表彰發(fā)言：2012年設計公司年終總結表彰發(fā)言

《表彰發(fā)言：2012年設計公司年終總結表彰發(fā)言》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在學術論文-天天文庫。

1、----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方　　xx的全體同事們：　　大家新年好！　　窗外凍雨綿綿，屋內(nèi)暖流融融?！　≡?012年春節(jié)到來之際，我代表公司向辛勤耕耘、默默奉獻在各個崗位上的全體同仁致以新年的問候，向長期以來忘我工作、無私奉獻的各位先進個人和團隊致以最誠摯的慰問！　　彩筆繪藍圖，豐收喜悅多。一年的時間不算長，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼就過來了，但是365個日日夜夜，對于我們每一位xx人來說，飽含了太多的感情的心血，難以用語言來形容。此時此刻，站在一年的終點總結回顧，我

2、們的心情都很激動！　　2012年，在社會經(jīng)濟疲軟、房地產(chǎn)陷入寒冬、設計市場競爭加劇的不利環(huán)境下，公司業(yè)績奇跡般的實現(xiàn)了高速增長，各項工作都取得了驚人的成績和跨越性的突破?！　?shù)據(jù)是最有力的說明：　　2012年度，公司實現(xiàn)業(yè)務回款x萬元，較前年度增長x%；　　公司全年共完成設計產(chǎn)值x萬元，較前年度增長x%；----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方　　公司全年新

3、簽合同x宗，金額達x萬元，超額完成了年初定下的x萬元高目標，達到了2011年合同額的x倍，實現(xiàn)了平均每周拿下x多萬元新合同的營銷奇跡?！　?012年，xx為國家上繳稅收x萬元，首次突破了百萬元大關?！　」径嗄陙硪恢眻猿种鵁o負債經(jīng)營、通過滾動發(fā)展來實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營，而在去年公司業(yè)務量大增、資金消耗量增加的情況下，公司年終現(xiàn)金結余量仍由2011年底的x萬元增長到x多萬元，可用資金充沛，體現(xiàn)了企業(yè)良好的經(jīng)營后勁。　　這些成績的取得，無疑都凝集著大家的心血和汗水，鐫刻著我們的奮斗和奉獻。我們拼搏奮進、開拓進取、銳意創(chuàng)新，積極為公司的發(fā)展獻計獻策

4、，在各自的崗位上充分發(fā)揮了自己的聰明才智。在這個充滿激烈競爭的時代，大家充分展示了xx人的精神風貌。大家兢兢業(yè)業(yè)、團結一致，將滿腔熱情投入到事業(yè)中，不辭勞苦、四處奔波，xx的旗幟從長沙出發(fā)，不到一年時間，迅速插遍了全國x多個城市！這里我鄭重的說一聲：xx人，辛苦了！　　上述這些業(yè)績還只是xx全部工作的冰山一角。支撐這些閃亮業(yè)績實現(xiàn)的，是公司全體上下的不懈努力！作為一個整體的系統(tǒng)，各個部分都積極的發(fā)揮著自己的作用，不斷釋放著組織的潛能。----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最

5、佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方　　首先，xx的人力資源部的工作在2012年可謂是大放異彩。在行政總監(jiān)的大力支持下，在部長毛旺的帶領下，人力的管理工作和招聘工作都上了臺階，為公司取得業(yè)績打下堅實基礎。經(jīng)過人力資源部一年的努力工作，xx的全職員工人數(shù)從x多人擴展到x多人，新引進的人才中不乏注冊建筑師、注冊結構工程師、注冊設備工程師、博士、碩士等各類高級人才。一年來，獲得內(nèi)部升職的員工多達x多人，人力資源部為大家提供了較好的職業(yè)生涯上升通道?！　⊥ㄟ^人力

6、資源部日常扎實細致的工作，積極幫助員工協(xié)調(diào)解決各種困難和矛盾，員工的穩(wěn)定性大幅度提高，員工離職率下降到低于行業(yè)平均水平，公司技術員工更是創(chuàng)造了連續(xù)8個月0離職的記錄，離職投訴率也降低為0。人力資源部通過積極的工作，不僅為公司及時釋放了經(jīng)營上的重要瓶頸，而且還向我們行業(yè)展示了xx的良好發(fā)展前景，作為行業(yè)內(nèi)經(jīng)營模式與眾不同的企業(yè)，很多人對xx由不理解、質(zhì)疑轉(zhuǎn)向關注、向往和加入。2012年公司能取得驕人業(yè)績，人力資源部團隊的全體成員功不可沒！　　2012年，在人力資源部和制度流程部的密切配合下，xx的事業(yè)部的開辦模式進入成熟階段，開始了標準

7、化的復制。公司自主經(jīng)營的事業(yè)部數(shù)量從年初的幾個，經(jīng)過一年時間，迅速擴大為26個，而且全部存活，都不同程度的取得了業(yè)績。其中一部分新事業(yè)部的發(fā)展速度還超出了大家的預期，給大家?guī)砹艘馔獾捏@喜：楊智利一人拿下----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方x多萬元的業(yè)績，獲得了公司的寶馬車獎勵；陳健梅也異軍突起，僅9個月就拿下了x萬元的業(yè)績。公司經(jīng)營開始呈現(xiàn)百花齊放的多

8、彩局面。從此，我們期盼已久的規(guī)模化發(fā)展通路已經(jīng)完全打開，xx獨特的組織模式趨于成熟?！　?012年，xx除開大力發(fā)展主營事業(yè)部以外，還開創(chuàng)性的組織總建筑師、總工程師等技術專家組成立了配套的x個方案事業(yè)部和x個施工圖事業(yè)部