年終總結(jié)：設(shè)計(jì)公司年終總結(jié)表彰發(fā)言

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1、----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方　　彩筆繪藍(lán)圖，豐收喜悅多。一年的時(shí)間不算長，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼就過來了，但是365個(gè)日日夜夜，對于我們每一位xx人來說，飽含了太多的感情的心血，難以用語言來形容。此時(shí)此刻，站在一年的終點(diǎn)總結(jié)回顧，我們的心情都很激動(dòng)！　　2012年，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)疲軟、房地產(chǎn)陷入寒冬、設(shè)計(jì)市場競爭加劇的不利環(huán)境下，公司業(yè)績奇跡般的實(shí)現(xiàn)了高速增長，各項(xiàng)工作都取得了驚人的成績和跨越性的突破?！　?shù)據(jù)是最有力的說明：　　2012年度，公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)回款x萬元，較前年

2、度增長x%；　　公司全年共完成設(shè)計(jì)產(chǎn)值x萬元，較前年度增長x%；　　公司全年新簽合同x宗，金額達(dá)x萬元，超額完成了年初定下的x萬元高目標(biāo)，達(dá)到了2011年合同額的x倍，實(shí)現(xiàn)了平均每周拿下x多萬元新合同的營銷奇跡?！　?012年，xx為國家上繳稅收x萬元，首次突破了百萬元大關(guān)?！　」径嗄陙硪恢眻?jiān)持著無負(fù)債經(jīng)營、通過滾動(dòng)發(fā)展來實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營，而在去年公司業(yè)務(wù)量大增、資金消耗量增加的情況下，公司年終現(xiàn)金結(jié)余量仍由2011年底的x萬元增長到x多萬元，可用資金充沛，體現(xiàn)了企業(yè)良好的經(jīng)營后勁。----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你

3、所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方　　這些成績的取得，無疑都凝集著大家的心血和汗水，鐫刻著我們的奮斗和奉獻(xiàn)。我們拼搏奮進(jìn)、開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，積極為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在各自的崗位上充分發(fā)揮了自己的聰明才智。在這個(gè)充滿激烈競爭的時(shí)代，大家充分展示了xx人的精神風(fēng)貌。大家兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)一致，將滿腔熱情投入到事業(yè)中，不辭勞苦、四處奔波，xx的旗幟從長沙出發(fā)，不到一年時(shí)間，迅速插遍了全國x多個(gè)城市！這里我鄭重的說一聲：xx人，

4、辛苦了！　　上述這些業(yè)績還只是xx全部工作的冰山一角。支撐這些閃亮業(yè)績實(shí)現(xiàn)的，是公司全體上下的不懈努力！作為一個(gè)整體的系統(tǒng)，各個(gè)部分都積極的發(fā)揮著自己的作用，不斷釋放著組織的潛能?！　∈紫?，xx的人力資源部的工作在2012年可謂是大放異彩。在行政總監(jiān)的大力支持下，在部長毛旺的帶領(lǐng)下，人力的管理工作和招聘工作都上了臺(tái)階，為公司取得業(yè)績打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。經(jīng)過人力資源部一年的努力工作，xx的全職員工人數(shù)從x多人擴(kuò)展到x多人，新引進(jìn)的人才中不乏注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊設(shè)備工程師、博士、碩士等各類高級(jí)人才。一年來，獲得內(nèi)部升職的員工多達(dá)x多人，人力

5、資源部為大家提供了較好的職業(yè)生涯上升通道?！　⊥ㄟ^人力資源部日常扎實(shí)細(xì)致的工作，積極幫助員工協(xié)調(diào)解決各種困難和矛盾，員工的穩(wěn)定性大幅度提高，員工離職率下降到低于行業(yè)平均水平，公司技術(shù)員工更是創(chuàng)造了連續(xù)8個(gè)月0----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方離職的記錄，離職投訴率也降低為0。人力資源部通過積極的工作，不僅為公司及時(shí)釋放了經(jīng)營上的重要瓶頸，而且還向我們行業(yè)展示了

6、xx的良好發(fā)展前景，作為行業(yè)內(nèi)經(jīng)營模式與眾不同的企業(yè)，很多人對xx由不理解、質(zhì)疑轉(zhuǎn)向關(guān)注、向往和加入。2012年公司能取得驕人業(yè)績，人力資源部團(tuán)隊(duì)的全體成員功不可沒！　　2012年，在人力資源部和制度流程部的密切配合下，xx的事業(yè)部的開辦模式進(jìn)入成熟階段，開始了標(biāo)準(zhǔn)化的復(fù)制。公司自主經(jīng)營的事業(yè)部數(shù)量從年初的幾個(gè)，經(jīng)過一年時(shí)間，迅速擴(kuò)大為26個(gè)，而且全部存活，都不同程度的取得了業(yè)績。其中一部分新事業(yè)部的發(fā)展速度還超出了大家的預(yù)期，給大家?guī)砹艘馔獾捏@喜：楊智利一人拿下x多萬元的業(yè)績，獲得了公司的寶馬車獎(jiǎng)勵(lì)；陳健梅也異軍突起，僅9個(gè)月就拿下了x萬

7、元的業(yè)績。公司經(jīng)營開始呈現(xiàn)百花齊放的多彩局面。從此，我們期盼已久的規(guī)?；l(fā)展通路已經(jīng)完全打開，xx獨(dú)特的組織模式趨于成熟?！　?012年，xx除開大力發(fā)展主營事業(yè)部以外，還開創(chuàng)性的組織總建筑師、總工程師等技術(shù)專家組成立了配套的x個(gè)方案事業(yè)部和x個(gè)施工圖事業(yè)部，他們負(fù)責(zé)人分別是邢x、李x、柳x。他們開創(chuàng)先河，他們既是相關(guān)專業(yè)的技術(shù)專家，也更是公司的經(jīng)營人才。----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------

8、------文檔下載最佳的地方　　這兩類技術(shù)型的新事業(yè)部，他們和主營事業(yè)部一起，形成了項(xiàng)目經(jīng)營的鐵三角，優(yōu)化了分工合作，降低了主營事業(yè)部的經(jīng)營難度。我們還清晰的記得