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《高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)的制約因素與對策研究》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)的制約因素與對策研究摘要:擴(kuò)大高職學(xué)生的就業(yè)出口,創(chuàng)業(yè)教育是其中重要的環(huán)節(jié)。創(chuàng)業(yè)教育是聯(lián)合國教科文組織在研討面向21世紀(jì)國際教育發(fā)展趨勢時(shí)提出的一個(gè)全新的教育概念。本文將就高職畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育存在的困難和問題,以及如何利用高職學(xué)生的特點(diǎn)搞好創(chuàng)業(yè)教育,擴(kuò)大高職學(xué)生的就業(yè)出口問題進(jìn)行初步探討。關(guān)鍵詞:高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育制約因素對策創(chuàng)業(yè)教育是指培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識,開發(fā)創(chuàng)業(yè)個(gè)性、創(chuàng)業(yè)能力的教育。創(chuàng)業(yè)教育是聯(lián)合國教科文組織在研討面向21世紀(jì)國際教育發(fā)展趨勢時(shí)提出的一個(gè)全新的教育概念。聯(lián)合國教科文組織指出:“創(chuàng)業(yè)教育,從廣義上來說是培養(yǎng)具有開創(chuàng)性的
2、個(gè)人的教育,正越來越重視受雇者的首創(chuàng)精神、冒險(xiǎn)精神、創(chuàng)業(yè)能力、獨(dú)立工作能力以及技術(shù)、社交和管理技能。它為學(xué)生靈活、持續(xù)、終身的學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ)?!币弧⒏呗毊厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)存在的困難和問題1、創(chuàng)業(yè)成本。由于高職畢業(yè)生還是消費(fèi)者,想辦公司但缺乏啟動資金,為了急于得到資金,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)者轉(zhuǎn)讓技術(shù)股份,賤賣技術(shù)或創(chuàng)意。因此,對于尚處早期的高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)來說,應(yīng)吸引一些真正有實(shí)力、能提供增值性服務(wù)和與創(chuàng)業(yè)者理念統(tǒng)一的投資者,哪怕要暫時(shí)放棄一些眼前的利益。2、心態(tài)不成熟。目前很多高職學(xué)校畢業(yè)生自身的心態(tài)也制約著他們自主創(chuàng)業(yè)的步伐。在他們創(chuàng)業(yè)的過程中,最容易暴露的問題就是承受
3、挫折能力差,缺乏“風(fēng)險(xiǎn)意識”,對失敗不能正確面對。3、家長不支持。調(diào)研發(fā)現(xiàn),很多家長對孩子創(chuàng)業(yè)并不支持,希望孩子有一個(gè)穩(wěn)定的工作,害怕創(chuàng)業(yè)失敗后承擔(dān)不起風(fēng)險(xiǎn)。家長的這種思想在很大程度上打擊了高職學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,限制了創(chuàng)業(yè)的可操作性。4、缺乏經(jīng)驗(yàn)。高職畢業(yè)生有理想、有抱負(fù),但“眼高手低”,在創(chuàng)業(yè)過程中除了能“紙上談兵”之外,對具體的市場開拓缺乏經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)的知識,市場意識淡薄,理財(cái)技能和合作意識缺乏,管理和商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)不足。二、加強(qiáng)高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,可以從以下幾個(gè)方面著手:1、開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程,將創(chuàng)業(yè)教育與課堂教學(xué)有機(jī)結(jié)合。課堂教學(xué)是對高職學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育
4、的重要途徑。要將創(chuàng)業(yè)教育納入就業(yè)指導(dǎo)課程體系,如開設(shè)“創(chuàng)業(yè)常識”、“創(chuàng)業(yè)心理和技能”和“經(jīng)營管理”等課程,對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)所需社會知識的傳授和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),進(jìn)行系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練。2、完善創(chuàng)業(yè)政策,提供有效的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。環(huán)境是創(chuàng)業(yè)的外部條件,是決定創(chuàng)業(yè)成敗的客觀因素,政府的幫扶對高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)很重要。XX年10月國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了人力資源社會保障部等部門《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》;XX年為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),內(nèi)蒙古、福建、沈陽等地出臺了許多優(yōu)惠政策,如內(nèi)蒙古出臺自主創(chuàng)業(yè)可享受免費(fèi)人事代理和補(bǔ)助、福建實(shí)施“十百千萬”創(chuàng)業(yè)助力計(jì)劃、沈陽
5、扶持2000名畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)等;XX年國家人保部下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施XX高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》等。這些政策的頒布有利于促進(jìn)高職學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),但相關(guān)優(yōu)惠政策落實(shí)不到的問題也存在。應(yīng)不斷完善并落實(shí)高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,為高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供寬領(lǐng)域的發(fā)展空間,推動創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。3、實(shí)施創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)教育,將創(chuàng)業(yè)教育與社會實(shí)踐相融合。學(xué)??砂才偶倨谏鐣?shí)踐活動,讓學(xué)生走入社會進(jìn)行模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動??梢宰寣W(xué)生參觀、考察各種類型的小企業(yè),讓學(xué)生撰寫創(chuàng)業(yè)紀(jì)實(shí),既體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的艱辛,又感受創(chuàng)業(yè)的樂趣。另外可以創(chuàng)建校外高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,培育自主創(chuàng)
6、業(yè)團(tuán)隊(duì),通過基地的親身體驗(yàn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神,為其自主創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。4、開展豐富多彩的創(chuàng)業(yè)教育活動,寓創(chuàng)業(yè)教育于校園文化建設(shè)之中。一方面可以開展創(chuàng)業(yè)競賽活動,展示學(xué)生的創(chuàng)造成果,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力;一方面可舉辦“創(chuàng)業(yè)論壇”、“企業(yè)家課堂”等活動,用企業(yè)家豐富的知識和獨(dú)到的見解及成功的創(chuàng)業(yè)歷程激勵(lì)學(xué)生斗志、增強(qiáng)學(xué)生信心。三、高職學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育會帶來很大的經(jīng)濟(jì)與社會效益社會穩(wěn)定的重要指標(biāo)之一是就業(yè)。近年來,高職學(xué)院學(xué)生人數(shù)急劇增加,社會所能提供的現(xiàn)成帶薪就業(yè)尚位卻越來越少。從就業(yè)角度看,選擇自主創(chuàng)業(yè)的高職學(xué)生一旦成功創(chuàng)業(yè),不僅會創(chuàng)造社會財(cái)富,
7、而且還會創(chuàng)造社會就業(yè)崗位。就業(yè)崗位來自于新企業(yè)的誕生,來自于企業(yè)的發(fā)展,來自于具有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)技能的創(chuàng)業(yè)者。因此,創(chuàng)業(yè)教育是在創(chuàng)造就業(yè)尚位和社會穩(wěn)定,對既能求職又能夠創(chuàng)造新工作崗位的畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育,成為高校職業(yè)指導(dǎo)工作的重點(diǎn),是高校職業(yè)指導(dǎo)工作的開展與推動畢業(yè)生順利就業(yè)或?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)的核心任務(wù)。轉(zhuǎn)變辦學(xué)思想與就業(yè)觀念、培養(yǎng)高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力將是高職教育辦出特色、走向成功的關(guān)鍵。參考文獻(xiàn)[1]王英杰郭曉平創(chuàng)業(yè)教育與指導(dǎo)(高職高專公共基礎(chǔ)課“十一五”規(guī)劃教材)[M].機(jī)械工業(yè)出版社,XX,26-43。[2]茍?jiān)鰪?qiáng)高職高專院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式新
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