達(dá)標(biāo)升級(jí)創(chuàng)優(yōu)評(píng)審項(xiàng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)

《達(dá)標(biāo)升級(jí)創(chuàng)優(yōu)評(píng)審項(xiàng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、企業(yè)管理達(dá)標(biāo)升級(jí)創(chuàng)優(yōu)評(píng)審項(xiàng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審項(xiàng)目評(píng)審項(xiàng)點(diǎn)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審部門得分一企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理（５０分）1明確職能部門負(fù)責(zé)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，指定專人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。無職能部門、專人負(fù)責(zé)分別扣１分發(fā)展計(jì)劃部2按照《烏魯木齊鐵路局多元經(jīng)營‘十一五’發(fā)展規(guī)劃》的總體要求，結(jié)合本企業(yè)的經(jīng)營形勢(shì)和任務(wù)，經(jīng)營班子召開專題會(huì)議進(jìn)行研究，編制本企業(yè)的“十一五”發(fā)展規(guī)劃。無發(fā)展規(guī)劃扣５０分；未經(jīng)專題會(huì)議研究扣１０分3本企業(yè)的“十一五”發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)思想、基本任務(wù)簡(jiǎn)潔、明確，戰(zhàn)略目標(biāo)真實(shí)、可用，重點(diǎn)發(fā)展任務(wù)具體、可操作。操作性不強(qiáng)扣５分4五年發(fā)展規(guī)劃，分階段、有步驟、逐項(xiàng)

2、組織實(shí)施，分解細(xì)化到每一年、每個(gè)季度，在本企業(yè)的工作會(huì)議上進(jìn)行安排部署。未分解細(xì)化、未安排部署分別扣１分5年度計(jì)劃安排工作按項(xiàng)點(diǎn)計(jì)算完成率達(dá)到100%。低于８０％扣５分二企業(yè)治理（１００分）法人治理6制定股東會(huì)工作制度、董事會(huì)工作制度、監(jiān)事會(huì)工作制度、總經(jīng)理辦公會(huì)議制度及相關(guān)會(huì)議流程及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工董事、監(jiān)事按規(guī)定履行民主選舉程序。相關(guān)制度缺一項(xiàng)扣２分；未履行民主選舉程序扣２分經(jīng)管法規(guī)部35二企業(yè)治理（１００分）法人治理經(jīng)管法規(guī)部35二企業(yè)治理（１００分）經(jīng)管法規(guī)部7按規(guī)定報(bào)送股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)議案。有限責(zé)任公司和股份有限公司召開股東會(huì)，會(huì)議議案按

3、程序報(bào)送出資人審批，會(huì)議召開15日前通知全體股東；董事會(huì)議案報(bào)出資人審批，提前10日通知各董事。監(jiān)事會(huì)議案報(bào)出資人備案，提前5日通知各監(jiān)事。未按規(guī)定執(zhí)行一項(xiàng)扣２分8股東會(huì)每年至少召開一次會(huì)議；董事會(huì)每季至少召開一次會(huì)議；監(jiān)事會(huì)每年至少召開兩次會(huì)議。重大事項(xiàng)有單項(xiàng)決議，會(huì)后5天內(nèi)向多元中心報(bào)送會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議記錄要規(guī)范，有會(huì)議時(shí)間、場(chǎng)所、出席者姓名、決議方法、議事經(jīng)過及結(jié)果，出席董事長、董事、記錄員要在會(huì)議記錄上簽名。未按規(guī)定執(zhí)行一項(xiàng)扣２分9執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)批制度。內(nèi)容包括：（１）關(guān)于企業(yè)分立、合并、破產(chǎn)、解散，增減資本、發(fā)行企業(yè)債券、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)結(jié)構(gòu)變

4、更、修訂企業(yè)章程等事項(xiàng)；報(bào)批內(nèi)容缺少一項(xiàng)視情節(jié)扣１０—２０分（２）關(guān)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（3）企業(yè)對(duì)外投資、擔(dān)保、參股，融資，超過限額的貸款、借款，企業(yè)租賃經(jīng)營，承包經(jīng)營，辦理資產(chǎn)評(píng)估，辦理資產(chǎn)質(zhì)押，購置、建設(shè)限額以上固定資產(chǎn)，報(bào)廢和出售限額以上固定資產(chǎn)等事項(xiàng)；（4）企業(yè)發(fā)生人身傷亡事故，重大設(shè)備事故，重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，不良反應(yīng)以上路風(fēng)事件，物價(jià)、收費(fèi)不良反映，群體性事件以及違法違規(guī)行為被行政機(jī)關(guān)查處等情形的處理意見；（5）企業(yè)董事、監(jiān)事、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人變動(dòng)和對(duì)外簽訂重大經(jīng)營合同；（6）企業(yè)向子公司派

