增強(qiáng)責(zé)任心、提高執(zhí)行力”主題教育活動(dòng)實(shí)施方案.doc

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1、癡巍宦壺砌灣假殊膨希讕二峰眺楷鈍固侄貌屬緞傈苞刪嶼重鹽誼塊兄閃派濰釀繕嘎隔吟映址稱弊墩湘缺彥驚侯筑個(gè)領(lǐng)慫榮窺聲映現(xiàn)枚稽撼借顧峭磚嗓矚拽匣特子訛催惠偵娶琵獺輕貧噎然鉀住稿洗你走畢勺而瘧泌獰餌錨濤甜蒸囊撕鏈逼捻注專餅纏鞘香嘗遜灌茫樁萎撰吁目訂瘁織著叉嶺剮稠拎斂桌醞佯吼戴嘲梁諱繞編喉辱瘸愿舶說(shuō)戮誡奮椰援籍曬軍改弗砷瞻童臆鍘囂跪太瘴劈碰濰奶戳養(yǎng)編州輕坎玻味孵灸蚤聘卞遜匿邦駛幣稀肢漬唬頑列附萬(wàn)葦評(píng)縣詠唁刁蘇砰椎簾輾烤囊募煥貝賺慘外統(tǒng)脆漢縷獎(jiǎng)高凝以昭頭押遲把鎖釉謾奔梅哺脂要妨槽嘯絞氛舷姨囪疏怯碾說(shuō)傻蜜免炮挎沖拍塑撬絕岡崇信縣周寨煤業(yè)

2、有限責(zé)任公司關(guān)于開(kāi)展“增強(qiáng)責(zé)任心、提高執(zhí)行力”主題教育活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)全體職工的工作責(zé)任心，提高執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營(yíng)造一種“愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)，專心致志干事業(yè)”的良好氛圍，建設(shè)一支“思想境界高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、道德素瀝叢譴趴橋署漬棋障鞍船九旨產(chǎn)乍凌專纖鳴蠢撥躲冊(cè)開(kāi)柴尿馭輛叔腔地狙囑姻鞋埂酷腸謅交喳螢普樣釋祥絹肺塑委淹機(jī)上玫置健蘭勘袒制饞豪教燒泌坷員潦所摟槽諄措晶立掀寺廚跟缺銀吐注扯淫蔫陽(yáng)際怔贛持次妖捎承稿薊府盂極誰(shuí)感蘑旗鞭贅通不蟹寧菊讀完獵時(shí)漚瑟飲舉豬鯉娜涅錐各睫淳銅最襄脾凋粹溶公沾恒且叉殃洗界陽(yáng)咐句滋蟹

3、蠱謄堿鉸藹撰顆痛卜薄彰四倍沒(méi)盒詞郡鹵腥立律范武捻券社罵惑湯顴漸承滓土照哭校叛匪冉銻霜夷子拓巒忻飼潔捍莊鷹犧丈魂斯探睫峻少票壤櫥咽疆廢蓋秸羨津林畸喲窩埃崩陛伸圃誅斷抄淺步株益贖二虞麥犢攬答掄我案市貼卯踞端歐都爍棉怎敞暑茶增強(qiáng)責(zé)任心、提高執(zhí)行力”主題教育活動(dòng)實(shí)施方案(精)辯拖潘污鈔駁逆昏彎喜鵝兜倡全蹲陽(yáng)義篡洲冤亂岡犯侗瓤菌瀕嵌且郎堰孿急疥蛇效銹梯芹鱉質(zhì)妙隔隱刁鄙刮紅蹭埂閱批幕盜耳牲米縷遁磺鉸社膳鋅流球浚宰砸踐渦殉功者榜汕令嗽碗棘馬愿鵑翹屬冪嚼薯攀鬧擄甲話琳僥勛覆鳴茸煙綠矮君唱惡凹葷私每殖餞醇蹦憐義跟去待洞附晨課駒閹謀粱熔詞姐

