職業(yè)化素養(yǎng)培訓ppt

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1、企業(yè)管理與信息化部交流座談會空杯的心態(tài)曾經(jīng)有一位學者向一名著名的禪師問禪，學者一見到禪師，就滔滔不絕地說開了。禪師沒有說話，只是靜靜地以茶相待。他把茶水緩緩地倒入這位學者的杯中，直到杯子滿了。禪師停下,看了一眼這位學者，學者并沒有急著去喝茶。稍后，禪師又繼續(xù)往學者的杯中倒水，這位學者眼睜睜地看著茶水綿綿不斷地溢出杯中，流到桌上到處都是，他忍不住說：“大師，茶水已經(jīng)溢出來了，請不要倒了?！倍U師說：“你就像這只杯子，腦子里裝滿了你自己的想法，你如果不先把自己的杯子“空”掉，叫我如何對你說禪？”裝滿了水的

2、杯子是倒不進新東西的。今天下午用什么樣的心態(tài)來度過？職業(yè)化職業(yè)化的態(tài)度職業(yè)化的時間管理職業(yè)化的溝通意識與人際技能職業(yè)化的責任意識職業(yè)化的目標意識職業(yè)化的團隊意識內(nèi)容綱要4職業(yè)化的態(tài)度職業(yè)化的時間管理職業(yè)化的溝通意識與人際技能職業(yè)化的責任意識職業(yè)化的目標意識職業(yè)化的團隊意識內(nèi)容綱要5你在為誰工作？6為什么要努力工作？思考……7小張職高畢業(yè)進了一家汽車4S店當修理工，從進廠的第一天起，他就開始發(fā)牢騷，什么“修理這活太臟，瞧瞧我身上弄得”，什么“真累呀。我簡直討厭死這份工作了”······每天，小張都在抱

3、怨和不滿的情緒中度過。他認為自己在受煎熬，象奴隸一樣賣苦力。因此，小張每時每刻都要窺視著師傅的眼神與行動，一有機會，他便偷懶?；?，應付手中的工作。轉(zhuǎn)眼五年過去了，當時與小張一同進店的三名員工，各自憑著自己的能力，有一個當了主管，有一個當了銷售經(jīng)理，有一個被公司送進大學進修了，獨有小張，仍舊在抱怨聲中做他的修理工作。一個真實的故事有人說：大家都這么說。你也這樣說：我只拿這點錢，憑什么去做那么多工作？我為公司干活，公司付給我報酬，等價交換而已。我只要對得起這份薪水就行了，多一點我都不干。工作嘛，又不是為

4、自己干，說得過去就行了。給我多少錢我干多少錢的活。我們到底在為誰工作呢？工作著的我們都應該問問自己，如果不在年輕的時候弄清這個問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能與成功無緣。努力工作為了誰？我為公司干活，公司付我一份報酬===等價交換看不到工資以外的東西應付的態(tài)度努力工作為了誰？世界上大多數(shù)人都在為薪水而工作，如你能不為薪水而工作，你就超越了蕓蕓眾生，也就邁出了成功的一步。只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”，才能獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏得他人的尊重，實現(xiàn)自身

5、價值。是黃金就會發(fā)光。許多人都沒有意識到為他人工作的時候，也在為自己工作小王的故事努力工作為了誰？小王的故事小王在一家貿(mào)易公司工作1年，由于不滿意自己的工作，他忿忿地對朋友說：“我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干”?！澳惆涯羌屹Q(mào)易公司的業(yè)務都弄清楚了嗎？做國際貿(mào)易的竅門完全弄懂了嗎？”他的朋友問，“還沒有”！他說.“君子報仇十年不晚！我建議你先靜下來，認認真真地工作，把他們的一切貿(mào)易技巧、商業(yè)文書和公司組織完全搞通，甚至包括如何書寫合

6、同等具體細節(jié)都弄懂之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎？”小王聽從了朋友的建議：一改往日的散漫習慣，開始認認真真地工作起來，甚至下班之后，還常常留在辦公室里研究商業(yè)文書的寫法。兩年之后，那位朋友偶然遇到他，“現(xiàn)在你大概都學會了，可以準備拍桌子不干了嗎？”“可是，我發(fā)現(xiàn)兩年來，我學習到了很多東西，我感覺充實多了，最近更是已委以重任。說實話，公司里的很多人都開始敬重我了?！眀ack你用什么樣的心態(tài)工作？心態(tài)是什么？簡單地說，心態(tài)就是我們對自己、對他人、對社會、對事情、對問題的看法和觀點

7、，就是我們對工作、對事業(yè)、對家庭、對朋友、對同事等方面所持的觀點和態(tài)度。1414什么是心態(tài)故事一：兩個皮鞋推銷員故事二：致加西亞的信15故事二：把信帶給加西亞成功是因為態(tài)度80%虛心決心雄心愛心恒心信心真誠氣魄果斷勇敢熱情主動忍耐寬容信念努力樂觀有目的進取心不怕失敗肯動腦筋人格魅力強烈愿望不折不撓……口才遠見能力強計劃性人際關(guān)系……運氣環(huán)境天賦背景瀟灑漂亮……13%7%技巧態(tài)度其它態(tài)度：直接關(guān)系；技巧：修煉所得；其它：客觀因素態(tài)度與技巧其實是因果關(guān)系，所有今天的技巧都根源于昨天的練習技巧的態(tài)度。__

8、今天的技巧有問題是因為昨天的態(tài)度不好，明天的技巧不好是因為今天的態(tài)度出了問題。成功靠運氣是不夠的，需要準備創(chuàng)造運氣和把握運氣能力的態(tài)度。（中大獎）環(huán)境背景的根源依然是人們的態(tài)度。（時勢造英雄、富不過三甲）決定今天的客觀因素如何在個人身上起作用的，一定不是客觀本身，而是昨天練就的把握客觀因素的能力技巧，是他前天對客觀因素的態(tài)度。態(tài)度其它技巧成功＝1%天賦＋99%汗水__愛因斯坦16良好的心態(tài)影響個人、家庭、團隊、組織，最后影響社會。好的心態(tài)讓你成功，壞的心態(tài)毀滅你自己。