未來誰來種地研究現(xiàn)狀 - 網(wǎng)絡(luò)地圖.pdf

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1、2013年8月當(dāng)代經(jīng)濟管理Aug.2013第35卷第8期CONTEMPORARYECONOMY&MANAGEMENTVol.35No.8未來誰來種地研究現(xiàn)狀及展望笪樊英，李明賢（湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院，湖南長沙410128）眼摘要演農(nóng)業(yè)勞動力老齡化發(fā)展的趨勢日益嚴重，10年后、20年后“誰來種地、誰會種地”成為值得深思的重大問題，引起了社會各界的高度重視。國外學(xué)者主要從農(nóng)業(yè)經(jīng)營人才的結(jié)構(gòu)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的發(fā)展、對農(nóng)民進行人力資本投資及新生務(wù)農(nóng)者的政策保障等方面進行了探析，國內(nèi)學(xué)者從農(nóng)業(yè)勞動力的發(fā)

2、展趨勢，農(nóng)業(yè)勞動力的務(wù)農(nóng)意愿，新型農(nóng)業(yè)微觀經(jīng)營主體的選擇，新型職業(yè)農(nóng)民的培育等方面進行了探析。未來應(yīng)著重加強新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的適應(yīng)性、適度規(guī)模經(jīng)營的規(guī)模及方式、農(nóng)民培養(yǎng)與教育體系的構(gòu)建、農(nóng)業(yè)后繼者的務(wù)農(nóng)環(huán)境等方面的研究。眼關(guān)鍵詞演誰來種地；新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體；人力資本投資眼中圖分類號演F304.6眼文獻標識碼演A眼文章編號演1673-0461(2013)08-0057-05在老齡化社會日趨顯現(xiàn)的背景下，農(nóng)村人口年齡就增加1歲。在20世紀70年代后期，農(nóng)業(yè)外流，尤其是青壯年勞動力大量外流是當(dāng)前三農(nóng)勞

3、動力的平均年齡是50歲，2007年已經(jīng)增加到問題的突出現(xiàn)象。一旦老年人開始種不動地，1057歲。再過10年～20年，大量退休的美國農(nóng)民就年后、20年后“誰來種地、誰會種地”成為值得不會種地了，因此美國農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需要年深思的重大問題，引起了國內(nèi)外學(xué)者的高度重視。輕一代的加入，歐盟委員會也認為必須解決農(nóng)業(yè)一、國外研究現(xiàn)狀老齡化趨勢[6-7]。且大部分農(nóng)業(yè)勞動者把非農(nóng)就業(yè)隨著農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體結(jié)構(gòu)的改變，國外學(xué)者對作為多樣化生計策略的一部分，非農(nóng)活動既為農(nóng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營人才結(jié)構(gòu)性缺陷、適度規(guī)模經(jīng)營及新型戶提

4、供了收入來源，也構(gòu)成了農(nóng)戶風(fēng)險規(guī)避的重農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、人力資本投資、新生務(wù)農(nóng)者的政要手段(Giles，2006)[8]。農(nóng)戶的下一代大部分也策保障等方面進行了較為系統(tǒng)的探索。不愿從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)而選擇在城市或者海外工作（一）農(nóng)業(yè)經(jīng)營人才結(jié)構(gòu)性缺陷的研究（Myers，1982）[9]。目前世界各國的農(nóng)業(yè)經(jīng)營人才結(jié)構(gòu)正發(fā)生變（二）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的發(fā)展研究化，農(nóng)業(yè)經(jīng)營者中年輕人不斷減少而年紀大的人國外農(nóng)業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)出合作化、規(guī)?；约肮嫉谋壤絹碓酱?，由Gale&Henderson的一項司化經(jīng)營趨勢。農(nóng)

5、業(yè)經(jīng)濟主體合作化方面，以日研究估計20世紀80年代，年齡在25歲～34歲的本為代表，七戶長生（1994）認為以家庭為基礎(chǔ)進入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人數(shù)下降了30%，小于25歲的人的農(nóng)業(yè)經(jīng)營在當(dāng)今占主要地位，如果今后還是這數(shù)下降了50%[1]。世界上許多國家，農(nóng)村開始出樣，那么由于年輕勞動力的農(nóng)外流出，兼業(yè)化以現(xiàn)老齡化，有3/4的老齡化人口居住在農(nóng)村地區(qū)，及缺乏核心勞動力的空洞化將進一步加深，若發(fā)且老年人口在年紀非常大時仍然在繼續(xù)從事農(nóng)業(yè)展大規(guī)模的專業(yè)農(nóng)戶，那么其規(guī)模本身會受到家生產(chǎn)工作，許多農(nóng)民滿了70歲仍

6、然在工作[2-4]。在庭勞動力的量與素質(zhì)的限制，因此，為改善農(nóng)業(yè)美國，65歲及以上的農(nóng)民比35歲以下的農(nóng)民多。[5]勞動力條件，解脫勞動力受家庭限制的束縛，可根據(jù)2007年美國農(nóng)業(yè)普查，美國農(nóng)民的平均年齡以進行勞動力的組織化，實現(xiàn)勞動力的聯(lián)合[10]。在持續(xù)上升，大約每一次普查周期，農(nóng)民的平均美國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較為明顯，在美國農(nóng)戶兼業(yè)化收稿日期：2013-05-14網(wǎng)絡(luò)出版網(wǎng)址：http://www.cnki.net/kcms/detail/13.1356.F.20130807.1053.2013

7、08.57_007.html網(wǎng)絡(luò)出版時間：2013-8-710:53基金項目：教育部高等學(xué)校博士學(xué)科點專項科研基金項目《我國新型農(nóng)村經(jīng)濟組織發(fā)展研究》（20114320110002）和教育部新世紀優(yōu)秀人才計劃項目（NCET-12-0716）的資助。作者簡介：樊英（1984-），女，湖南益陽人，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院博士研究生，研究方向：農(nóng)村金融；李明賢（1968-），女，陜西大荔人，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，研究方向為農(nóng)村財政與金融。57樊英，李明賢：未來誰來種地研究現(xiàn)狀及展望過程中，

8、一方面農(nóng)場總數(shù)減少；另一方面農(nóng)場規(guī)本進行分析，分析了正規(guī)教育的成本和收益問題，模分化，從而使農(nóng)業(yè)資源更加集中在專業(yè)農(nóng)場手還重點討論了在職培訓(xùn)的經(jīng)濟意義，也研究了人中(H.FrederickGaleandDavidH.Harrington,力資本投資與個人收入分配的關(guān)系[18]。農(nóng)業(yè)教育2003)[11]。從美國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的歷程來看，美國與職業(yè)培訓(xùn)是勞動者能力建設(shè)的關(guān)鍵，擁有文化、農(nóng)地經(jīng)營制度經(jīng)歷了一個由小規(guī)模分散粗放型家技術(shù)、知識、能力的勞動者有利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟價值庭經(jīng)營到家庭適度規(guī)模經(jīng)營階段，最