機(jī)關(guān)干部的五板斧——辦事、辦文、辦會(huì)、調(diào)研與指導(dǎo)

《機(jī)關(guān)干部的五板斧——辦事、辦文、辦會(huì)、調(diào)研與指導(dǎo)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、機(jī)關(guān)干部的五板斧——辦事、辦文、辦會(huì)、調(diào)研與指導(dǎo)??要做好機(jī)關(guān)工作，除了需要具備執(zhí)政為民的職業(yè)境界和相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)以外，五個(gè)方面的能力是必須具備的，這就是辦事、辦文、辦會(huì)、調(diào)查研究和指導(dǎo)基層建設(shè)的能力。也可以稱為做好機(jī)關(guān)工作的五板斧。有了這五板斧，一個(gè)機(jī)關(guān)干部才能比較順利地履行自己的工作職責(zé)，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。????第一板斧——辦事???機(jī)關(guān)辦事，是承辦各項(xiàng)公共事務(wù)，如策劃工作、處理問題，辦理公務(wù)，安排活動(dòng)、聯(lián)系業(yè)務(wù)等的總稱。在機(jī)關(guān)，干部大量的工作是承辦各種事務(wù)，比如安排一個(gè)活動(dòng)，接待一位來訪，看望一位群眾，聯(lián)系一次參觀，通知一個(gè)會(huì)議，落實(shí)一項(xiàng)政策，等等，通過從事各種必要的行

2、政事務(wù)性工作來為基層服務(wù)、為人民群眾服務(wù)。由于機(jī)關(guān)的各種事務(wù)性工作比較繁雜，加上承辦各種事務(wù)沒有規(guī)律，臨時(shí)安排或隨機(jī)性十分常見。辦事能力不強(qiáng)，就很難順利履行機(jī)關(guān)所擔(dān)負(fù)的各種行政職責(zé)。辦事能力是衡量機(jī)關(guān)干部工作能力的一個(gè)重要方面。特別是處理急、難、險(xiǎn)、重問題的能力，很能反映一個(gè)機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。????怎樣才叫辦事能力強(qiáng)？從根本上說，就是為人民服務(wù)的能力強(qiáng)。具體來說，就是堅(jiān)持依法行政，能夠科學(xué)地安排處理各項(xiàng)事務(wù)，穩(wěn)妥地解決面臨的各種問題，使各項(xiàng)工作順利開展，使各種矛盾得到順利解決。干部的辦事能力是承辦各項(xiàng)公務(wù)的能力，不是謀取個(gè)人或小集團(tuán)利益的能力。在一些不正之風(fēng)的影響下

3、，有的機(jī)關(guān)干部把思想活絡(luò)，會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人辦私事，甚至違反規(guī)定辦一些不該辦的事情，叫做辦事能力強(qiáng)。應(yīng)當(dāng)看到，這樣的辦事能力是背離黨和人民要求的。這樣的人能力越強(qiáng)，越有損于人民公仆的良好形象。????HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDepu

4、tyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed在機(jī)關(guān)工作中，辦事能力體現(xiàn)在方方面面，機(jī)關(guān)干部必須善于掌握本機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷提高自己的工作素質(zhì)，才能穩(wěn)妥地處理好所承辦的各項(xiàng)事務(wù)，保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。從實(shí)踐來看，有一些問題是需要特別注意的：辦事要依據(jù)國家的政策、法規(guī)，講黨性講原則，不能辦違法違紀(jì)的事，特別要注意防止出現(xiàn)因?yàn)椴欢ㄒ?guī)而辦了違反法規(guī)的事情。對(duì)于上級(jí)布置的工作任務(wù)，要善于從全局認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行，對(duì)工作有落

5、實(shí)有反饋。有的同志事辦得很好，但是不注意在完成任務(wù)以后及時(shí)向上級(jí)反饋情況，過了很長時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)問起這件事情才想起來匯報(bào)，常常受到批評(píng)。對(duì)工作中難以解決的問題，或沒有碰到過的問題，自己拿不定主意，要善于向有經(jīng)驗(yàn)的同志請(qǐng)教或向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，不能不匯報(bào)，也不去找辦法解決，使事情不了了之，石沉大海。這是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)。在機(jī)關(guān)工作中，有的干部拖事，有的把難事推給別人，還有的習(xí)慣于躲事，等事情過去了再露面。這樣做既是對(duì)工作不負(fù)責(zé)，對(duì)自己工作能力的提高也沒有好處，在同事中還會(huì)留下不好的名聲。應(yīng)當(dāng)看到，處理棘手問題是最能鍛煉人的。干部要勇于在困難面前站出來勇挑重?fù)?dān)，在處理棘手問題的過程中

6、鍛煉自己、提高自己。接待各種來訪是機(jī)關(guān)十分常見的工作，也是要求十分細(xì)致，但變數(shù)很大的工作。接待工作中的許多事情是瑣碎的。機(jī)關(guān)干部不能看不起這些小事，不把這些小事當(dāng)回事。實(shí)際上，機(jī)關(guān)工作在許多時(shí)候就是通過做好一些小事來體現(xiàn)工作質(zhì)量和水平的。許多小事影響著機(jī)關(guān)與基層、與群眾的關(guān)系，影響著一個(gè)機(jī)關(guān)的社會(huì)形象。要注重從各個(gè)環(huán)節(jié)的一些細(xì)節(jié)入手，細(xì)致安排、周到處理遇到的各種問題，保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。機(jī)關(guān)干部要講究辦事的原則性與靈活性。有時(shí)處理一些復(fù)雜問題，上級(jí)只有原則規(guī)定，甚至只有一個(gè)大的原則，而碰到的具體問題則是特殊的，不具有普遍性，或者原來的規(guī)定不盡合理，已經(jīng)不符合實(shí)際情況，這時(shí)就要

7、發(fā)揮干部的大智大勇，把為群眾排憂解難舉過頭頂，對(duì)于合理的要求想方設(shè)法幫助解決，而不能以沒有規(guī)定為由想方設(shè)法不去解決。對(duì)于一些政策性問題，應(yīng)當(dāng)積極推動(dòng)有關(guān)不合理政策規(guī)定的調(diào)整改革。在處理復(fù)雜問題面前，常常可以看出一個(gè)干部對(duì)黨的事業(yè)的態(tài)度，對(duì)人民群眾的態(tài)度，看出其工作能力和水平。機(jī)關(guān)作為為基層和為人民群眾的辦事機(jī)關(guān)，每個(gè)機(jī)關(guān)干部都應(yīng)當(dāng)擁有對(duì)基層和群眾的同情心與愛心，要像對(duì)待自己的親友一樣，把基層和群眾的事放在心上，對(duì)基層和群眾的要求與困難及時(shí)給予答復(fù)和解決，杜絕臉難看、門難進(jìn)、話難聽