安全生產(chǎn)例會(huì)制度

安全生產(chǎn)例會(huì)制度

ID:18631320

大小:57.50 KB

頁數(shù):4頁

時(shí)間:2018-09-19

安全生產(chǎn)例會(huì)制度_第1頁
安全生產(chǎn)例會(huì)制度_第2頁
安全生產(chǎn)例會(huì)制度_第3頁
安全生產(chǎn)例會(huì)制度_第4頁
資源描述:

《安全生產(chǎn)例會(huì)制度》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、安全生產(chǎn)例會(huì)制度編號(hào):-ABB-171目的為加強(qiáng)安全生產(chǎn),科學(xué)合理調(diào)度生產(chǎn),及時(shí)研究處理生產(chǎn)中的各項(xiàng)問題,規(guī)范安全生產(chǎn)例會(huì)要求,特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司及各部室、工段的安全會(huì)議管理工作。3會(huì)議的種類:公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議即安全生產(chǎn)月例會(huì)和其他重要安全會(huì)議;各生產(chǎn)部室組織的安全生產(chǎn)專題會(huì);各工段組織的工段會(huì);各班組織的班前班后會(huì)。4組織形式4.1安全生產(chǎn)月例會(huì):由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)每月定期組織召開,由董事長、總經(jīng)理、生產(chǎn)副總或分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、安全員等人員參加,主要研究當(dāng)前生產(chǎn)中存在的安全生產(chǎn)問題

2、,總結(jié)前段工作,布置今后任務(wù)。安全環(huán)保部負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄工作,整理、發(fā)送會(huì)議紀(jì)要,并監(jiān)督落實(shí)會(huì)議相關(guān)要求。4.2各生產(chǎn)部室組織的安全生產(chǎn)會(huì)議:由各生產(chǎn)部室組織工段長及以上人員參加,至少每月一次,主要是總結(jié)當(dāng)月的安全生產(chǎn)情況,安排今后的安全生產(chǎn)工作,會(huì)議決定的事項(xiàng)要由部門負(fù)責(zé)人組織貫徹執(zhí)行、落實(shí)到位。公司各部門每周召開的部門工作例會(huì)也必須總結(jié)、部署安全工作。4.3各班組織的班前班后會(huì):由生產(chǎn)調(diào)度組織,主要是利用班前、班后一段時(shí)間,及時(shí)傳達(dá)公司或部室的有關(guān)規(guī)定和要求,落實(shí)公司各項(xiàng)安全工作措施要求,安排或總結(jié)當(dāng)班的安全生產(chǎn),利用班

3、前、班后會(huì)對(duì)員工進(jìn)行安全教育。4.4各工段組織的工段會(huì):由各工段組織,根據(jù)各崗位需要在工作現(xiàn)場召開班前會(huì),主要是傳達(dá)上級(jí)指示,布置當(dāng)天工作、安全注意事項(xiàng)或進(jìn)行工作交流、技能培訓(xùn),嚴(yán)格交接班制度,穩(wěn)定生產(chǎn)。5會(huì)議要求5.1公司安全例會(huì)由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報(bào),重點(diǎn)匯報(bào)本月主要安全工作總結(jié)、存在的問題和下月主要安全工作計(jì)劃、需協(xié)調(diào)的工作。安全員不再匯報(bào),各參會(huì)單位要填報(bào)《安全工作月報(bào)表》電子版每月2日9:00前發(fā)送到安全環(huán)保部部長的公司郵箱中。會(huì)后安全環(huán)保部組織整理例會(huì)紀(jì)要在會(huì)后2日內(nèi)發(fā)送至參會(huì)相關(guān)人員的公司郵箱中。5.2參加會(huì)議

4、時(shí)應(yīng)服從會(huì)議安排,遵守會(huì)議紀(jì)律,不交頭接耳,不接聽電話,關(guān)閉移動(dòng)電話或調(diào)至靜音。5.3按時(shí)參加會(huì)議。會(huì)議開始前5分鐘應(yīng)到達(dá)會(huì)場,并做好參加會(huì)議的準(zhǔn)備。與會(huì)人員如有特殊情況不能參加會(huì)議,須提前30分鐘向安全環(huán)保部部長請(qǐng)假,并說明事由。6考核6.1凡不按要求組織安全生產(chǎn)例會(huì)的,對(duì)責(zé)任人績效考核扣1分/次。6.2無故不參加會(huì)議或未請(qǐng)假的,對(duì)責(zé)任人績效考核扣2分/次。6.3無故遲到5分鐘,不按時(shí)參加會(huì)議的,對(duì)責(zé)任人績效考核扣1分/次。6.4在公司檢查中,例會(huì)會(huì)議記錄每缺少一次,對(duì)責(zé)任人績效考核扣1分/次。6.5《安全工作月報(bào)表》報(bào)

5、送不及時(shí)、填寫不規(guī)范的部門對(duì)相關(guān)責(zé)任人績效考核扣1分。7相關(guān)文件和記錄7.1安全生產(chǎn)例會(huì)會(huì)議紀(jì)要7.2會(huì)議簽到表(附件1)7.3安全工作月報(bào)表(附件2)附件1會(huì)議簽到表編號(hào):JT/NYKJ/JL-ABB-03地點(diǎn):時(shí)間:年月日姓名部門時(shí)間姓名部門時(shí)間附件2公司年(月份)安全工作月報(bào)表編號(hào):JT/NYKJ/JL-ABB-90報(bào)送部門 部門負(fù)責(zé)人 日期月日本月工作總結(jié)主要安全工作總結(jié)1 2 3 4 5 6 .   存在的問題1 2 3 . 下月工作計(jì)劃主要安全工作計(jì)劃1 2 3 . .   需協(xié)調(diào)的工作1 2 3

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無此問題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。