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《無痛病房管理模式在骨科疼痛護(hù)理中的應(yīng)用》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、無痛病房管理模式在骨科疼痛護(hù)理中的應(yīng)用王瑩(湖北省武漢市中心醫(yī)院骨外科湖北武漢430014)【摘要】目的：分析與探討無痛病房管理模式在骨科疼痛護(hù)理中的應(yīng)用。方法：以我院在2013年5月~2014年6月收治的220例患者，將其隨機(jī)分為觀察組與對照組，每組設(shè)置病例110例，對觀察組與對照組在手術(shù)結(jié)束后的疼痛緩解度、疼痛控制評分以及護(hù)理滿意度進(jìn)行進(jìn)行觀察、分析與比較。結(jié)果：相對于對照組而言，觀察組在疼痛緩解率、疼痛控制評分、護(hù)理滿意度上都具有明顯優(yōu)勢，P<0.05,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。結(jié)論：采用無痛病房管理模式，能夠有效減輕患
2、者的疼痛，對于患者的預(yù)后具有重要作用，應(yīng)繼續(xù)開展實(shí)踐，廣泛推廣?！娟P(guān)鍵詞】無痛病房管理；骨科；疼痛護(hù)理；應(yīng)用效果【中圖分類號】R473【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B【文章編號】1003-5028(2015)8?0520-02[Abstract】ObjectiveAnalysisandDiscussionwardpainlesspainmanagementduringorthopedicnursing.MethodsInourhospitalinMay2013~June2014weretreated220patientswererandoml
3、ydividedintoobservationgroupandcontrolgroup,eachsetofcases,110casesoftheobservationgroupandthecontrolgrouppainaftersurgeryease,paincontrolandcaresatisfactionscoreswereobserved,analyzedandcompared.Resultrelativetothecontrolgroup,theobservationgroupinpainrelief,painco
4、ntrolscores,haveaclearadvantageonnursingsatisfaction,P<0.05,thedifferencewasstatisticallysignificant.Conclusionpainlesswardmanagement,caneffectivelyreducethepatient'spain,theprognosisofpatientshasanimportantroleandshouldcontinuetocarryoutthepractice,widelypromote
5、d.【Keywords]Painlesswardmanagement;Orthopedics;Paincare;Applicationeffect體溫、脈搏、呼吸、血壓以及疼痛被稱為五大生命體征，嚴(yán)重疼痛不僅僅會引起患者在情緒上的巨大變化，造成患者焦慮、失眠、血壓升高以及免疫力下降等狀況，嚴(yán)重的將對患者預(yù)后造成重大影響，降低手術(shù)成功率。對骨科病人釆取積極手段，進(jìn)行針對性功能鍛煉，有效減少深靜脈血栓、肺栓塞、感染等術(shù)后并發(fā)癥,進(jìn)而提升患者康復(fù)率。在醫(yī)院中積極開展無痛病房管理模式,建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的疼痛管理模式，對于探索骨科疼痛
6、護(hù)理具有積極意義。1資料與方法1.1一般資料以我院在2013年5月~2014年6月收治的220例患者，將其隨機(jī)分為觀察組與對照組，每組設(shè)置病例110例。觀察組中，男性患者78例，年齡29~72歲，平均年齡(36.9±11.3)歲；女性患者32例,年齡32~68歲,平均年齡(39.9±10.3)歲，創(chuàng)傷性骨折69例，腰椎間盤突出癥19例，頸椎病8例，骨髓炎6例，骨腫瘤8例；對照組中，男性患者69例，年齡32~71歲，平均年齡(40.9±8.3)歲；女性患者41例,年齡31~67歲,平均年
7、齡(37.9±12.3)歲,創(chuàng)傷性骨折81例，腰椎間盤突出癥□例,頸椎病6例，骨髓炎7例，骨腫瘤5例。同吋，觀察組與對照組在性別、年齡以及骨科疾病類型等方面的比較，P<0.05,無統(tǒng)計學(xué)差異。1.2方法1.2.1無痛護(hù)理模式的基本步驟對照組采用常規(guī)護(hù)理方式，對觀察組采用無痛護(hù)理干預(yù)：(1)在醫(yī)院內(nèi)部推廣與建立無痛理念。(2)建立系統(tǒng)性、規(guī)范化的疼痛管理模式，建立無痛專區(qū)，設(shè)置無痛病房。在科室成立疼痛控制小組，小組成員由醫(yī)生、護(hù)士組成，由病人的主治醫(yī)師負(fù)有主要責(zé)任。在對病人術(shù)后的疼痛程度采取分級之后，確定無痛
8、治療方案，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)牽頭，積極組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)無痛治療方案與護(hù)理方式，并設(shè)置相應(yīng)的考核方式。同吋，針對病人的主治醫(yī)師，重點(diǎn)學(xué)習(xí)疼痛的評估方式，并對病人的疼痛狀況進(jìn)行及吋記錄。建立規(guī)范的疼痛記錄方式，采取術(shù)前疼痛評估、超前用藥、術(shù)后主動疼痛評估以及護(hù)理方式等多種控制手段，加強(qiáng)對
