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《淺談農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的問(wèn)題及對(duì)策》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、淺談農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的問(wèn)題及對(duì)策 1如何理解農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的本意 農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,即農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)從正式完成到應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域的全過(guò)程,在這一過(guò)程中,農(nóng)業(yè)科技成果有可能會(huì)轉(zhuǎn)化為各種農(nóng)業(yè)產(chǎn)品、新型材料,或是應(yīng)用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,或是被農(nóng)業(yè)之外的其他行業(yè)所利用,無(wú)論是任何應(yīng)用途徑,都實(shí)現(xiàn)了一定的經(jīng)濟(jì)效益。這個(gè)過(guò)程也是從技術(shù)發(fā)展成為生產(chǎn)力的一個(gè)系統(tǒng)過(guò)程,這個(gè)過(guò)程不是一蹴而就的,而是要結(jié)合技術(shù)內(nèi)容和轉(zhuǎn)化進(jìn)度逐步實(shí)現(xiàn)的。目前我國(guó)農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化的主體可以是政府,也可以是農(nóng)民自身,或是企業(yè)等。轉(zhuǎn)化過(guò)程包括技術(shù)試驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)、試點(diǎn)推廣和廣泛應(yīng)用四個(gè)步驟?! ‘?dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化中的不足之處
2、 許多農(nóng)業(yè)科技成果尚未進(jìn)入推廣應(yīng)用階段 目前我國(guó)農(nóng)業(yè)科技成果許多是以基礎(chǔ)研究為主,沒(méi)有能夠進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),更談不上推廣應(yīng)用了。許多農(nóng)業(yè)科技成果研究對(duì)于農(nóng)業(yè)發(fā)展有重要作用,而且在世界都處于學(xué)術(shù)領(lǐng)先地位,與科學(xué)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一致,得到了國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界的充分肯定,但是這些農(nóng)業(yè)科技成果,并沒(méi)有與之相匹配的常規(guī)技術(shù),因此只能停留在學(xué)術(shù)研究階段,而無(wú)法轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,科技在農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會(huì)生產(chǎn)中的實(shí)際應(yīng)用性不足?! ?.農(nóng)業(yè)科技成果推廣缺乏人才保障 目前我國(guó)承擔(dān)農(nóng)業(yè)科技成果推廣職能的人員,推廣理念落后,工作方式單一,因此工作成效較低。①目前我國(guó)應(yīng)用最廣泛的基層農(nóng)業(yè)科技成果推廣,工作人員的重點(diǎn)
3、都放于種植技術(shù)的推廣應(yīng)用上,而對(duì)于其他農(nóng)產(chǎn)品和加工技術(shù)等的推廣很少,這與當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求不符;②農(nóng)業(yè)科技成果推廣的人才欠缺,現(xiàn)有人才的專業(yè)能力有限,無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)各種技術(shù)的全面推廣,不利于農(nóng)業(yè)科技成果的長(zhǎng)期轉(zhuǎn)化;③農(nóng)業(yè)科技成果推廣人員,工作往往是沿循舊有做法,而他們知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,又得不到培訓(xùn)機(jī)會(huì),因此缺乏工作的創(chuàng)新性?! ?.現(xiàn)行的農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)體制不利于農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化 由于我國(guó)可使用耕地面積較少,而農(nóng)村人口眾多,因此將農(nóng)業(yè)耕地分配到每個(gè)人,這種做法的弊端在于絕大部分農(nóng)民的耕地面積都很少,而且土地呈塊狀分割,無(wú)法實(shí)行統(tǒng)一管理,尤其是不能夠利用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理技術(shù)來(lái)進(jìn)行耕種。盡
