內(nèi)刊策劃方案

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1、今年以來我們在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)精神文明辦的關(guān)心支持指導(dǎo)下堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)刊策劃方案篇一：內(nèi)刊策劃方案　　九龍?zhí)稖厝獣^內(nèi)刊方案　　一、創(chuàng)刊分析　　1、企業(yè)文化發(fā)展的需要　　內(nèi)刊即企業(yè)內(nèi)部刊物，不能公開發(fā)售，但可公開贈閱。企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化傳承的載體，也是企業(yè)文化的外化形式。企業(yè)家在以其人格魅力和豐厚的文化底蘊建立企業(yè)文化的時候，它必須對企業(yè)的歷史和未來作出闡釋和描繪，企業(yè)文化的推進(jìn)過程，在很大意義上是企業(yè)家對自身歷史和未來不斷闡釋和描繪的過程。而這種闡釋和描繪不應(yīng)僅僅停留在口頭傳播的形式上，它需

2、要以文字的形式“固化”，才能持續(xù)并廣泛傳播。　　企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化推進(jìn)的舞臺，也是企業(yè)文化歷史推進(jìn)的歷史記錄?！　?、提升企業(yè)競爭力的需要　　成就事業(yè)的企業(yè)家，不僅需要依靠經(jīng)濟(jì)力量，更要以其人格魅力和豐厚的文化底蘊來吸引廣大的人力資本，形成永續(xù)的市場競爭力。緊緊圍繞中心工作以創(chuàng)建區(qū)級文明單位活動為載體切實加強思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動今年以來我們在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)精神文明辦的關(guān)心支持指導(dǎo)下堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀　　隨著企業(yè)文化的進(jìn)步，企業(yè)內(nèi)刊的創(chuàng)辦和發(fā)展日益受到企業(yè)的重視

3、。近10幾年來，企業(yè)自辦報刊蔚然成風(fēng)，說明更多的企業(yè)越來越注重企業(yè)的內(nèi)部輿論導(dǎo)向，同時也開始利用內(nèi)刊這一工具來為企業(yè)的內(nèi)部文化傳播和外部品牌傳播鋪路。　　據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，目前國內(nèi)企業(yè)創(chuàng)辦的非贏利性內(nèi)刊數(shù)量已達(dá)1XX多種，并且每年正以25%左右的數(shù)量遞增。企業(yè)內(nèi)刊由于數(shù)量多、內(nèi)容豐富、時效性針對性強，使其影響力不斷擴(kuò)大，已經(jīng)成為社會廣為關(guān)注的“新媒體”。比較有影響力的內(nèi)刊包括：《實達(dá)》（計算機相關(guān)產(chǎn)業(yè)）、《溝通》（地產(chǎn)行業(yè)）、《聯(lián)想》（計算機相關(guān)產(chǎn)業(yè)）、《億達(dá)人》（房地產(chǎn)及軟件開發(fā)行業(yè)）、《新南方》（中醫(yī)藥、房地產(chǎn)及酒店服務(wù)產(chǎn)業(yè)）、《寶安風(fēng)》（高新

4、技術(shù)、房地產(chǎn)及制藥業(yè)）、《三木信息》（信息行業(yè)）等?！　?、特色營銷的發(fā)展需要　　企業(yè)既要面對公眾又要面對自己的員工，要對公眾、員工承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，要與他們及時進(jìn)行動態(tài)的溝通，要推廣自己的理念、品牌和服務(wù)，擁有一個自己控制的媒體是非常方便的。其經(jīng)濟(jì)效益主要體現(xiàn)在幾個方面：　　聯(lián)系合作客戶　　長期收到且閱讀刊物的客戶，自然對企業(yè)留有印象，若能認(rèn)真觀看，就會產(chǎn)生好感甚至產(chǎn)生感情。當(dāng)客戶產(chǎn)生消費需要時，就會第一時間想到我們的企業(yè)，為我們的經(jīng)營提供機會。緊緊圍繞中心工作以創(chuàng)建區(qū)級文明單位活動為載體切實加強思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)深入開展群眾性的精神

5、文明創(chuàng)建活動今年以來我們在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)精神文明辦的關(guān)心支持指導(dǎo)下堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀　　即使做不到這點，當(dāng)業(yè)務(wù)人員主動上門時，也會有一見如故的感覺，不至于被拒之門外，有的還很親熱，話題往往從報刊談起。因此刊物對該企業(yè)最重要的作用還是對銷售有直接的幫助?！　淞⑵髽I(yè)形象　　內(nèi)刊既有廣告的功能又有宣傳的作用，因此無論擴(kuò)大影響還是樹立形象，都可以起到一定的作用。　　通常來講，創(chuàng)辦內(nèi)刊的企業(yè)留給對方的第一印象往往是企業(yè)具備一定規(guī)模及相應(yīng)的文化底蘊，可以潛移默化地改變企業(yè)在消費者心中的地位。　　吸引優(yōu)秀人才

6、　　內(nèi)刊起著“對外樹立形象，對內(nèi)增強凝聚力”的作用，是宣傳企業(yè)文化的“放大鏡”?！　‖F(xiàn)在許多優(yōu)秀人才會選擇慕名投奔企業(yè)，越是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)越是如此，即便招聘人員坦言公司不盡人意之處，也影響不了求職者加入的決心，因為他們已被該公司樹立的形象光環(huán)吸引住。對于這部分有野心、有進(jìn)取心的求職者來講，薪資待遇絕對不是他們選擇某家企業(yè)的惟一標(biāo)準(zhǔn)?！　τ谏硖幱诜?wù)行業(yè)的我們來講，優(yōu)秀人才的吸引以及如何留住這批優(yōu)秀員工是我們今后工作的最大難題同時也是重中之重。通常，企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)直接決定了企業(yè)甚至于行業(yè)走向。為此，我們應(yīng)致力于良好的正面的企業(yè)社會形象建緊緊圍

7、繞中心工作以創(chuàng)建區(qū)級文明單位活動為載體切實加強思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動今年以來我們在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)精神文明辦的關(guān)心支持指導(dǎo)下堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀　　立，內(nèi)刊無疑成為很好的可選擇平臺?！　I造外部環(huán)境　　行業(yè)競爭立于不敗之地，往往依靠于企業(yè)文化。內(nèi)刊內(nèi)容新穎、觀點新鮮，更容易引起同行業(yè)人的關(guān)注，營造一個良好的外部環(huán)境，更利于企業(yè)的發(fā)展?！　?、內(nèi)刊的贈閱定位　　A內(nèi)部員工　　B公司會員（資源共享）　　C目標(biāo)會員　　D伙伴單位（與公司有各種業(yè)務(wù)聯(lián)系或銷售目標(biāo)單位）　　E

8、會館內(nèi)部贈閱（公司包括酒店、會館的客房、大堂休息區(qū)、樓層休閑區(qū)及休息區(qū)等）　　5、經(jīng)費來源　　A會館出資40%　　B酒店出資40%　　C合作伙伴出資20%（可考慮增