公司不簽勞動(dòng)合同

公司不簽勞動(dòng)合同

ID:25409026

大?。?7.00 KB

頁(yè)數(shù):9頁(yè)

時(shí)間:2018-11-20

公司不簽勞動(dòng)合同 _第1頁(yè)
公司不簽勞動(dòng)合同 _第2頁(yè)
公司不簽勞動(dòng)合同 _第3頁(yè)
公司不簽勞動(dòng)合同 _第4頁(yè)
公司不簽勞動(dòng)合同 _第5頁(yè)
資源描述:

《公司不簽勞動(dòng)合同 》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、公司不簽勞動(dòng)合同[公司不簽勞動(dòng)合同]公司不簽勞動(dòng)合同我今年在一家公司上班,去的時(shí)候主任說(shuō)試用期一個(gè)月,到現(xiàn)在我已經(jīng)上了快半年的了,可是單位還沒(méi)有跟我簽合同書,也沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)什么的!我聽(tīng)說(shuō)可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,我需要準(zhǔn)備什么證據(jù)呢?我們發(fā)工資沒(méi)有工資條的!是直接領(lǐng)現(xiàn)金走人!大家?guī)臀蚁胂朕k法!謝謝!共0條評(píng)論...首先,你應(yīng)當(dāng)舉證證明你與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,公司不簽勞動(dòng)合同,合同范本《公司不簽勞動(dòng)合同》(..)。這要的證據(jù)材料包括如下:1,你工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料;2,你工作

2、的相關(guān)標(biāo)識(shí),如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公司相關(guān)的任何證明;3,公司給你的制度依據(jù),最好是蓋章或印刷整套、冊(cè)的資料,比如員工手冊(cè)、財(cái)務(wù)制度,員工名冊(cè)等等;4,公司正式員工或領(lǐng)導(dǎo)與你交流的資料,比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等;5,你可以嘗試與公司主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話,然后錄音,并將領(lǐng)導(dǎo)的名字一定要在錄音材料里面體現(xiàn),否則,法院很難確認(rèn)錄音材料的真實(shí)性;6,你可以通過(guò)人證,其他離開(kāi)公司的員工的證言,證明你在公司上班。7,其他能與公司有關(guān)的材料,均可作為證據(jù)使用。隨便提醒公司的違法行為有:1,公司未與你簽訂

3、勞動(dòng),將依法支付雙倍的工資;2,公司未為你購(gòu)買社保,你可以依法解除勞動(dòng)合同,并要求其補(bǔ)繳;3,公司若違法解除勞動(dòng)合同,將承擔(dān)雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。權(quán)利的保護(hù):1,你可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁維護(hù)你的合法權(quán)益。2,你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。3,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,你可以直接向人民法院提起訴訟。編輯公司不簽勞動(dòng)合同2  第2篇公司采購(gòu)員崗位職責(zé)  〖預(yù)覽〗財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)出納員是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等有關(guān)賬務(wù),保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)工作。主要工作職責(zé)有:第一條做好現(xiàn)金的日

4、常管理及收付工作,保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。第二條每天工作日結(jié)束前,及時(shí)盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證進(jìn)行核對(duì),填寫《獎(jiǎng)金日?qǐng)?bào)表》,做到帳實(shí)、帳表、帳證、帳帳相符。第三條嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)于重大的開(kāi)支項(xiàng)目,必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理。第四條根據(jù)審核無(wú)誤的收、付款原始憑證,填制記賬憑證,記賬憑證的內(nèi)容必須填齊,附有原始憑證。填制會(huì)計(jì)憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì)計(jì)科目。要妥善保管會(huì)計(jì)憑證,應(yīng)按編號(hào)順序