5、董事、監(jiān)事及財(cái)務(wù)總監(jiān)。決策重大事項(xiàng)按照程序申報(bào)、報(bào)批：各企業(yè)需要報(bào)批的事項(xiàng)，按照程序報(bào)多元中心經(jīng)管法規(guī)部，由經(jīng)管法規(guī)部報(bào)多元中心分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審批。企業(yè)重組、合并、注銷10申請(qǐng)?jiān)O(shè)立企業(yè)時(shí)，應(yīng)向多元中心提交經(jīng)法定代表人、主持論證責(zé)任人簽署的下列文件：（1）企業(yè)設(shè)立申請(qǐng)報(bào)告；企業(yè)設(shè)立可行性研究報(bào)告或商務(wù)報(bào)告；（2）股東名冊(cè)、股東資信調(diào)查說明書、企業(yè)股本結(jié)構(gòu)設(shè)置說明，出資方式、出資規(guī)模以及補(bǔ)充出資方案、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告和有關(guān)說明；（3）有關(guān)管理機(jī)關(guān)的批文；（4）擬議的企業(yè)名稱、經(jīng)營范圍，選址情況，企業(yè)組建協(xié)議書，企業(yè)章程，公司法人治理結(jié)構(gòu)設(shè)置方案

6、、議事規(guī)則，內(nèi)部基本管理制度等草案；（5）擬擔(dān)任公司制企業(yè)董事、監(jiān)事和其它高管人員的資格審查報(bào)告（主要包括：姓名、性別、年齡、當(dāng)前身份、個(gè)人簡(jiǎn)歷、有無不良記錄等）。企業(yè)發(fā)生變更事項(xiàng)前向多元中心辦理變更審批，事后向多元中心辦理變更登記結(jié)果的備案：（1）企業(yè)組織形式以及股權(quán)結(jié)構(gòu)、數(shù)額發(fā)生變化；未按規(guī)定執(zhí)行扣５分企業(yè)重組、合并、注銷（2）企業(yè)發(fā)生合并、轉(zhuǎn)讓、中外合作、公司制改建、注冊(cè)資本、公司章程變動(dòng)；（3）企業(yè)名稱、法定代表人、總經(jīng)理、董事、監(jiān)事發(fā)生變動(dòng)；（4）企業(yè)經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式發(fā)生重大變動(dòng)的（如增加、減少特種項(xiàng)目、資質(zhì)等級(jí)發(fā)生重大變化等）。11建立

7、企業(yè)登記檔案，備案事項(xiàng)與登記事項(xiàng)相同，資料相符。企業(yè)正式成立后，應(yīng)將新設(shè)立企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程，創(chuàng)立大會(huì)和首屆首次董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)批準(zhǔn)的議事規(guī)則、內(nèi)部基本管理制度，組織機(jī)構(gòu)代碼證等復(fù)印件報(bào)多元中心經(jīng)管法規(guī)部備案。不符合要求一項(xiàng)扣５分綜合統(tǒng)計(jì)12（1）按規(guī)定時(shí)間4月15日和10月15日前上報(bào)季報(bào)。（2）按規(guī)定時(shí)間7月20日前上報(bào)半年報(bào)。（3）按規(guī)定時(shí)間翌年1月30日前上報(bào)年報(bào)。（4）報(bào)表有特殊要求的，按報(bào)表注明的時(shí)間上報(bào)。未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)一次扣１分13勞資、財(cái)務(wù)、綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)填報(bào)口徑與企業(yè)指標(biāo)口徑相一致，表內(nèi)、表間數(shù)據(jù)符合邏輯關(guān)系。數(shù)字真

8、實(shí)、計(jì)算正確?？趶讲灰恢?、不符合邏輯關(guān)系一處扣０．５分三企業(yè)經(jīng)營決策管理（９０分）14嚴(yán)格界定主要決策會(huì)議（