gòu)偏大。文化隊(duì)伍的新人少，新的熱心人也少，特別是能發(fā)揮中流砥柱作用的中青年人難得，社區(qū)文藝骨干隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。4、設(shè)施有待利用。一方面，社區(qū)文化設(shè)施的檔次低、功能少，設(shè)施老化、面積狹小，難以滿足社區(qū)居民就近、就便進(jìn)行文化活動的需要。另一方面，社區(qū)
