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《建立以需求為導向的量化培訓體系 滿分試卷》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在學術論文-天天文庫。
1、----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方建立以需求為導向的量化培訓體系?·課前自評?·學習課程·查看考試結果?·360度改進計劃·360度改進評估·改進實施報告考試得分100課程考試已完成，現在進入下一步制訂改進計劃！本次考試你獲得6.0學分！窗體頂端單選題正確1.管理的主要任務就是：1.?A?提高能力2.?B?提高素質3.?C?對程序的管理4.?D?對人進行管理----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)
2、為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方正確2.培訓中兩大核心資源是：1.?A?人才和經費2.?B?教育資源和利用資源3.?C?員工資源和課程資源4.?D?課程資源和老師資源正確3.企業(yè)與研究機構最大的差別就是研究機構追求精度和完美度，企業(yè)追求的是：1.?A?利潤效益2.?B?發(fā)展速度3.?C?生產規(guī)模4.?D?產品質量正確4.從靜態(tài)需求到動態(tài)需求其實是：1.?A?一個個性化、差異化的過程2.?B?一個個性化的過程3.?C?一個差異化的過程----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地
3、方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方1.?D?一個制度化、精細化的過程正確5.納稅過程中出現眾人的不滿，在政治上這叫：1.?A?不作為2.?B?瀆職3.?C?“懶政”4.?D?犯眾怒正確6.在培訓過程當中需要講究：1.?A?技術2.?B?精細3.?C?個性化、差異化4.?D?準確正確7.真正的培訓應該做到的四步是：1.?A?組織演示練習指點2.?B?講解作業(yè)練習指點----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文
4、檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方1.?C?講解演示練習指點2.?D?講解演示練習審查正確8.一個企業(yè)真正做得長久，一定離不開：1.?A?企業(yè)靈魂2.?B?企業(yè)文化3.?C?企業(yè)規(guī)劃4.?D?企業(yè)愿景正確9.培訓主管的使命是讓培訓成為：1.?A?變革2.?B?學習3.?C?實習4.?D?投資正確10.業(yè)務的重點、組織架構等內容是從培訓需求的：1.?A?崗位層面考慮的----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供
5、你所需-------------文檔下載最佳的地方1.?B?組織層面考慮的2.?C?能力層面考慮的3.?D?個人層面考慮的正確11.現代需求調查是：1.?A?基于勝任能力模型的需求調查2.?B?基于崗位能力模型的需求調查3.?C?基于業(yè)務能力模型的需求調查4.?D?基于管理能力模型的需求調查正確12.靜態(tài)需求是：1.?A?跟人走的2.?B?跟著業(yè)務走的3.?C?跟著崗位走的4.?D?跟著利潤走的正確13.制定培訓計劃要根據：----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務
6、，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方1.?A?員工的意愿2.?B?發(fā)展的前景3.?C?靜態(tài)需求的結果4.?D?動態(tài)需求的結果正確14.我們常說的員工培訓需求其實就是：1.?A?靜態(tài)需求2.?B?發(fā)展需求3.?C?動態(tài)需求4.?D?勞動需求正確15.培訓強調的是：1.?A?更多的理念和理論2.?B?學員達到學習目標3.?C?挖掘個人潛力的過程4.?D?讓人們開心和放松窗體底端加載中...系統(tǒng)提示close關閉您需要重新登陸close?close----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方