4、管許多農(nóng)民采取承包方式來(lái)經(jīng)營(yíng)土地,但是這種經(jīng)營(yíng)方式變化較多,而聯(lián)盟農(nóng)民經(jīng)濟(jì)實(shí)力普遍較差,出于長(zhǎng)期利益考慮這種方式的實(shí)用性較低,農(nóng)民很難下定決心將資金投入到農(nóng)業(yè)科技當(dāng)中,這也是影響我國(guó)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的一項(xiàng)重要因素?! ?.農(nóng)業(yè)科研單位與農(nóng)業(yè)科技成果推廣機(jī)構(gòu)的有效合作 較少 農(nóng)業(yè)科研單位的職能在于不斷研發(fā)有利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新技術(shù),而農(nóng)業(yè)科技成果推廣機(jī)構(gòu)的職能在于實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術(shù)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)其他行業(yè)領(lǐng)域中的有效應(yīng)用,兩者的優(yōu)勢(shì)不同,應(yīng)當(dāng)是互相借力、密切合作的。但是目前由于體制限制和其他原因,農(nóng)業(yè)科研單位和農(nóng)業(yè)科技成果推廣機(jī)構(gòu)都是獨(dú)立運(yùn)作的,盡管在一些項(xiàng)目上也有合作,但由于缺乏
5、有效溝通,因此往往是以自我發(fā)展為主,造成合作的不通暢,或是所合作的一些項(xiàng)目并不具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值,由此而使得農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化率較低。農(nóng)業(yè)科研單位所研發(fā)的新技術(shù),往往不具備推廣應(yīng)用的現(xiàn)實(shí)條件,而農(nóng)業(yè)生產(chǎn)急需的各種技術(shù),研發(fā)進(jìn)度卻非常遲緩?! ∪绾螌?shí)現(xiàn)我國(guó)農(nóng)業(yè)科技成果的有效轉(zhuǎn)化 進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)科研管理模式 要確保農(nóng)業(yè)科研成果整體質(zhì)量的提升,就需要進(jìn)一步優(yōu)化當(dāng)前的農(nóng)業(yè)科研管理模式,采取有效方式對(duì)農(nóng)業(yè)科研工作加強(qiáng)監(jiān)管,為科技成果的轉(zhuǎn)化提供制度保障。①科研項(xiàng)目的立項(xiàng)必須結(jié)合農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)際,要在與國(guó)家政策規(guī)定相吻合前提下確保其與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)要求一致;②科研項(xiàng)目的審批流程要進(jìn)一步規(guī)范,
6、既要確保技術(shù)具有可行性,也要確保其項(xiàng)目完成之后具有實(shí)際經(jīng)濟(jì)價(jià)值;③要對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的市場(chǎng)驗(yàn)證,具體查看該項(xiàng)目完成之后是否促進(jìn)了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,或是對(duì)農(nóng)民生活有顯著幫助?! ?.實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的人力資源保障 要實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技成果的成功轉(zhuǎn)化,人才是第一要素。要確保農(nóng)業(yè)科技成果推廣的人力資源富足,人才的技術(shù)應(yīng)當(dāng)具有全面性,除了糧食作物的專業(yè)性推廣人才之外,其他經(jīng)濟(jì)作物、綠色農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等的推廣人才也不可或缺。要將專業(yè)院校的高級(jí)人才充實(shí)到隊(duì)伍當(dāng)中。除了院校專業(yè)人才之外,還可以對(duì)一些文化程度較高的、具有一定素質(zhì)的優(yōu)秀農(nóng)民進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),使他們成為農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的人才。要給予農(nóng)
7、業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化推廣的工作人員更多的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),使他們有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到更多更先進(jìn)的農(nóng)業(yè)推廣知識(shí),實(shí)現(xiàn)個(gè)人知識(shí)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化,并確保知識(shí)與實(shí)踐的有機(jī)融合?! 〕宿r(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化推廣人才之外,也應(yīng)當(dāng)重視農(nóng)業(yè)科技人才的培養(yǎng)和引進(jìn),使他們農(nóng)業(yè)知識(shí)更全面,這樣才能夠提高農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的幾率,實(shí)現(xiàn)我國(guó)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化成長(zhǎng)。 3.建立農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的激勵(lì)制度 要提高農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化成效,就必須首先提高工作人員的工作成效,要針對(duì)工作人員績(jī)效建立全方位的指標(biāo)考核制度,指標(biāo)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括科技