公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部典型面試題及評析2

公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部典型面試題及評析2

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1、一、在工作中難免會遇到這樣那樣一些矛盾。當(dāng)你所在處室與其他處室工作中發(fā)生矛盾時(shí),作為一名副處長,你將如何對待????【答辯要點(diǎn)提示】???1.從全局利益和團(tuán)結(jié)愿望出發(fā),來考慮解決辦法。???2.摸清發(fā)生矛盾的原因和癥結(jié)所在。如果矛盾主要方面在本處室,要敢于承擔(dān)責(zé)任,取得對方諒解;如果主要責(zé)任在對方,既要澄清責(zé)任,又要有高姿態(tài)。???3.認(rèn)真吸取教訓(xùn),增強(qiáng)理解溝通,爭取在解決現(xiàn)實(shí)矛盾的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新的團(tuán)結(jié)。二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。你如果成為一名副處長,對搞好本處室團(tuán)結(jié)有什么想法和打算????【答辯要點(diǎn)提示】???1.要搞好一個(gè)處室的團(tuán)結(jié),處室領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵

2、。作為一名副處長,要把維護(hù)和增強(qiáng)處室團(tuán)結(jié)作為協(xié)助處長工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。???2.正確處理本處室領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系,積極搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),為其他工作人員搞好團(tuán)結(jié)作出表率。???3.正確運(yùn)用批評與自我批評的武器,注意防止和及時(shí)化解矛盾。三、在改革開放的形勢下,每個(gè)干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn),你如果成為一名副處長,將怎樣經(jīng)受住這一考驗(yàn)????答辯要點(diǎn)提示:1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)拒腐防變的能力。2.嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,防微杜漸,保持清正廉潔3.積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭?!???試題三:(時(shí)間為5分鐘

3、)???四、從事領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)常會遇到各種各樣的矛盾,你作為一名副處長,在某項(xiàng)工作中如果與處長發(fā)生了意見分歧,將如何處理????答辯要點(diǎn)提示:1.冷靜對待,正確分析。2.按組織原則辦事,在組織上自覺服從處長決定,非原則問題要互諒互讓,求同存異。3、如果自已正確的意見未得到采納,也不因此而消極工作。重大原則問題可向上級反映。五、“法不責(zé)眾”是各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遇到的最頭疼的問題。請你從哲學(xué)角度談一談看法。???【測評要素】:邏輯思維能力???【評分參考】:???l.從哲學(xué)意義上講,“法不責(zé)眾”’的“法”是廣義的,既包括憲法、法律、法規(guī),也包括規(guī)章、組織紀(jì)律等。這里的“法

4、”主要是指后者。???2.黑格爾說過,現(xiàn)實(shí)的東西都具有一定的合理性?!胺ú回?zé)眾”現(xiàn)象的產(chǎn)生,是有其社會基礎(chǔ)的。在我國,主要是長期以來法制不健全,存在著有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究等情況,特別是某些法規(guī)過于理想化,可操作性不強(qiáng),造成了“法不責(zé)眾”的現(xiàn)象。3.作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、依法辦事的原則,針對上述實(shí)際問題,在群眾中開展法制教育,并輔之以思想道德等方面的教育,真正實(shí)現(xiàn)依法行政,消除“法不責(zé)眾”的現(xiàn)象。??六、人們常說,“身體是革命的本錢”,但一些領(lǐng)導(dǎo)干部和許多模范人物卻堅(jiān)持“小車不倒只管推”。對此你有何看法????【測評要素】:邏輯思維能力???【評分

5、參考】:???1.對這兩句話的辯證關(guān)系有一個(gè)清楚論述。2.領(lǐng)導(dǎo)干部這樣要求自已,無可厚非。但對于組織來說,不宜提倡這種“小車不倒只管推”的做法,既要注意調(diào)動下屬的積極性,又要善于愛護(hù)和保護(hù)忘我工作的同志。???七h(yuǎn)e"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplic

6、ated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine13、我省有一戶重點(diǎn)企業(yè),利稅超億元。但該企業(yè)產(chǎn)品是大路貨,技術(shù)含量低,附加值低,企業(yè)規(guī)模偏小,影響了企業(yè)生存和發(fā)展。為此,企業(yè)制定了技術(shù)改造方案,省里決定將該企業(yè)審報(bào)的技改項(xiàng)目作為國債貼息重點(diǎn)技改項(xiàng)目,向國家經(jīng)貿(mào)委匯報(bào)。請你準(zhǔn)備一個(gè)匯報(bào)提綱,說明擬從哪些方面進(jìn)行論證,以求得國家對項(xiàng)目的認(rèn)可和支持。???【測評要素]:專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力

7、???【評分參考]:???1.項(xiàng)目建設(shè)的必要性及對經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的影響。???2.市場分析預(yù)測和擬建規(guī)模(現(xiàn)有生產(chǎn)能力、產(chǎn)品銷售、價(jià)格、競爭力、國際市場分析)。???3。擬進(jìn)行技改的內(nèi)容并進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證(土建工程、技術(shù)來源、工藝設(shè)備選型、引進(jìn)技術(shù)設(shè)備)。???4.資源、原材料、燃料、動力、運(yùn)輸及公用設(shè)施的配套情況(資源儲量、原材料種類、數(shù)量、供應(yīng)可能性及來源)。???5.環(huán)境保護(hù)情況(環(huán)境現(xiàn)狀、項(xiàng)目對環(huán)境的影響、環(huán)保和“三廢”治理方案)?!???6.企業(yè)組織、勞動定員和人員培訓(xùn)。7.項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排建議8,投資估算和資金來源分析(主體工程、配套工程、生產(chǎn)流

8、動資金估貿(mào),籌集資金方式,自有資本金來源,貸款償付方

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