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1、薩提亞式家庭治療維琴尼亞·薩提亞（VirginiaSatir）是美國最具影響力的首席治療大師，也被美國著名的《人類行為雜志》譽(yù)為“每個(gè)人的家庭治療大師”。她一生致力于探索人與人之間，以及人類本質(zhì)上的各種問題。她在家庭治療方面的理念和方法，備受專業(yè)人士的尊崇與重視。 薩提亞治療模式是薩提亞所創(chuàng)立的一套心理治療方法，在整個(gè)國際心理治療領(lǐng)域具有廣泛深刻的影響。這一模式以系統(tǒng)觀為指導(dǎo)，藉由改善家庭成員間彼此溝通的方式，促使整個(gè)家庭系統(tǒng)從一個(gè)功能不良的現(xiàn)狀，發(fā)展到一個(gè)更開放、更富彈性的關(guān)系中。其最大特點(diǎn)是著重提高個(gè)人的自尊、改善
2、溝通及幫助人活得更“人性化”，而非只求消除“癥狀”，治療的最終目標(biāo)是個(gè)人達(dá)致“身心整合，內(nèi)外一致”，實(shí)現(xiàn)個(gè)人潛能的最大發(fā)揮。薩提亞模式通過運(yùn)用家庭的資源，正向地幫助每一個(gè)人去發(fā)現(xiàn)問題所在，協(xié)助家庭各成員自己做出選擇，并教導(dǎo)他們?nèi)绾呜?fù)責(zé)及落實(shí)在生活里。一、基本理念薩提亞是最早提出在人際關(guān)系及治療關(guān)系中，“人人平等，人皆有價(jià)值”的想法的人。她所建立的心理治療方法，最大特點(diǎn)是著重提高個(gè)人的自尊、改善溝通及幫助人活得更“人性化”（Becomemorefullyhuman）而不只求消除“癥狀”（Symptoms)，治療的最終目標(biāo)是個(gè)
3、人達(dá)致“身心整合，內(nèi)外一致”（Congruence)。由于她的治療法有很多地方與傳統(tǒng)治療方式不同，故被稱為“薩提亞治療模式”。薩提亞倡導(dǎo)這樣一種關(guān)于人類的信念：相信他們可以從內(nèi)在的力量、動機(jī)和真實(shí)感中發(fā)展處自我成長和管理的能力。一個(gè)處理家庭問題的治療師要像處于飛機(jī)場的控制塔中的管理員一樣：能夠看到人與人之間的關(guān)系，能夠意識到一些家庭成員無法意識到的自身問題。評估人類看待世界的四個(gè)方面：怎樣定義一段關(guān)系怎樣定義一個(gè)人怎樣解釋一個(gè)事件對于改變抱有怎樣的態(tài)度對關(guān)系的定義在等級模式中，僅有一種關(guān)系存在：某些人處于優(yōu)勢，而某些人處于
4、劣勢。此乃一種支配-服從式的安排，又被稱為威脅-獎賞模型。思考：等級式的關(guān)系常有哪些角色形式？出現(xiàn)在這種等級關(guān)系中的感受是什么樣的？薩提亞認(rèn)為影響個(gè)體自身安定、人際和睦，以及世界和平的最大障礙，就是人們并不知道如何去感知和接納他們自身價(jià)值的平等。薩提亞希望能夠推動平等，并在治療師和來訪者之間鞏固這種平等關(guān)系。前提假設(shè)是所有人都擁有讓自身變得整合統(tǒng)一的能力，只不過是不常使用而已。對個(gè)體的定義對于那些利用關(guān)系來達(dá)到支配他人目的的人來說，他人就是順應(yīng)和服從的個(gè)體。等級模式倡導(dǎo)從眾和循規(guī)蹈矩，陷入其中的人常會感到焦慮，并與其他人進(jìn)
5、行比較，然后說：“如果我可以像某某一樣就好了”。如果有人提醒你注意彼此之間的不同時(shí)，你暫且將他人的期待拋開，不用反抗，如何找回自我？在等級模式中，個(gè)體對自己的定義取決于其他人的準(zhǔn)則。薩提亞發(fā)現(xiàn)，當(dāng)她幫助人們釋放內(nèi)部的資源，并通過內(nèi)部的力量源泉對自己重新定義的時(shí)候，大部分人渴望并且有能力來達(dá)成這一目標(biāo)。而這一過程就成為她的成長模式中“成為更整合統(tǒng)一的人”這一概念的一部分。對事件的解釋在支配-服從模式中，對事件的解釋通常是線性的，即只有一種正確的方式存在，而且任何結(jié)果只有一個(gè)誘發(fā)原因。在薩提亞的成長模式中，她將一個(gè)事件定義為一
6、系列重要變量，及其產(chǎn)生的綜合性后果之間的關(guān)系。換言之，并非要尋求一個(gè)簡單的原因，而是需要認(rèn)識和了解位于各個(gè)事件當(dāng)中的交互關(guān)系。同時(shí)需要考慮這些事件發(fā)生時(shí)的情境。對改變的態(tài)度在薩提亞成長模式中，改變是重要且不可避免的。當(dāng)人們知覺到他們價(jià)值的的平等性，并意識到他們具有的獨(dú)特性和相似性時(shí)，就會接受和歡迎改變的到來。當(dāng)然，他們也會對于未知的東西心存恐懼，但是甘冒風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度已經(jīng)成為他們嘗試改變的意愿的一部分。安全感和信任是基于信心而非基于熟悉感。知覺世界的方式對關(guān)系的定義等級模式成長模式人們具有不平等的價(jià)值；人們要么支配對方，要么服
7、從對方；角色與地位常常與自我認(rèn)同發(fā)生混淆；角色通常意味著優(yōu)越感和權(quán)利，或是劣勢地位和無能為力；等級觀點(diǎn)意味著權(quán)勢和順從；人們擁有超越他人的力量，但是卻會感到孤立、恐懼、憤怒、怨恨以及不信任。？對個(gè)體的定義等級模式成長模式？每個(gè)人都是獨(dú)特的，而且有能力通過來自內(nèi)部的力量和自我確定來定義自己；人們生來就具有精神基礎(chǔ)和崇高性，而他們也證明了一種普遍存在的生命力量；整合與尊重、相似與差異，人們通過合作、觀察和分享，發(fā)現(xiàn)了真正的彼此而歡呼雀躍；人們可以清晰明白地表達(dá)感受，并接納彼此間的差異。對事件的定義等級模式成長模式事件A以一種線
8、性的、因果效應(yīng)的方式引發(fā)事件B；做某件事情只存在唯一正確的方法，只有占據(jù)主導(dǎo)地位的人才知道這個(gè)方法是什么；人們否認(rèn)他們自己的經(jīng)歷和體驗(yàn)，以便接受來自權(quán)威的看法；諸如“它本來就是這樣”和“這是清楚明了的”這樣的想法，導(dǎo)致了操縱的產(chǎn)生，并封閉了原創(chuàng)性和發(fā)現(xiàn)精神。？對改變的態(tài)度等級模式成長模式？安全感來自于變