5、,折疊整齊,按月裝訂成冊(cè),加蓋封面、封底、蓋章歸檔。第五條根據(jù)帳務(wù)處理需要,及時(shí)將在手單據(jù)整理移交會(huì)計(jì)主管編制記賬憑證。.配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;做到及時(shí)準(zhǔn)確,不得無(wú)故延誤。第六條負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算,銀行存款日記帳,并做到日清月結(jié),月末與銀行核對(duì)存款余額,不符時(shí)編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。第七條及時(shí)清理帳目,督促因公借款人員及時(shí)報(bào)帳,杜絕個(gè)人長(zhǎng)期欠款。第八條出納員不得兼管收入、費(fèi)用債權(quán)、債務(wù)……公司不簽勞動(dòng)合同3  第3篇保險(xiǎn)公司督導(dǎo)崗位職責(zé)  〖預(yù)覽〗保險(xiǎn)公司督導(dǎo)崗位職責(zé)(一)1、協(xié)

6、助業(yè)務(wù)單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成,并提供業(yè)務(wù)推動(dòng)的建議,作為業(yè)務(wù)主管經(jīng)營(yíng)的參考。2、協(xié)助單位擬定增員教育及訓(xùn)練的計(jì)劃。3、參與業(yè)務(wù)單位培訓(xùn)課程的規(guī)執(zhí)行和授課。4、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管與業(yè)務(wù)員間的溝通與輔導(dǎo)5、參與策劃業(yè)務(wù)單位競(jìng)賽活動(dòng)及各項(xiàng)會(huì)議匯報(bào)活動(dòng)6、參與業(yè)務(wù)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)管理及績(jī)效分析7、協(xié)助業(yè)務(wù)單位各項(xiàng)行政管理工作8、協(xié)助落實(shí)與報(bào)行公司領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)9、協(xié)助業(yè)務(wù)主管作好內(nèi)部管理工作10、其他臨時(shí)事務(wù)保險(xiǎn)公司督導(dǎo)崗位職責(zé)(二)1、針對(duì)公司各項(xiàng)政令進(jìn)行有效宣導(dǎo),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化的傳播;2、通過(guò)對(duì)相關(guān)材料的宣導(dǎo)和輔助工具的使用

7、,推動(dòng)產(chǎn)品特別是新產(chǎn)品的銷售;3、對(duì)競(jìng)賽方案、目標(biāo)的達(dá)成、考核進(jìn)度等以相關(guān)報(bào)表、短信、關(guān)報(bào)表、短信、郵件等形式傳達(dá)給各相關(guān)負(fù)責(zé)人;4、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況,在各層級(jí)例會(huì)上傳達(dá)同行業(yè)的情況、策略、動(dòng)態(tài),為部經(jīng)理和各層級(jí)業(yè)務(wù)人員提供參考、決策的基本法考核預(yù)警等。上一篇:急診科護(hù)士崗位職責(zé)下一篇:沐足樓面主管工作職責(zé)……公司不簽勞動(dòng)合同4  第4篇移動(dòng)公司頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告范文  〖預(yù)覽〗尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事:你們好!我是XX年7月進(jìn)入呼市移動(dòng)的新員工李瑞男。大學(xué)畢業(yè)前,經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備策劃我向內(nèi)蒙移動(dòng)公司投出了求職簡(jiǎn)歷,我并

8、不知道,這一份簡(jiǎn)歷會(huì)把我?guī)нM(jìn)一個(gè)怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路,但心底的自信強(qiáng)溢在臉上,又帶著那樣的迷惑,不安和好奇。經(jīng)過(guò)激烈的競(jìng)爭(zhēng),我被錄取了。也曾有過(guò)很多工作選擇,但命運(yùn)還是讓我走近了你,內(nèi)蒙移動(dòng),走近了你,也更讓我充滿了向往和渴望。經(jīng)過(guò)短短2周的新員工培訓(xùn),我懂得了什么是優(yōu)秀,什么是愛(ài)崗敬業(yè),什么是移動(dòng)的好員工。兩周里,從網(wǎng)絡(luò)到市場(chǎng),從人力到財(cái)務(wù),那么多優(yōu)秀的主管熟練地講述著自己工作中的經(jīng)驗(yàn)

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。