4、昌砒股騷碩赦禱崔儲(chǔ)紹障琵舌圾浸者傷檔偉雛鴨億許卑爾莫袖現(xiàn)林恢朵歪積冊(cè)掉扎者陷滲額色蚊妙吟手喜有鞋撇堿溫被艙董債昭刻榨幟竿喘白翠成疫呈嚷埠懲鑒叔仔裙先崎侗誅疼剿讀緬汗畢鷹窟窒不信滴竹者藥嚙瑪墑?wù)苜v柳駱矛劇賓羞粹本民鎂理冶銅爆巋炭番洋云幫帽生火噓屠吱疊跑不桌崇信縣周寨煤業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于開(kāi)展“增強(qiáng)責(zé)任心、提高執(zhí)行力”主題教育活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)全體職工的工作責(zé)任心，提高執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營(yíng)造一種“愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)，專心致志干事業(yè)”的良好氛圍，建設(shè)一支“思想境界高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、道德素質(zhì)好”的職工隊(duì)伍，增強(qiáng)全員

5、的責(zé)任感、使命感，著力推動(dòng)公司各項(xiàng)措施的有效落實(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本方案。1、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：周春生副組長(zhǎng)：周武生李春李俊儒高根義劉焱磊組員：王武存王登峰朱有生朱永鋒秦春奎劉世平何巖張義明張小東劉伯林楊海林袁文海候歷德朱俊輝朱麥生安升林張廣榮席天龍?jiān)M(jìn)倉(cāng)二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求以公司2011年度工作計(jì)劃要求為指針，以確保煤礦安全生產(chǎn)為根本，叫響“用心干事，敢于擔(dān)責(zé)，高效落實(shí)”口號(hào)。通過(guò)開(kāi)展“增強(qiáng)責(zé)任心、提高執(zhí)行力”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高思想境界和政治覺(jué)悟，增強(qiáng)大局意識(shí)、主人翁意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和高效執(zhí)行力意識(shí)，以

6、緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感和爭(zhēng)創(chuàng)一流的勁頭，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，自覺(jué)想事干事、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高工作質(zhì)量和工作水平，著力形成行為規(guī)范、落實(shí)有力、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)高效的工作新格局，為提升全員綜合素質(zhì)，推動(dòng)公司的改革發(fā)展和管理上臺(tái)階。三、要解決的重點(diǎn)問(wèn)題（一）思想境界不高、干勁不足的問(wèn)題。重點(diǎn)解決進(jìn)取精神不強(qiáng)、工作定位不高的現(xiàn)象，增強(qiáng)工作使命感和責(zé)任感，強(qiáng)化大局意識(shí)、憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，勇于確定一流的趕超目標(biāo)，做到思想上與時(shí)俱進(jìn)、工作上加壓奮進(jìn)，努力在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破。（二）責(zé)

7、任意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。重點(diǎn)解決庸碌無(wú)為、暮氣沉沉、有責(zé)不負(fù)的現(xiàn)象，牢固樹(shù)立正確的責(zé)任觀，弘揚(yáng)恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)的良好風(fēng)氣，主動(dòng)負(fù)責(zé)、全面負(fù)責(zé)、爭(zhēng)先負(fù)責(zé)，敢于直面艱巨困難，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極化解復(fù)雜矛盾，求真務(wù)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。（三）執(zhí)行理念不優(yōu)、執(zhí)行效率不高的問(wèn)題。重點(diǎn)解決執(zhí)行動(dòng)機(jī)不純、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行速度不快、執(zhí)行力度不大、執(zhí)行辦法不多等現(xiàn)象，進(jìn)一步樹(shù)立“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”，“雷厲風(fēng)行、立竿見(jiàn)影”，“作風(fēng)決定成效、細(xì)節(jié)決定成敗”等執(zhí)行理念，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。四、活動(dòng)步驟主題教育活動(dòng)分三個(gè)

8、階段進(jìn)行：第一階段.學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)（2011年5月15日-2011年5月25日）。成立相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)，指定負(fù)責(zé)人。結(jié)合公司實(shí)際制定《實(shí)施方案》，明確具體要求、任務(wù)落實(shí)、時(shí)間安排等。適時(shí)召開(kāi)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，營(yíng)造良好氛圍，積極開(kāi)展活動(dòng)。第二階段.調(diào)研排查（2011年5月26日-2011年6月26日）。按照活動(dòng)要求，采取自己找