足療技師管理規(guī)章制度

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1、壽之源足療技師管理規(guī)章制度為了把壽之源更好的推廣和為員工塑造一種良好的工作習(xí)慣，壽之源專門制定了以下制度，希望全體工作人員共同遵守和執(zhí)行：　　1、不得遲到或早退.(遲到或早退每一分鐘罰一元，超過(guò)兩小時(shí)以上按曠工處理)?！　?、上班時(shí)間所有工作人員必須穿戴整齊，佩帶好工牌。　　3、女技師上鐘前必須化淡妝，不留長(zhǎng)指甲，不涂有色指甲油，不帶戒指，男技師必須保持形象整潔。4.技師上鐘之前必須按正規(guī)程序操作，如有不報(bào)鐘造成走單的，該技師要負(fù)責(zé)買單。（如有報(bào)錯(cuò)項(xiàng)目.偷鐘.上鐘看電視、上鐘時(shí)私自串房.逗留.接聽(tīng)私人電話﹑帶電話等。）　　5.技師上鐘前不準(zhǔn)挑選客人.不得以任何借口推卸客人.不

2、得以任何方法怠慢客人.不得私自更換技師.不得對(duì)客人有不禮貌的行為。　　6.吧臺(tái)工作人員忙時(shí)技師必須跟單送客，如沒(méi)有及時(shí)跟單送客造成走單由技師自己買單?！　?.不得在營(yíng)業(yè)區(qū)或樓面大聲喧嘩，不上鐘的技師必須在指定的場(chǎng)所等鐘或休息?！　?.如有偷竊，貪污等行為的，除賠償一切損失外并罰款三百元即當(dāng)場(chǎng)開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重者送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理，拾遺不報(bào)，占為私有除賠償一切損失外并解雇?！　?.技師休息或請(qǐng)假必須提前一天，以書面形式向主管申請(qǐng)簽批方可、如請(qǐng)假在第二個(gè)工作日起將相關(guān)證明交給主管人員?！　?0.技師一律不得向客人索取小費(fèi)。　　11.如技師有熟客預(yù)約可留牌，留牌要通知主管方可生效。留的

3、時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)，超過(guò)半小時(shí)取消留牌并打后牌處理?！　?2.技師上鐘時(shí)所用物品以及洗腳盆用完后擺放整齊，藥水不準(zhǔn)倒在指定的地方外?！　?3.技師碰到客人必須主動(dòng)打招呼?！　?4.技師在上鐘時(shí)其他技師不得向房?jī)?nèi)張望，上鐘技師不得看電視，不得與其他技師說(shuō)工作無(wú)關(guān)的話?！　?5.上鐘報(bào)他人號(hào)碼取消該技師提成?！　?6.不可以電話請(qǐng)假除特別原因以外，曠工一天200元，曠工三天當(dāng)自動(dòng)離職?！　?7.如若有客人投訴其服務(wù)態(tài)度不好者，警告一次并調(diào)換技師?！　?8.不得跟客人說(shuō)其他技師的壞話，不得搬弄是非，更不得說(shuō)有損本店聲譽(yù)的話?！　?9.技師不得隨意離開(kāi)技師房，以免上鐘時(shí)找不到該技師，

4、如有要事必須經(jīng)過(guò)帶班同意方可出去辦理。，　　20.未經(jīng)允許不得在店內(nèi)沐浴，不得隨意動(dòng)用任何公用物品(如毛巾等)?！　?1.頭排不上鐘者一律打后排處理，如有特殊原因要向主管申請(qǐng)同意方可?！　?2.熱愛(ài)本職工作，具備責(zé)任心和職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，處處維護(hù)本店利益。積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，遵守企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)紀(jì)律。　　23.必須做好個(gè)人衛(wèi)生工作，保持足療工具的清潔衛(wèi)生狀態(tài)，做到一客一清?！　?4.迎賓時(shí)必須姿態(tài)端正、精神飽滿、面帶微笑，不可嬉戲打鬧，靠墻下蹲或玩弄手機(jī)之類?！　?5.員工上班時(shí)一律不得沐浴，如有特殊原因須向主管級(jí)人員申請(qǐng)方可批準(zhǔn)，員工沐浴時(shí)不得使用店里的沐浴產(chǎn)品及毛巾等

5、?！　?6、所有員工不得使用店內(nèi)的公共財(cái)物?！　?7.休息室不得讓非本店人員進(jìn)入。　　28.值班人員不得擅自讓任何人留宿店中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款300元，重者開(kāi)除!　　壽之源足浴技師規(guī)章制度參考　　第一章總則　　1、本制度適用于壽之源足浴養(yǎng)生館所有技師?！　?、本制度最終解釋權(quán)、修改權(quán)屬壽之源?！　?、本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》結(jié)合足浴行業(yè)規(guī)律制定　　4、本制度所闡述的關(guān)于技師上鐘方面的操作均本著公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行。　　第二章考勤　　1、技師上班分早、晚班，留牌值班人員不得未經(jīng)主管允許私自離開(kāi)，否則按早退處理?！　?、技師上下班必須點(diǎn)到，凡點(diǎn)到不在者，做遲到、早退處

6、理?！　?、技師上班遲到、早退1—10分鐘罰款10元，遲到、早退10—30分鐘罰款20元，30分鐘—1小時(shí)罰款30元，超過(guò)一小時(shí)罰50元，超過(guò)2小時(shí)按曠工半天處理，超過(guò)3小時(shí)按曠工一天處理。　　4、技師不可無(wú)故曠工，曠工半天罰款100元，曠工一天罰款200元，連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工三天做自動(dòng)離職處理?！　?、技師正式上鐘后每月有三天公休，出勤不滿月的按每滿十天可公休1天的方法計(jì)算，原則上不準(zhǔn)連休，如有特殊情況必須向部門主管人員提前申請(qǐng)，每月底要提前申請(qǐng)下月公休。(新入職有保底的技師每月初正常休假外，必須達(dá)到滿勤，否則不予計(jì)算保底,病假除外。)　　6、請(qǐng)病假或因病辭職必須

7、提供市級(jí)、正規(guī)醫(yī)院的病例和收費(fèi)證明并經(jīng)公司核實(shí)，特殊情況(意外事件)才能請(qǐng)事假，必須經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后方可生效，半天以內(nèi)由主管批準(zhǔn)，一天以上由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，請(qǐng)假超過(guò)2天以上工資延遲相應(yīng)的天數(shù)發(fā)放當(dāng)月工資?！　〉谌氯粘Ｐ袨橐蟆　?、技師上鐘要講究?jī)x容、儀表、儀態(tài)和禮貌;上班必須穿工衣、工鞋、戴工牌，化淡妝，不能留長(zhǎng)指甲、戴戒指和手鏈等飾品上鐘，違者處以5—10元罰款?！　?、技師要禮貌待客、尊重上司;遇到客人和上司要主動(dòng)熱情問(wèn)候，不能在營(yíng)業(yè)區(qū)奔跑、大聲喧嘩，更不能在走道、房間、技師房等地議論客人、公司是