工傷事故及案例分析

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1、工傷事故工傷事故及案例分析人力資源部：王惠目錄010203工傷的相關概念工傷認定工傷保險待遇第一部分工傷的相關概念PART01工傷的定義工傷的法律特征工傷構成的三要素工傷事故責任構成工傷定義工傷是指企業(yè)職工在生產崗位上，從事與生產勞動有關，或由于勞動條件、作業(yè)環(huán)境所致引起的人身傷害事故和職業(yè)病。此處添加詳細文本描述，建議與標題相關并符合整體語言風格，語言描述盡量簡潔生動。盡量將每頁幻燈片的字數(shù)控制在200字以內工傷保險是指國家和社會為勞動者在生產經(jīng)營活動中遭受意外傷害、患職業(yè)病，以及因這兩種情況造成的死亡、勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其親屬必要的醫(yī)療救治、生活

2、保障、經(jīng)濟補償、醫(yī)療康復、社會康復和職業(yè)康復等物質幫助的一種社會保障制度。01必須是發(fā)生在履行工作職責所涉及的區(qū)域內.地點02必須是發(fā)生在履行工作職責的時間界限之內，即通常所說的上班時間.時間03必須是因履行工作職責而引起的.原因三要素工傷構成的三要素工傷的法律特征是發(fā)生在各類企業(yè)（包括私人雇工）中的事故是各類企業(yè)、個體工商戶雇用的職工遭受人身傷亡的事故是職工在執(zhí)行工作職責中發(fā)生的事故是在企業(yè)與受害職工之間產生權利義務關系的法律事實。此處添加詳細文本描述，建議與標題相關并符合整體語言風格，語言描述盡量簡潔生動。盡量將每頁幻燈片的字數(shù)控制在200字以內案例一臨時工是否享受工傷保

3、險待遇？小張沒有工作，但對電力非常在行。某服裝廠的電工正好休病假，臨時需要一個電工維修廠里的電路，小張上班了。一天小張工作時，由于梯子滑，一不小心掉下來，跌進了染衣服的燃料桶里，化學藥劑造成小張的皮膚發(fā)生腫爛。服裝廠領導在給小張一筆撫恤金后就再也不給錢了。小張要求享受工傷保險待遇。01020304職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動關系事故須是職工受到損害的原因職工必須受到人身損害事實職工的損害必須在其履行工作職責的過程中發(fā)生無過錯責任原則工傷責任構成案例二因公負傷輸血成肝炎是否工傷？范某是某機械廠的職工，負責機床的操作，一天工作時，由于不小心，雙手的動脈被機床切斷，血流不上。幸

4、好及時被送往市醫(yī)院搶救得以平安無事。后來范某就該工傷事故享受了工傷保險待遇。一月后，范某突然感覺惡心，肝部不適，到醫(yī)院一檢查，原來是乙肝。經(jīng)查是由于其工傷時治療所在的市醫(yī)院使用來源不規(guī)范血液造成的。范某找到了市醫(yī)療鑒定中心，做了醫(yī)療鑒定，證實范某在治療時輸送的血液帶有乙肝病毒。于是范某就找到市醫(yī)院要求承擔醫(yī)療責任。市醫(yī)院認為，由于乙肝是在工傷醫(yī)療中造成的，應該是工傷，不應該由醫(yī)院承擔責任。第二部分工傷認定PART02工傷認定的根據(jù)及案例工傷認定的根據(jù)工傷工作時間、工作地點、工作原因視同工傷退役軍人舊傷復發(fā)48小時搶救無效公共利益活動不得認定為工傷故意犯罪、醉酒和吸毒、自殺工傷

5、分類工傷認定的根據(jù)（一）屬于工傷的情形1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。職工從事臨時性指派工作受傷；參加單位組織的報告會受傷；陪客戶跳舞等娛樂活動受傷；上班時干私活；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。如某職工對獎金的發(fā)放不滿，對隊長大打出手，造成傷害；門衛(wèi)對外來人員按職責進行登記，導致被打傷害等4、患職業(yè)病的。（參考《職業(yè)病目錄》）5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。因公外出違章發(fā)生交通事故致殘（是否是主要責任無關)；因

6、公出差患病（是否由于工作原因和因果關系）；因公出差加班腦梗；單位組織旅游發(fā)生意外；接受商務伙伴安排旅游發(fā)生意外；出差期間私自旅游導致傷害；6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；職工的交通方式?jīng)]有限定；上下班的路線（合理時間，合理路線）；下夜班吃完宵夜屬于下班途中；責任（主要，次要，同等責任，員工下班違章導致交通事故，是否屬于工傷要看責任大?。┌咐蚬な鹿逝c非因工事故究竟有什么區(qū)別？李某和趙某均為某物業(yè)公司的職工，同住在一間宿舍內。由于兩人生活習慣不同，產生了矛盾。一日，李其乘趙某不在宿舍，在趙某的水壺中放入了瀉藥。趙某當天

7、回來喝水后感覺肚子疼痛難忍，頻繁上廁所。趙某花費了大約五千塊的醫(yī)療費。在查明事情原因后，趙某就找李某賠償其醫(yī)藥費。李某家中一貧如洗。趙某無奈，只好找部門領導要求享受工傷保險待遇。領導以事故不是因工造成的為由拒絕了趙某的請求。趙某感到很納悶，該事情是發(fā)生在單位內，怎么就不能享受工傷保險待遇？案例四食堂中毒是工傷？2015年9月18日中午，某單位職工集體食堂發(fā)生食物中毒事件。紀某等二十多位職工病情嚴重，出現(xiàn)昏迷等現(xiàn)象，被當即送往醫(yī)院救治，經(jīng)搶救才脫離了危險。事后，該單位對是否對這起食物中毒事件申請工傷認定拿