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《關(guān)于開展“增強(qiáng)責(zé)任心、提高執(zhí)行力”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、廣西欽州保稅港區(qū)開發(fā)投資有限責(zé)任公司關(guān)于開展“增強(qiáng)責(zé)任心、提高執(zhí)行力”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)全體職工的工作責(zé)任心，提高執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營(yíng)造一種“愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)，專心致志干事業(yè)”的良好氛圍，建設(shè)一支“思想境界高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、道德素質(zhì)好”的欽州保發(fā)團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)全員的責(zé)任感、使命感，著力推動(dòng)公司各項(xiàng)措施的有效落實(shí)，服務(wù)和推進(jìn)保稅港區(qū)的開發(fā)與建設(shè)，根據(jù)集團(tuán)公司黨組織建設(shè)年和工作落實(shí)年活動(dòng)精神，結(jié)合公司實(shí)際制定本方案。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科
2、學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)思想政治教育為主線，叫響“用心干事，敢于擔(dān)責(zé)，高效落實(shí)”口號(hào)。通過開展“增強(qiáng)責(zé)任心、提高執(zhí)行力”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高思想境界和政治覺悟，增強(qiáng)大局意識(shí)、主人翁意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和高效執(zhí)行力意識(shí)，以緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感和爭(zhēng)創(chuàng)一流的勁頭，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，自覺想事干事、開拓創(chuàng)新，不斷提高工作質(zhì)量和工作水平，著力形成行為規(guī)范、落實(shí)有力、愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)高效的工作新格局，為提升全員綜合素質(zhì)，推動(dòng)公司的改革發(fā)展和管理上臺(tái)階。二、要解決的重點(diǎn)
3、問題（一）思想境7界不高、干勁不足的問題。重點(diǎn)解決進(jìn)取精神不強(qiáng)、工作定位不高的現(xiàn)象，增強(qiáng)工作使命感和責(zé)任感，強(qiáng)化大局意識(shí)、憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，勇于確定一流的趕超目標(biāo)，做到思想上與時(shí)俱進(jìn)、工作上加壓奮進(jìn)，努力在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破。（二）責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)的問題。重點(diǎn)解決庸碌無為、暮氣沉沉、有責(zé)不負(fù)的現(xiàn)象，牢固樹立正確的責(zé)任觀，弘揚(yáng)恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)的良好風(fēng)氣，主動(dòng)負(fù)責(zé)、全面負(fù)責(zé)、爭(zhēng)先負(fù)責(zé)，敢于直面艱巨困難，主動(dòng)承擔(dān)險(xiǎn)重任務(wù)，積極化解復(fù)雜矛盾，求真務(wù)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。（三）執(zhí)行理
4、念不優(yōu)、執(zhí)行效率不高的問題。重點(diǎn)解決執(zhí)行動(dòng)機(jī)不純、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行速度不快、執(zhí)行力度不大、執(zhí)行辦法不多等現(xiàn)象，進(jìn)一步樹立“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”，“雷厲風(fēng)行、立竿見影”，“作風(fēng)決定成效、細(xì)節(jié)決定成敗”等執(zhí)行理念，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。（四）規(guī)章制度不健全、執(zhí)行不到位的問題。重點(diǎn)解決對(duì)規(guī)章制度不健全、執(zhí)行制度不嚴(yán)格、違反制度不及時(shí)查處等問題，進(jìn)一步提高制度建設(shè)水平和制度執(zhí)行力，切實(shí)抓好制度的制定、完善、創(chuàng)新和落實(shí)，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度，強(qiáng)化落實(shí)制度的意識(shí)，養(yǎng)成遵守制度的習(xí)慣。三、活動(dòng)步驟主題教育
5、活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：第一階段.學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)（2010年12月1日-2010年12月20日）。成立相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)，指定負(fù)責(zé)人。結(jié)合公司實(shí)際制定《實(shí)施方案》7，明確具體要求、任務(wù)落實(shí)、時(shí)間安排等。適時(shí)召開教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，營(yíng)造良好氛圍，積極開展活動(dòng)。第二階段.調(diào)研排查（2010年12月20日-2011年1月25日）。按照活動(dòng)要求，采取自己找、同事提等方式，主要任務(wù)是深入排查制約發(fā)展的思想和體制障礙，弄清楚每個(gè)人存在哪些方面的問題、差距，要求全體職工既要做手電筒、剖析別人，也要照鏡子、查擺自己，通過開展批評(píng)與自我
6、批評(píng)，確?；顒?dòng)不走過場(chǎng)、取得實(shí)效。同時(shí)，開展責(zé)任、執(zhí)行力專題學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。第三階段.整改提高（2011年1月25日-2011年6月20日）。認(rèn)真總結(jié)調(diào)研排查成果，對(duì)查擺的問題，是否得到有效整改，是否結(jié)合實(shí)際制定有效措施，以確保每個(gè)人在理想信念、工作作風(fēng)、責(zé)任意識(shí)和工作效能等方面得到明顯的強(qiáng)化和提高。四、活動(dòng)內(nèi)容重點(diǎn)開展“八項(xiàng)活動(dòng)”：1.開展系列宣傳活動(dòng)。組織開展“增強(qiáng)責(zé)任心、提高執(zhí)行力”專題動(dòng)員學(xué)習(xí)，結(jié)合十七屆五中全會(huì)和自治區(qū)、欽州保稅港區(qū)相關(guān)政策進(jìn)行專題學(xué)習(xí)；組織出版專題板報(bào)，設(shè)計(jì)制作宣傳標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造深厚
7、的活動(dòng)氛圍。（第二階段完成）2.開展讀兩本書活動(dòng)。每位員工發(fā)給責(zé)任、執(zhí)行力書籍各一本。（第二階段完成）3.開展看兩部專題影片活動(dòng)。集中組織全員觀看責(zé)任與執(zhí)行力方面培訓(xùn)講座學(xué)習(xí)。（第三階段完成）74.開展專題討論活動(dòng)。以“增強(qiáng)責(zé)任心、提高執(zhí)行力”主題，重點(diǎn)圍繞“我們的崗位從何而來？如何才能對(duì)得起自己的崗位？如何珍惜自己的崗位？如何盡職于自己的崗位？工作創(chuàng)造的價(jià)值有哪些？”等開展專題討論活動(dòng)，引導(dǎo)全體職工對(duì)照新的形勢(shì)和任務(wù)，認(rèn)清自身肩負(fù)的責(zé)任和使命，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)，提高工作效率、轉(zhuǎn)變
8、工作作風(fēng)上下功夫，真正做到講信仰明方向，講大局有作為，講學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，講責(zé)任提效率，講創(chuàng)新重實(shí)效，講廉潔樹形象，切實(shí)把公司的管理水平和各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新水平。（第三階段進(jìn)行）5.開展自我剖析活動(dòng)。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，組織職工結(jié)合工作、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際，對(duì)照工作大局和自身崗位職責(zé)，圍繞以下內(nèi)容進(jìn)行對(duì)照反思：是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)；是否具有“干則一流、出則精品”的精神，立足崗位爭(zhēng)創(chuàng)一流佳績(jī)
